Einführung des "Keine Einstellungsgebühr"-Pakets!
Stellenanzeigen veröffentlichen
Ohne Provisionen einstellen
Mobile Software Engineer 1 (iOS) – Consumer @ Allegro in Allegro
2 Ansichten
Allegro
Stellenbeschreibung
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 10.600 und 14.410 PLN brutto (Arbeitsvertrag, steuerlich absetzbare Kosten)
Darüber hinaus, abhängig von Ihre jährliche Beurteilung und die Ergebnisse des Unternehmens:
Jahresbonus bis zu 10 % des Jahresbruttogehalts
Ein hybrides Arbeitsmodell erfordert 1 oder 2 Tage a Woche im Büro.
Im Verbraucherbereich streben wir nach dem besten Kundenerlebnis, angefangen bei den Hauptbesuchen auf der Website über das Durchsuchen, Suchen und Kaufen von Angeboten. Wir führen den Kaufprozess und den Nachkaufservice auf allen Plattformen (iOS, Android, Web, mobiles Web) so reibungslos wie möglich durch. Unsere Microservices empfangen externen Datenverkehr von Tausenden von Anfragen pro Sekunde und unsere nativen Anwendungen werden von Millionen von Menschen genutzt. Unsere Anwendungen sind stark modularisiert (wir haben über 150 Module auf jeder Plattform), und neue Module bieten die Möglichkeit, neue und bessere Entwicklungstechniken auszuprobieren.
Wir führen Dutzende Experimente durch, testen Hunderte Varianten, analysieren Ergebnisse und ziehen Schlussfolgerungen, die wir in konkrete Aufgaben umwandeln. Wir arbeiten in einer Gruppe von fast 30 Ingenieurteams mit unterschiedlichen Kompetenzen und arbeiten mit Designern, Forschern und Analysten zusammen.
Sie werden einem der Teams beitreten, die für die Entwicklung nativer mobiler Apps für Android und iOS verantwortlich sind. Sie werden auch Teil der mobilen Community von Allegro sein, die aus mehr als 100 mobilen Entwicklern besteht. In unserer Community teilen wir unser Wissen aktiv im Rahmen unserer täglichen Code-Review-Arbeit, aber auch auf speziellen Unternehmensveranstaltungen. Es ist eine Zeit, die dem Wissensaustausch gewidmet ist, aber auch eine Gelegenheit zur Teambildung und zum Zuhören inspirierender Gäste von außerhalb des Unternehmens.
Was wir bieten:
- Ein hybrides Arbeitsmodell, das Sie mit Ihrem Partner vereinbaren Leiter und Team. Wir verfügen über gut gelegene Büros (mit voll ausgestatteten Küchen und Fahrradabstellmöglichkeiten) und hervorragende Arbeitsgeräte (höhenverstellbare Schreibtische, interaktive Konferenzräume)
- Jährlicher Bonus von bis zu 10 % des Jahresbruttogehalts ( abhängig von Ihrer Jahresbeurteilung und den Unternehmensergebnissen)
- Eine große Auswahl an Nebenleistungen im Cafeteria-Tarif – Sie wählen, was Ihnen gefällt (z. B. Medizin-, Sport- oder Lunchpakete, Versicherungen, Einkaufsgutscheine)
- Englischkurse, die wir je nach Art Ihres Jobs bezahlen
- Laptop mit M1-Prozessor, 32 GB RAM, SSD – MacBook Pro 16'' oder 14'' sowie zwei externe Monitore und alle weiteren Gadgets, die Sie benötigen sollten
- Arbeiten in einem Team, auf das Sie sich immer verlassen können – wir haben hochkarätige Spezialisten und Experten in ihren Fachgebieten an Bord
- Ein hohes Maß an Qualität der Autonomie bei der Organisation der Arbeit Ihres Teams; Wir ermutigen Sie, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Dinge auszuprobieren.
- Hackathons, interne mobile Konferenz – DevDay, Teamtourismus (Möglichkeit, eine Zeit lang in einem anderen Team zu arbeiten), Schulungsbudget und eine interne Bildungsplattform, MindUp (u.a. Schulungen zu organisatorischer Arbeit, Kommunikationsmitteln und verschiedenen Technologien und Fachthemen)
Wir suchen Entwickler, die:
- Kennen und verstehen Sie die Perspektiven von Benutzern, Entwicklern und Unternehmen bei der iOS-App-Entwicklung
- Verstehen Sie den App-Entwicklungsprozess, vom Design bis zur Veröffentlichung im App Store
- Wissen, wie man Anwendungen mit Swift und UIKit schreibt.
- Sie haben praktische Erfahrung mit objektorientierter Programmierung, Algorithmen und Datenstrukturen.
- Sie beherrschen die Xcode-Umgebung und haben Erfahrung in der Verwendung von Versionskontrollsystemen
- Sie möchten stolz auf den Code sein, den sie erstellen. Sie nehmen gerne Kommentare entgegen und geben ihr Wissen bei Codeüberprüfungen weiter.
