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Mobiler Softwareentwickler (Android) – Mobile Core @ Allegro in Allegro

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Stellenbeschreibung Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 14.200 und 19.690 PLN brutto (Arbeitsvertrag, steuerlich absetzbare Kosten) Darüber hinaus, abhängig von Ihre jährliche Beurteilung und die Ergebnisse des Unternehmens: Jahresbonus bis zu 10 % des Jahresbruttogehalts Ein hybrides Arbeitsmodell erfordert 1 oder 2 Tage a Woche im Büro. Als Teil des Mobile Core-Teams arbeiten Sie an einer der größten und hochgradig modularisierten Codebasen der Branche. Mobile Core konzentri

Stellenbeschreibung

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 14.200 und 19.690 PLN brutto (Arbeitsvertrag, steuerlich absetzbare Kosten)

Darüber hinaus, abhängig von Ihre jährliche Beurteilung und die Ergebnisse des Unternehmens:

Jahresbonus bis zu 10 % des Jahresbruttogehalts

Ein hybrides Arbeitsmodell erfordert 1 oder 2 Tage a Woche im Büro.

Als Teil des Mobile Core-Teams arbeiten Sie an einer der größten und hochgradig modularisierten Codebasen der Branche. Mobile Core konzentriert sich auf die Skalierung der mobilen Entwicklungsumgebung, die Verkürzung der Entwicklungszeit, die Bereitstellung des besten mobilen Entwicklererlebnisses und die Gewährleistung eines Höchstmaßes an Anwendungsstabilität. Wir sind verantwortlich für die mobile Entwicklungsplattform von Allegro: Continuous Integration, Continuous Deployment (inkl. Releases und Post-Release-Prozesse), die Architektur, Qualitätsüberwachung, Entwicklungs- und Testtools im Zusammenhang mit Allegro-Käufer-Apps – eine der beliebtesten Apps in Mitteleuropa . 

Sie werden auch Teil der mobilen Community von Allegro sein, die aus mehr als 100 mobilen Entwicklern besteht. In unserer Community teilen wir aktiv Wissen im Rahmen unserer täglichen Code-Review-Arbeit und auf speziellen Unternehmensveranstaltungen. Wir nehmen uns Zeit für den Wissensaustausch, bieten Möglichkeiten zur Teambildung und hören inspirierenden Gästen von außerhalb des Unternehmens zu.


Was wir bieten:

  • Ein hybrides Arbeitsmodell, das Sie mit Ihrem Partner vereinbaren Leiter und Team. Wir verfügen über gut gelegene Büros (mit voll ausgestatteten Küchen und Fahrradabstellmöglichkeiten) und hervorragende Arbeitsgeräte (höhenverstellbare Schreibtische, interaktive Konferenzräume)
  • Jährlicher Bonus von bis zu 10 % des Jahresbruttogehalts ( abhängig von Ihrer Jahresbeurteilung und den Unternehmensergebnissen)
  • Eine große Auswahl an Nebenleistungen im Cafeteria-Tarif – Sie wählen, was Ihnen gefällt (z. B. Medizin-, Sport- oder Lunchpakete, Versicherungen, Einkaufsgutscheine)
  • Englischkurse, die wir je nach Art Ihres Jobs bezahlen
  • Laptop mit M1-Prozessor, 32 GB RAM, SSD – MacBook Pro 16'' oder 14'' sowie zwei externe Monitore und alle anderen Gadgets, die Sie benötigen sollten
  • Arbeiten in einem Team, auf das Sie sich immer verlassen können – wir haben hochkarätige Spezialisten und Experten in ihren Fachgebieten an Bord
  • Ein hohes Maß an Qualität der Autonomie bei der Organisation der Arbeit Ihres Teams; Wir ermutigen Sie, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Dinge auszuprobieren.
  • Hackathons, interne mobile Konferenz – DevDay, Teamtourismus (Möglichkeit, eine Zeit lang in einem anderen Team zu arbeiten), Schulungsbudget und eine interne Bildungsplattform, MindUp (u.a. Schulungen zu Organisationsarbeit, Kommunikationsmitteln, verschiedenen Technologien und Fachthemen)

