Stellenbeschreibung
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 14.200 und 19.690 PLN brutto (Arbeitsvertrag, steuerlich absetzbare Kosten) Darüber hinaus, abhängig von Ihre Jahresbeurteilung und die Unternehmensergebnisse: Jahresbonus bis zu 10 % des Jahresbruttogehalts Ein hybrides Arbeitsmodell erfordert 1 oder 2 Tage a Woche im Büro. Im Verbraucherbereich streben wir nach dem besten Kundenerlebnis, angefangen bei den Hauptbesuchen auf der Website über das Durchsuchen, Suchen und K
Stellenbeschreibung
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 14.200 und 19.690 PLN brutto (Arbeitsvertrag, steuerlich absetzbare Kosten)
Darüber hinaus, abhängig von Ihre Jahresbeurteilung und die Unternehmensergebnisse:
Jahresbonus bis zu 10 % des Jahresbruttogehalts
Ein hybrides Arbeitsmodell erfordert 1 oder 2 Tage a Woche im Büro.
Im Verbraucherbereich streben wir nach dem besten Kundenerlebnis, angefangen bei den Hauptbesuchen auf der Website über das Durchsuchen, Suchen und Kaufen von Angeboten. Im Bereich „Korbaufbau“ unterstützen wir Kunden bei der Erstellung ihrer Warenkörbe, indem wir ihnen verschiedene Lösungen wie ergänzende Angebote und Einkaufslisten anbieten. Wir unterstützen diese Funktionen mit mobilen Kompetenzen, da wir mit nativer Codebasis auf iOS- und Android-Plattformen arbeiten.
Die mobilen Apps von Allegro werden von Millionen von Kunden in mehreren Ländern genutzt. Unsere Projekte (Android und iOS) bestehen aus über 200 Modulen und wir engagieren uns für die Entwicklung neuer Funktionen mit höchstmöglicher Qualität. Wir arbeiten als Teil einer Gruppe von fast 20 Ingenieuren mit unterschiedlichen Kompetenzen und kooperieren mit Designern, Forschern und Analysten.
Unsere mobilen Ingenieure sind Teil der mobilen Community bei Allegro, die aus über 100 Entwicklern besteht. Wir teilen unser Wissen nicht nur täglich im Rahmen von Code-Reviews oder Pair-Programming, sondern veranstalten auch Veranstaltungen wie Entwicklertage und Hackathons (jeweils zweimal im Jahr), die uns alle an einem Ort zusammenbringen, während wir uns mobil austauschen Wissen und viel Spaß beim Gespräch mit mobilen Hochschulen.
Was wir bieten:
- Ein hybrides Arbeitsmodell, das Ihnen gefällt Stimmen Sie sich mit Ihrem Vorgesetzten und dem Team ab. Wir verfügen über gut gelegene Büros (mit voll ausgestatteten Küchen und Fahrradabstellmöglichkeiten) und hervorragende Arbeitsgeräte (höhenverstellbare Schreibtische, interaktive Konferenzräume)
- Jährlicher Bonus von bis zu 10 % des Jahresbruttogehalts ( abhängig von Ihrer Jahresbeurteilung und den Unternehmensergebnissen)
- Eine große Auswahl an Nebenleistungen im Cafeteria-Tarif – Sie wählen, was Ihnen gefällt (z. B. Medizin-, Sport- oder Lunchpakete, Versicherungen, Einkaufsgutscheine) li>
- Englischkurse, die wir je nach Art Ihres Jobs bezahlen
- Laptop mit M1-Prozessor, 32 GB RAM, SSD – MacBook Pro 16'' oder 14'' sowie zwei externe Monitore und alle weiteren Gadgets, die Sie benötigen sollten
- Arbeiten in einem Team, auf das Sie sich immer verlassen können – wir haben hochkarätige Spezialisten und Experten in ihren Fachgebieten an Bord
- Ein hohes Maß an Qualität der Autonomie bei der Organisation der Arbeit Ihres Teams; Wir ermutigen Sie, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Dinge auszuprobieren.
- Hackathons, interne mobile Konferenz – DevDay, Teamtourismus (Möglichkeit, eine Zeit lang in einem anderen Team zu arbeiten), Schulungsbudget und eine interne Bildungsplattform, MindUp (einschließlich Schulungen zu organisatorischer Arbeit, Kommunikationsmitteln sowie verschiedenen Technologien und Fachthemen)
Wir suchen Entwickler, die:
< li> Kennen und verstehen Sie die Perspektiven von Benutzern, Entwicklern und Unternehmen bei der iOS-App-Entwicklung - Verstehen Sie den App-Entwicklungsprozess, vom Design bis zum App StErz-Release
- Sie wissen, wie man Anwendungen mit Swift und UIKit schreibt.