- Sie sind in der Lage, effiziente Lösungen zu finden, die den Anforderungen der Benutzer entsprechen.
- Sie möchten ihr Wissen ständig erweitern und aktualisieren.
- Kenne Englisch und Polnisch mindestens auf B2-Niveau
- Kenntnisse in objC und SwiftUI sind willkommen
- Kenntnisse in der Redux-Architektur sind wünschenswert
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 10.600 und 14.410 PLN brutto (Arbeitsvertrag, steuerlich absetzbare Kosten)
Zusätzlich, abhängig von Ihrer Jahresbeurteilung und den Unternehmensergebnissen:
Jahresbonus bis zu 10 % des Jahresbruttogehalts
Ein Hybrid Das Arbeitsmodell erfordert 1 oder 2 Tage pro Woche im Büro.
Im Verbraucherbereich streben wir nach dem besten Kundenerlebnis, angefangen bei den Hauptbesuchen auf der Website über das Durchsuchen, Suchen und Kaufen von Angeboten. Wir führen den Kaufprozess und den Nachkaufservice auf allen Plattformen (iOS, Android, Web, mobiles Web) so reibungslos wie möglich durch. Unsere Microservices empfangen externen Datenverkehr von Tausenden von Anfragen pro Sekunde und unsere nativen Anwendungen werden von Millionen von Menschen genutzt. Unsere Anwendungen sind stark modularisiert (wir haben über 150 Module auf jeder Plattform), und neue Module bieten die Möglichkeit, neue und bessere Entwicklungstechniken auszuprobieren.
Wir führen Dutzende Experimente durch, testen Hunderte Varianten, analysieren Ergebnisse und ziehen Schlussfolgerungen, die wir in konkrete Aufgaben umwandeln. Wir arbeiten in einer Gruppe von fast 30 Ingenieurteams mit unterschiedlichen Kompetenzen und arbeiten mit Designern, Forschern und Analysten zusammen.
Sie werden einem der Teams beitreten, die für die Entwicklung nativer mobiler Apps für Android und iOS verantwortlich sind. Sie werden auch Teil der mobilen Community von Allegro sein, die aus mehr als 100 mobilen Entwicklern besteht. In unserer Community teilen wir unser Wissen aktiv im Rahmen unserer täglichen Code-Review-Arbeit, aber auch auf speziellen Unternehmensveranstaltungen. Es ist eine Zeit, die dem Wissensaustausch gewidmet ist, aber auch eine Gelegenheit zur Teambildung und zum Zuhören inspirierender Gäste von außerhalb des Unternehmens.
Was wir bieten:
- Ein hybrides Arbeitsmodell, das Sie mit Ihrem Partner vereinbaren Leiter und Team. Wir verfügen über gut gelegene Büros (mit voll ausgestatteten Küchen und Fahrradabstellmöglichkeiten) und hervorragende Arbeitsgeräte (höhenverstellbare Schreibtische, interaktive Konferenzräume)
- Jährlicher Bonus von bis zu 10 % des Jahresbruttogehalts ( abhängig von Ihrer jährlichen Beurteilung und den Ergebnissen des Unternehmens)
- Eine große Auswahl an Nebenleistungen in einem Cafeteria-Plan – Sie wählen, was Ihnen gefällt (z. B. Medizin, Sport).oder Lunchpakete, Versicherungen, Kaufgutscheine)
- Englischkurse, die wir je nach Art Ihres Jobs bezahlen
- Laptop mit M1-Prozessor, 32 GB RAM, SSD – MacBook Pro 16 '' oder 14'', dazu zwei externe Monitore und alle weiteren Gadgets, die Sie benötigen sollten
- Arbeiten in einem Team, auf das Sie sich immer verlassen können – wir haben hochkarätige Spezialisten und Experten auf ihrem Gebiet an Bord Fachwissen
- Ein hohes Maß an Autonomie bei der Organisation der Arbeit Ihres Teams; Wir ermutigen Sie, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Dinge auszuprobieren.
- Hackathons, interne mobile Konferenz – DevDay, Teamtourismus (Möglichkeit, eine Zeit lang in einem anderen Team zu arbeiten), Schulungsbudget und eine interne Bildungsplattform, MindUp (einschließlich Schulungen zu organisatorischer Arbeit, Kommunikationsmitteln sowie verschiedenen Technologien und Fachthemen)
< /p>Anforderungen: iOS, Swift, UIKit, Objektorientierte Programmierung, Xcode, objC, SwiftUI, Redux
Zusätzlich: Sportabonnement, Trainingsbudget, Privat Gesundheitswesen, Kleine Teams, Kostenloser Kaffee, Kantine, Fahrradabstellplätze, Spielzimmer, Kostenlose Getränke, Dusche, Mobiltelefon, Inhouse-Schulungen, Modernes Büro, Keine Kleiderordnung, Englischkurse.