Warum sich eine Zusammenarbeit mit uns lohnt

  • Wir verwenden die folgenden Technologien: Android SDK, Gradle, Compose, Github Workflows, Android Studio, Lint, KMM, Espresso
  • Wir verwenden die folgenden Programmiersprachen: Kotlin, Groovy und Kotlin DSL (für Gradle-Konfiguration), Python (für CI-Skripte)
  • Sie werden an der Entwicklung der größten Shopping-Anwendung in arbeitenPolen
  • Sie beteiligen sich aktiv an der Erstellung von Code und neuen Modulen, schlagen Lösungen vor und pflegen Anwendungen, die täglich von Tausenden von Benutzern verwendet werden
  • Entwicklung mobiler Standards
  • Wir verwenden Code Review, Continuous Integration, Continuous Deployment, Agile, Test Driven Development und Pair Programming < /li>
  • In unserer täglichen Arbeit nutzen wir GitHub
  • Wir organisieren DevDay (interne Mobilkonferenz), Mobile Hackathons, Mobile Space (Talkshow zu mobilen Themen)
  • Das IT-Team besteht aus über 1700 Personen, die auf vielen Konferenzen ihr Wissen ausgetauscht haben und den Blog mitgestalten. 

Wir suchen Entwickler, die:

  • Kennen Sie das Android SDK in- und auswendig, sowohl aus Benutzer- als auch aus Entwicklerperspektive.
  • Verstehen Sie, was sich hinter der Haube des Gradle-Build-Prozesses verbirgt.
  • Sprechen Sie fließend Kotlin. Unsere Codebasis ist zu 100 % auf Kotlin migriert.
  • Sie beherrschen Android Studio und haben Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen.
  • Sie haben Erfahrung in der Wartung von Continuous-Integration-Umgebungen.
  • Verstehen den App-Entwicklungsprozess, vom Design bis zur Veröffentlichung
  • Sie haben praktische Erfahrung mit objektorientierter Programmierung, Algorithmen und Datenstrukturen
  • Sie möchten stolz auf den Code sein, den sie erstellen, und das gerne Akzeptieren Sie Kommentare und teilen Sie ihr Wissen bei Codeüberprüfungen.
  • Arbeiten Sie gerne mit Technologien, die über den mobilen Stack hinausgehen.
  • Möchten Sie Ihr Wissen ständig erweitern und aktualisieren.
  • Wissen Englisch mindestens auf B2-Niveau

Stellenbeschreibung

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 14.200 und 19.690 PLN brutto (Arbeitsvertrag, steuerlich absetzbare Kosten)

Zusätzlich, abhängig von Ihrer Jahresveranlagung und den Ergebnissen des Unternehmens:

Jahresbonus bis zu 10 % des Jahresgehalt brutto

Ein hybrides Arbeitsmodell erfordert 1 oder 2 Tage pro Woche im Büro.

Als Teil des Mobile Core-Teams arbeiten Sie an einer der größten und hochgradig modularisierten Codebasen der Branche. Mobile Core konzentriert sich auf die Skalierung der mobilen Entwicklungsumgebung, die Verkürzung der Entwicklungszeit, die Bereitstellung des besten mobilen Entwicklererlebnisses und die Gewährleistung eines Höchstmaßes an Anwendungsstabilität. Wir sind verantwortlich für die mobile Entwicklungsplattform von Allegro: Continuous Integration, Continuous Deployment (inkl. Releases und Post-Release-Prozesse), die Architektur, Qualitätsüberwachung, Entwicklungs- und Testtools im Zusammenhang mit Allegro-Käufer-Apps – eine der beliebtesten Apps in Mitteleuropa . 

