Das Finanzunternehmen „NovaPay“(die „NOVA“-Unternehmensgruppe) schreibt im Zusammenhang mit der Personalerweiterung einen Wettbewerb um die Stelle „Spezialist für die Unterstützung mobiler Anwendungen aus >/ AssistentPM»Anforderungen:< /p>< ul>Berufserfahrung aus 6 Monaten in Banken, Finanz- und anderen Unternehmen, die an der Entwicklung, Implementierung und dem Support von Produkten für Web- und mobile Anwendungen beteiligt sind.Grundkenntnisse: < /ul>Stufen des Projektmanagements;in Richtung
Das Finanzunternehmen „NovaPay“(die „NOVA“-Unternehmensgruppe) schreibt im Zusammenhang mit der Personalerweiterung einen Wettbewerb um die Stelle „Spezialist für die Unterstützung mobiler Anwendungen aus >/ AssistentPM»
Anforderungen:< /p>< ul>
Berufserfahrung aus 6 Monaten in Banken, Finanz- und anderen Unternehmen, die an der Entwicklung, Implementierung und dem Support von Produkten für Web- und mobile Anwendungen beteiligt sind.Grundkenntnisse: < /ul>
- Stufen des Projektmanagements;
- in Richtung Entwicklung neuer Finanzprodukte, deren Implementierung und Support.
Es wird von Vorteil sein:< /strong>
- Teilnahme an Projekten im Zusammenhang mit Web- und Mobilanwendungen in der Rolle RM/BA, RM/BA-Assistent;
- Fähigkeit, wichtige Informationsmengen für die Erstellung von Berichten und Präsentationen zu analysieren und zu systematisieren.
Hauptaufgaben:
- Interaktion mit den Support-Einheiten des Unternehmens hinsichtlich der Sammlung und Verarbeitung von Rückmeldungen der Kundenkommunikation zu Mobilgeräten (Fehler, Verbesserungsvorschläge);
- Einreichen erhaltener Vorschläge zur Diskussion/Umsetzung zusammen mit dem RM des Projekts; li>
- Organisation von Besprechungen zu Aufgaben im Zusammenhang mit der Implementierung von Funktionen für Online-Kanäle (mobile Anwendung, Webplattform), Erstellung von Besprechungsprotokollen;
- Erstellung von Analyseberichten, Präsentationen zu Projekten;
- Weitere Aufgaben im Zusammenhang mit der Betreuung des Vertriebskanals.
Wir bieten:
- Arbeit in ein innovatives Unternehmen im FinTech-Segment;
- Die Möglichkeit, im Hybridformat oder aus der Ferne zu arbeiten;
- Kümmere dich um deine geistige und körperliche Gesundheit (Krankenversicherung, psychologische Beratung, betriebliche Sportgemeinschaften). );
- Bildung und Entwicklung (Englischkurse, Kurse und Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung);
- Jährliche Gehaltsüberprüfung entsprechend der eigenen Leistung;
- Treffen mit berühmten Persönlichkeiten Referenten im Corporate Club;
- Mentoring-Programm und Unterstützung für jeden neuen Mitarbeiter;
- li>Möglichkeit, Ihre Talente zu zeigen (wir schätzen kreative Initiative und unterstützen sie).