Vor Kurzem ist Gismart Anastasiia Dyshlova Anastasiia Dyshlova Talent Acquisition Manager. Über unsGismart ist ein wertorientierter Entwickler mobiler Apps mit einer starken Präsenz in den App-Märkten Gesundheit & Wellness, Versorgungsunternehmen und Musik. Wir haben kürzlich einen bedeutenden Meilenstein von über 1 Milliarde Downloads weltweit erreicht und sind damit unserer Mission, das Wohlergehen der Menschen weltweit zu fördern, einen Schritt näher gekommen. Mit Hauptsitz in London, Großbri
Vor Kurzem ist Gismart Anastasiia Dyshlova Anastasiia Dyshlova Talent Acquisition Manager. Über unsGismart ist ein wertorientierter Entwickler mobiler Apps mit einer starken Präsenz in den App-Märkten Gesundheit & Wellness, Versorgungsunternehmen und Musik. Wir haben kürzlich einen bedeutenden Meilenstein von über 1 Milliarde Downloads weltweit erreicht und sind damit unserer Mission, das Wohlergehen der Menschen weltweit zu fördern, einen Schritt näher gekommen. Mit Hauptsitz in London, Großbritannien, ist Gismart ein dynamisches globales Unternehmen mit einer Reichweite, die sich über ganz Europa und weit darüber hinaus erstreckt. Unser zielstrebiges Team besteht aus über 250 Personen, die Vielfalt, Kreativität, Innovation und unermüdlichen Antrieb in das Unternehmen einbringen. Gismart vereint Fachleute mit unterschiedlichem Hintergrund in den Bereichen Unterhaltung, Musik und Technologie und ermöglicht es uns, die Stärken des anderen auszunutzen und als Team erfolgreich zu sein. Unsere Mission: Werden Sie ein Sprungbrett auf dem Weg unserer Kunden zur Selbstverbesserung. Unsere Werte: Wachstum: Die Essenz des Lebens ist Neugier, deshalb hören wir nie auf zu lernen, zu entdecken und zu wachsen, sowohl als Einzelpersonen als auch als Unternehmen. Wirkung: Seien Sie eine Kraft für das Gute und geben Sie es weiter. Vertrauen: Vertrauen wird verdient, wenn Taten auf Worte treffen. Ehrlichkeit: Haben der Mut, sich der Wahrheit zu stellen. Balance: Die Formel ist für jeden einzigartig, aber für ein erfülltes Leben unerlässlich. Wenn Sie sich für die Entwicklung mobiler Apps begeistern und sich einem Unternehmen anschließen möchten, das die Branche neu gestaltet, sind Sie bei Gismart genau richtig. Wir bieten spannende Karrieremöglichkeiten, eine unterstützende Arbeitsplatzkultur und die Möglichkeit, zu einem Team beizutragen, das spürbare Wirkung erzielt. Verantwortlichkeiten: Leitung aller Phasen des mobilen Produktdesigns; originelle Ideen konzipieren und zum Leben erwecken. Formulieren Sie Designrichtlinien wie Informations- und visuelle Hierarchie, Typografie, und Ikonographie. Bitten Sie um Feedback zu Ihrem Produkt, um es zu iterieren und Verbesserungen in zukünftigen Versionen voranzutreiben. Arbeiten Sie an der Produktmonetarisierung. Erstellen Sie Animationen (After Effects, Lottie) und geben Sie sie an Entwickler weiter. Beteiligen Sie sich an der Forschung. Arbeiten Sie an der Verbesserung bereits entwickelter mobiler Produkte. Anforderungen. 3+ Jahre Erfahrung im Entwerfen und Versenden mobiler Anwendungen. Kenntnisse im Umgang mit Figma für UI DesignKenntnisse im Umgang mit Figma-PrototypenAnimation/Motion GraphicsGute Kenntnisse der Apple- und Google-DesignrichtlinienGuter Geschmack und Verständnis für die neuesten mobilen DesigntrendsPortfolio sollte mobile Designfähigkeiten nachweisen (Layout/Komposition, Typografie, Ikonografie usw.)Live-Links zu entworfenen Apps in Stores (iOS, Android) wird von Vorteil sein. Vertrautheit mit der Architektur und den Einschränkungen nativer Anwendungen für alle Geräte. UX-Erfahrung. Erfahrung beim Testen von Produkthypothesensh (Mittelstufe oder höher)Leistungen an ArbeitnehmerRemote-First-Kultur: Unser Team ist vielfältig und umfangreich, genau wie unser Produktportfolio. Wir bieten einen flexiblen Arbeitsplan und ermöglichen Ihnen, überall auf der Welt zu arbeiten, entweder aus der Ferne oder in einem unserer Unternehmenszentren. Umzugsprogramm: Gismart bietet ein Umzugspaket nach Polen sowie Unterstützung bei der Legalisierung und Buchhaltung für alle Mitarbeiter. Arbeitsvergütung: Wir bieten 50 % Vergütung für Coworking Spaces weltweit, um sicherzustellen, dass jeder einen komfortablen und inspirierenden Arbeitsplatz hat. Flexible Feiertagsrichtlinie: Gismart stellt seinen Mitarbeitern 6 feste Feiertage pro Jahr zur Verfügung und gibt Ihnen die Freiheit, 5 zusätzliche Feiertage nach Ihren Wünschen auszuwählen. 100 % KrankengeldentschädigungGeistige und körperliche Gesundheit: Damit Sie glücklich und gesund bleiben, übernimmt Gismart Ihre Krankenversicherung, 75 % Ihrer sportlichen Aktivitäten und 70 % Ihrer Therapiekosten.Versicherung für persönliche Ausrüstung: Selbstverständlich stellen wir zur Verfügung Sie erhalten die gesamte Ausrüstung, die Sie benötigen, oder übernehmen die Wartungskosten für Ihre eigenen Werkzeuge. Persönliches Lernen und Entwicklung: Wir freuen uns, wenn Sie lernen und wachsen, daher übernimmt Gismart 70 % Ihrer beruflichen Weiterbildungskurse. Wir übernehmen außerdem die Kosten für 80 % der Firmen-Englischkurse.Freistellungsregelung: Jeder Mitarbeiter erhält 18 Arbeitstage bezahlten Urlaub und 3 persönliche Tage pro Jahr, wobei jedes Jahr ein zusätzlicher Tag bei Gismart hinzugefügt wird.Firmenveranstaltungen: Wir sind Zuerst aus der Ferne, aber wir lieben es, uns persönlich zu treffen. Wann immer möglich, organisieren wir Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten in allen Gismart-Zentren. Mehr anzeigen. Weniger anzeigen Галузи Розробка програмного забезпечення