- Sie verfügen über praktische Erfahrung mit objektorientierter Programmierung, Algorithmen und Datenstrukturen.
- Sie sind kompetent in der Xcode-Umgebung und haben Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen
- Sie möchten stolz auf den Code sein, den sie erstellen. Sie nehmen gerne Kommentare entgegen und geben ihr Wissen bei Codeüberprüfungen weiter.
- Sie sind in der Lage, effiziente Lösungen zu finden, die den von den Benutzern gestellten Anforderungen entsprechen.
- Sie möchten ihr Wissen ständig erweitern und aktualisieren.
- Englisch- und Polnischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
Stellenbeschreibung
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 14.200 und 19.690 PLN brutto Bedingungen (Arbeitsvertrag, steuerlich absetzbare Kosten)
Zusätzlich, abhängig von Ihrer Jahresveranlagung und den Ergebnissen des Unternehmens:
Jahresbonus bis zu 10 % des Jahresbruttogehalts
Ein hybrides Arbeitsmodell erfordert 1 oder 2 Tage pro Woche im Büro.
Im Verbraucherbereich streben wir nach dem besten Kundenerlebnis, angefangen bei den Hauptbesuchen auf der Website über das Durchsuchen, Suchen und Kaufen von Angeboten. Im Bereich „Korbaufbau“ unterstützen wir Kunden bei der Erstellung ihrer Warenkörbe, indem wir ihnen verschiedene Lösungen wie ergänzende Angebote und Einkaufslisten anbieten. Wir unterstützen diese Funktionen mit mobilen Kompetenzen, da wir mit nativer Codebasis auf iOS- und Android-Plattformen arbeiten.
Die mobilen Apps von Allegro werden von Millionen von Kunden in mehreren Ländern genutzt. Unsere Projekte (Android und iOS) bestehen aus über 200 Modulen und wir engagieren uns für die Entwicklung neuer Funktionen mit höchstmöglicher Qualität. Wir arbeiten als Teil einer Gruppe von fast 20 Ingenieuren mit unterschiedlichen Kompetenzen und kooperieren mit Designern, Forschern und Analysten.
Unsere mobilen Ingenieure sind Teil der mobilen Community bei Allegro, die aus über 100 Entwicklern besteht. Wir teilen unser Wissen nicht nur täglich im Rahmen von Code-Reviews oder Pair-Programming, sondern veranstalten auch Veranstaltungen wie Entwicklertage und Hackathons (jeweils zweimal im Jahr), die uns alle an einem Ort zusammenbringen, während wir uns mobil austauschen Wissen und viel Spaß beim Gespräch mit mobilen Hochschulen.
Was wir bieten:
- Ein hybrides Arbeitsmodell, das Ihnen gefällt Stimmen Sie sich mit Ihrem Vorgesetzten und dem Team ab. Wir verfügen über gut gelegene Büros (mit voll ausgestatteten Küchen und Fahrradabstellmöglichkeiten) und hervorragende Arbeitsgeräte (höhenverstellbare Schreibtische, interaktive Konferenzräume)
- Jährlicher Bonus von bis zu 10 % des Jahresbruttogehalts ( abhängig von Ihrer Jahresbeurteilung und den Unternehmensergebnissen)
- Eine große Auswahl an Nebenleistungen im Cafeteria-Tarif – Sie wählen, was Ihnen gefällt (z. B. Medizin-, Sport- oder Lunchpakete, Versicherungen, Einkaufsgutscheine) li>
- Englischkurse, die wir je nach Art Ihres Jobs bezahlen
- Laptop mit M1-Prozessor, 32 GB RAM, SSD – MacBook Pro 16'' oder 14'' sowie zwei externe Monitore und alle weiteren Gadgets, die Sie benötigen sollten
- Arbeiten in einem Team, auf das Sie sich immer verlassen können – wir haben hochkarätige Spezialisten und Experten in ihren Fachgebieten an Bord
- Ein hohes Maß an Qualität der Autonomie in Bezug auf die Organisationdie Arbeit Ihres Teams; Wir ermutigen Sie, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Dinge auszuprobieren.
- Hackathons, interne mobile Konferenz – DevDay, Teamtourismus (Möglichkeit, eine Zeit lang in einem anderen Team zu arbeiten), Schulungsbudget und eine interne Bildungsplattform, MindUp (einschließlich Schulungen zu Organisationsarbeit, Kommunikationsmitteln und verschiedenen Technologien und Fachthemen)
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Anforderungen: iOS, Swift, UIKit, Hausschulungen, modernes Büro, keine Kleiderordnung, Englischunterricht.