Sie werden auch Teil der mobilen Community von Allegro sein, die aus mehr als 100 mobilen Entwicklern besteht. In unserer Community teilen wir aktiv Wissen im Rahmen unserer täglichen Code-Review-Arbeit und auf speziellen Unternehmensveranstaltungen. Wir nehmen uns Zeit für den Wissensaustausch, bieten Möglichkeiten zur Teambildung und hören inspirierenden Gästen von außerhalb des Unternehmens zu.


Was wir bieten:

  • Ein hybrides Arbeitsmodell, das Sie mit Ihrem Partner vereinbaren Führer und derTeam. Wir verfügen über gut gelegene Büros (mit voll ausgestatteten Küchen und Fahrradabstellmöglichkeiten) und hervorragende Arbeitsgeräte (höhenverstellbare Schreibtische, interaktive Konferenzräume)
  • Jährlicher Bonus von bis zu 10 % des Jahresbruttogehalts ( abhängig von Ihrer Jahresbeurteilung und den Unternehmensergebnissen)
  • Eine große Auswahl an Nebenleistungen im Cafeteria-Tarif – Sie wählen, was Ihnen gefällt (z. B. Medizin-, Sport- oder Lunchpakete, Versicherungen, Einkaufsgutscheine)
  • Englischkurse, die wir je nach Art Ihres Jobs bezahlen
  • Laptop mit M1-Prozessor, 32 GB RAM, SSD – MacBook Pro 16'' oder 14'' sowie zwei externe Monitore und alle anderen Gadgets, die Sie benötigen sollten
  • Arbeiten in einem Team, auf das Sie sich immer verlassen können – wir haben hochkarätige Spezialisten und Experten in ihren Fachgebieten an Bord
  • Ein hohes Maß an Qualität der Autonomie bei der Organisation der Arbeit Ihres Teams; Wir ermutigen Sie, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Dinge auszuprobieren.
  • Hackathons, interne mobile Konferenz – DevDay, Teamtourismus (Möglichkeit, eine Zeit lang in einem anderen Team zu arbeiten), Schulungsbudget und eine interne Bildungsplattform, MindUp (u.a. Schulungen zu Organisationsarbeit, Kommunikationsmitteln, verschiedenen Technologien und Fachthemen)

Warum sich eine Zusammenarbeit mit uns lohnt

  • Wir verwenden die folgenden Technologien: Android SDK, Gradle, Compose, Github Workflows, Android Studio, Lint, KMM, Espresso
  • Wir verwenden die folgenden Programmiersprachen: Kotlin, Groovy und Kotlin DSL (für Gradle-Konfiguration), Python (für CI-Skripte)
  • Du arbeitest an der Entwicklung der größten Shopping-Anwendung in Polen
  • Du nimmst aktiv daran teil Erstellen von Code und neuen Modulen, Vorschlagen von Lösungen und Verwalten von Anwendungen, die täglich von Tausenden von Benutzern verwendet werden.
  • Entwicklung mobiler Standards
  • Über 60 Ingenieure, Tester, UX-Designer und Forscher arbeiten daran die Entwicklung der Anwendung für Android
  • Wir nutzen Code Review, Continuous Integration, Continuous Deployment, Agile, Test Driven Development und Pair Programming
  • In unserer täglichen Arbeit nutzen wir GitHub < /li>
  • Wir organisieren DevDay (interne Mobilkonferenz), Mobile Hackathons und Mobile Space (Talkshow zu Mobilthemen)
  • Das IT-Team besteht aus über 1700 Personen, die ihr Wissen auf vielen Ebenen geteilt haben Konferenzen und Mitgestaltung des Blogs 
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Anforderungen: Android SDK, Android, Gradle, Kotlin, kontinuierliche Integration, objektorientierte Programmierung , Datenstrukturen
Zusätzlich: Sportabonnement, Trainingsbudget, private Gesundheitsversorgung, kleine Teams, kostenloser Kaffee, Kantine, Fahrradabstellplatz, Spielzimmer, kostenlose Getränke, Dusche, Mobiltelefon, Inhouse-Schulungen , Modernes Büro, keine Kleiderordnung, Englischunterricht.

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