Mobiler Softwareentwickler (Android) – Mobile Core in Allegro

Stellenbeschreibung

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 14.200 und 19.690 PLN brutto (Arbeitsvertrag, steuerlich absetzbare Kosten)

Zusätzlich, abhängig von Ihre jährliche Beurteilung und die Ergebnisse des Unternehmens:

Jahresbonus bis zu 10 % des Jahresbruttogehalts

Ein hybrides Arbeitsmodell erfordert 1 oder 2 Tage a Woche im Büro.

Als Teil des Mobile Core-Teams arbeiten Sie an einer der größten und hochgradig modularisierten Codebasen der Branche. Mobile Core konzentriert sich auf die Skalierung der mobilen Entwicklungsumgebung, die Verkürzung der Entwicklungszeit, die Bereitstellung des besten mobilen Entwicklererlebnisses und die Gewährleistung eines Höchstmaßes an Anwendungsstabilität. Wir sind verantwortlich für die mobile Entwicklungsplattform von Allegro: Continuous Integration, Continuous Deployment (inkl. Releases und Post-Release-Prozesse), die Architektur, Qualitätsüberwachung, Entwicklungs- und Testtools im Zusammenhang mit Allegro-Käufer-Apps – eine der beliebtesten Apps in Mitteleuropa . 

Sie werden auch Teil der mobilen Community von Allegro sein, die aus mehr als 100 mobilen Entwicklern besteht. In unserer Community teilen wir aktiv Wissen im Rahmen unserer täglichen Code-Review-Arbeit und auf speziellen Unternehmensveranstaltungen. Wir nehmen uns Zeit für den Wissensaustausch, bieten Möglichkeiten zur Teambildung und hören inspirierenden Gästen von außerhalb des Unternehmens zu.

Was wir bieten:

• Ein hybrides Arbeitsmodell, das Sie mit Ihrem Vorgesetzten und dem Team vereinbaren. Wir verfügen über gut gelegene Büros (mit voll ausgestatteten Küchen und Fahrradabstellmöglichkeiten) und hervorragende Arbeitsgeräte (höhenverstellbare Schreibtische, interaktive Konferenzräume)
• Jährlicher Bonus von bis zu 10 % des Jahresbruttogehalts ( abhängig von Ihrer Jahresbeurteilung und den Unternehmensergebnissen)
• Eine große Auswahl an Nebenleistungen im Cafeteria-Tarif – Sie wählen, was Ihnen gefällt (z. B. Medizin-, Sport- oder Lunchpakete, Versicherungen, Einkaufsgutscheine)
• Englischkurse, die wir je nach Art Ihres Jobs bezahlen
• Laptop mit M1-Prozessor, 32 GB RAM, SSD – MacBook Pro 16'' oder 14'' sowie zwei externe Monitore und alle weiteren Gadgets, die Sie benötigen sollten
• Arbeiten in einem Team, auf das Sie sich immer verlassen können – wir haben hochkarätige Spezialisten und Experten in ihren Fachgebieten an Bord
• Ein hohes Maß an Qualität der Autonomie bei der Organisation der Arbeit Ihres Teams; Wir ermutigen Sie, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Dinge auszuprobieren.
• Hackathons, interne mobile Konferenz – DevDay, Teamtourismus (Möglichkeit, eine Zeit lang in einem anderen Team zu arbeiten), Schulungsbudget und eine interne Bildungsplattform, MindUp (einschließlich Schulungen zu organisatorischer Arbeit, Kommunikationsmitteln und verschiedenen Technologien und Fachthemen)

Wir suchen Entwickler, die:

