Mobile Marketing Manager (Benutzerakquise) in Mornhouse

Hallo! Wir suchen einen User Acquisition Mobile Application Manager, um die Effektivität unserer Marketingbemühungen zu verbessern. Wir sind ein IT-Unternehmen, das sich mit der Entwicklung mobiler Anwendungen für Android und IOS beschäftigt. Aufgrund des Wachstums des Teams und unserer Ambitionen wollen wir unsere Arbeit im Marketing verstärken.

Aufgaben:

• Verwaltung von Werbekampagnen in Quellen des Traffics: FB (AEM, SKAD, Web2app), Google Ads (UAC / Search Web2app) ab 2 Jahren.
• Einrichten der Zuordnung verschiedener Traffic-Quellen.
• Verwendung der Neueste Trends in Einkauf und Analytics.
• Aufteilung der Budgets zwischen Anwendungen und Kanälen.
• Skalierung bestehender Werbekampagnen.
• Testen von Creatives (parallel zu bestehenden Werbeunternehmen).
• Durchführung von Soft Launches neuer Produkte mit der nächsten Veröffentlichung im globalen Launch.
• Tiefgreifende Analyse der Wirksamkeit von Werbekampagnen
• Produktanalyse (Data.ai und andere)
• Arbeiten mit internem Cross-Promotion-Traffic zwischen Anwendungen und Planung seiner Verwendung , Überwachung der Wirksamkeit.
• Suche nach neuen effektiven Werbekanälen.
• Überwachung des Anwendungsmarktes, Untersuchung von Nischen und Trends.

Anforderungen :

• Erfahrung mit Android- und iOS-Anwendungen mit Abonnementmonetarisierung seit 2 Jahren.
• Tiefes Verständnis und Anpassung von SKAD und anderen Attributionsmodelle.
• Erfahrung in der unabhängigen Planung und Entwicklung von Anwendungsmarketingstrategien.
• Analytische Denkweise (vollständiges Verständnis von Metriken wie CTR, IP, IPM, CPI, CPA, ROI, CAC , ARPU, LTV usw.);
• ASO für Google Play und App Store verstehen.
• Geduld und Beharrlichkeit sind Ihre Stärken.

Es wird ein Plus sein:

• Erfahrung in Projekte mit Null starten.
• Erfahrung mit anderen Verkehrsanziehungsplattformen.

Wir bieten:

• ZP $ 2000 - 4000;
• Möglichkeit, von jedem Teil der Welt aus zu arbeiten;
• Pünktliches Gehalt;
• Kostenlose Mittagessen;
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung;
• Bezahlter Urlaub;
• Junges, freundliches Team;
• Coole Firmenevents;
• Gemütliches Büro;
• li>Standardbrötchen – Tee, Kaffee, Leckereien;
• Praktischer Zeitplan von 10-00 bis 19-00.