Migrationsspezialist in Roland Berger

Senden Sie eine Direktnachricht an den Stellenanzeiger von Roland Berger Natalia Kabanova Natalia Kabanova Personalexperte bei Roland Berger Roland Berger, gegründet 1967, ist eine der weltweit führenden Strategieberatungen. Mit 3500 Mitarbeitern in 50 Niederlassungen in 35 Ländern weltweit sind wir in allen wichtigen internationalen Märkten erfolgreich tätig. Die Strategieberatung ist eine unabhängige Partnerschaft, die sich ausschließlich im Besitz von über 220 Partnern befindet. Wir glauben, dass großartige Ideen und neue Perspektiven von vielfältigen Teams mit unterschiedlichem Hintergrund inspiriert werden. Deshalb möchten wir, dass Sie authentisch und Sie selbst sind. Seien Sie Ihr Original! Stellenbeschreibung Bietet Fachwissen zu Zeitrahmen, Aufwand und Risiken groß angelegter Migrationsbemühungen, um sicherzustellen, dass die Daten genau, sicher und effizient migriert werden. Entwurf einer geeigneten Datenmigrationslösung , Erstellen von Datenmigrationsstrategien und technischen Spezifikationsdokumenten. Erstellen, Testen, Ausführen und Verwalten von Datenmigrationslösungen. Planen, implementieren und überwachen Sie Datenmigrationsprogramme oder -aktivitäten. Führen Sie Datenprofilierung, Datenvalidierungen, Datenbereinigung und Datenanreicherung durch. Analysieren Sie Datenmengen und Dateninhalte, um solide Migrationsroutinen vorzubereiten. Lösen Sie Daten Migrationsprobleme und bieten technischen Support für den Datenmigrationsprozess, um sicherzustellen, dass dieser reibungslos und effizient abläuft. Methoden verstehen und entwickeln, um erfolgreiche Migrationen zu überprüfen und Qualitätstores zu installieren. Unterstützen Sie die Test- und Migrationsteams bei der Erstellung einer robusten Migrationsinfrastruktur und technischen Umgebung. Bereiten Sie sie vor und führen Sie sie aus Testverfahren, um sicherzustellen, dass die migrierten Daten korrekt sind und mit den Kundenspezifikationen übereinstimmen. Gemeinsam mit dem Migrationsmanager die Proben und Probeläufe vorbereiten und orchestrieren. Gemeinsam mit allen Beteiligten die eigentlichen Produktionsmigrationen vorbereiten und durchführen, Qualitäts-Gates erstellen und sicherstellen. Konsultieren Sie mit Verschiedene Interessengruppen, einschließlich Fachexperten, um die Quell- und Zieldatenmodelle und Geschäftsanforderungen zu verstehen. Arbeiten Sie eng mit den Mitarbeitern des Anbieters zusammen, um die Anforderungen an Datenobjekte des neuen Systems zu verstehen. Arbeiten Sie eng mit Bankexperten zusammen, um die vorhandenen Datenstrukturen und -objekte, ihre Semantik und Volumina zu verstehen. Arbeiten Sie eng zusammen mit den jeweiligen Entwicklungsteams, um dedizierte Migrationstools und -funktionen anzusprechen und zu spezifizieren. Ein detailliertes Verständnis der Datenmodelle für Projekte zu entwickeln, die Teil aktueller und zukünftiger Migrationen sind. Eine Dokumentation des Projektprozesses zu erstellen, die als Leitfaden für zukünftige Migrationsprojekte dient. Möglichkeiten für Verbesserungen, Automatisierung usw. zu identifizieren Optimierung. Qualifikationen: 5+ Jahre einschlägige Berufserfahrung& vollständige Erfahrung in Implementierungsprojekten, Durchführung von Blueprint-Design, Implementierung, Anpassung, Konfiguration und Post-Go-Live-Support. Erfahrung in der Arbeit im Bankensektor. Expertenwissen über Datenmigrationsprozesse und -tools & Erfahrung in der Arbeit an großen Datenmigrationsprojekten. Erfahrung mit der Analyse von Datenmodellen in beiden Bereichen Quell- und Zielsystemlandschaften und Definition geeigneter Zuordnungen und Transformationen, die für eine erfolgreiche Migration der relevanten Daten erforderlich sind. Kenntnisse in Datenqualität, Profilierung und Bereinigung sowie Datenharmonisierung. Versiert in Mapping, Transformation, Anreicherung, Validierung, Migration und Abstimmung nach der Migration. Ein kollaboratives Talent, das dies möchte Seien Sie Teil eines funktionsübergreifenden Teams in einer Organisation mit persönlicher, beruflicher und kultureller Vielfalt. Sie verfügen über eine kreative Denkweise, um sich an die sich ständig ändernden Bedingungen in diesem Bereich anzupassen. Umfassende schriftliche und mündliche Fähigkeiten gepaart mit Fähigkeiten zur Problemlösung und organisatorischen Fähigkeiten. Hohe analytische und kritische Fähigkeiten -DenkfähigkeitenGute Stakeholder-Management-FähigkeitenSie sollten in der Lage sein, effizient zu arbeiten, Probleme zu identifizieren und Lösungen anzubieten.Zusätzliche InformationenInteressiert?Bewerben Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch! Gerne beantworten wir alle Ihre Fragen. Bitte kontaktieren Sie Nataliia Kabanova unter [email protected]. Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Ja Galuzi Unternehmensberatung und -beratung