< li> Kennen Sie das Android SDK in- und auswendig, sowohl aus Benutzer- als auch aus Entwicklerperspektive
• Verstehen Sie, was sich unter der Haube des Gradle-Build-Prozesses verbirgt
• Sprechen Sie fließend Kotlin. Unsere Codebasis ist zu 100 % auf Kotlin migriert.
• Sie beherrschen Android Studio und haben Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen.
• Sie haben Erfahrung in der Wartungg Continuous-Integration-Umgebungen
• Verstehen Sie den App-Entwicklungsprozess vom Design bis zur Veröffentlichung
• Haben Sie praktische Erfahrung mit objektorientierter Programmierung, Algorithmen und Datenstrukturen
• Sie möchten stolz auf den Code sein, den sie erstellen, nehmen gerne Kommentare entgegen und teilen ihr Wissen bei Codeüberprüfungen.
• Sie möchten gerne mit Technologien arbeiten, die über den mobilen Stack hinausgehen.
• Sie möchten wachsen und ihre Kenntnisse ständig aktualisieren
• Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau

Stellenbeschreibung

Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt 14 PLN 200 - 19.690 brutto (Arbeitsvertrag, steuerlich absetzbare Kosten)

Zusätzlich, abhängig von Ihrer Jahresveranlagung und den Ergebnissen des Unternehmens:

Jahresbonus bis zu 10 % des Jahresbruttogehalts

Ein hybrides Arbeitsmodell erfordert 1 oder 2 Tage pro Woche im Büro.

Als Teil des Mobile Core-Teams arbeiten Sie an einer der größten und hochgradig modularisierten Codebasen der Branche. Mobile Core konzentriert sich auf die Skalierung der mobilen Entwicklungsumgebung, die Verkürzung der Entwicklungszeit, die Bereitstellung des besten mobilen Entwicklererlebnisses und die Gewährleistung eines Höchstmaßes an Anwendungsstabilität. Wir sind verantwortlich für die mobile Entwicklungsplattform von Allegro: Continuous Integration, Continuous Deployment (inkl. Releases und Post-Release-Prozesse), die Architektur, Qualitätsüberwachung, Entwicklungs- und Testtools im Zusammenhang mit Allegro-Käufer-Apps – eine der beliebtesten Apps in Mitteleuropa . 

Sie werden auch Teil der mobilen Community von Allegro sein, die aus mehr als 100 mobilen Entwicklern besteht. In unserer Community teilen wir aktiv Wissen im Rahmen unserer täglichen Code-Review-Arbeit und auf speziellen Unternehmensveranstaltungen. Wir nehmen uns Zeit für den Wissensaustausch, bieten Möglichkeiten zur Teambildung und hören inspirierenden Gästen von außerhalb des Unternehmens zu.

Was wir bieten:

• Ein hybrides Arbeitsmodell, das Sie mit Ihrem Vorgesetzten und dem Team vereinbaren. Wir verfügen über gut gelegene Büros (mit voll ausgestatteten Küchen und Fahrradabstellmöglichkeiten) und hervorragende Arbeitsgeräte (höhenverstellbare Schreibtische, interaktive Konferenzräume)
• Jährlicher Bonus von bis zu 10 % des Jahresbruttogehalts ( abhängig von Ihrer Jahresbeurteilung und den Unternehmensergebnissen)
• Eine große Auswahl an Nebenleistungen im Cafeteria-Tarif – Sie wählen, was Ihnen gefällt (z. B. Medizin-, Sport- oder Lunchpakete, Versicherungen, Einkaufsgutscheine)
• Englischkurse, die wir je nach Art Ihres Jobs bezahlen
• Laptop mit M1-Prozessor, 32 GB RAM, SSD – MacBook Pro 16'' oder 14'' sowie zwei externe Monitore und alle weiteren Gadgets, die Sie benötigen sollten
• Arbeiten in einem Team, auf das Sie sich immer verlassen können – wir haben hochkarätige Spezialisten und Experten in ihren Fachgebieten an Bord
• Ein hohes Maß an Qualität der Autonomie bei der Organisation der Arbeit Ihres Teams; Wir ermutigen Sie, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Dinge auszuprobieren.
• Hackathons, interne mobile Konferenz – DevDay, Teamtourismus (Möglichkeit, eine Zeit lang in einem anderen Team zu arbeiten), Schulungsbudget und eine interne Bildungsplattform, MindUp (einschließlich Zuging-Kurse zu organisatorischer Arbeit, Kommunikationsmitteln sowie verschiedenen Technologien und Fachthemen)