Migrationsingenieur in Payback

PAYBACK ist weltweit einer der Top-Player im datengetriebenen Marketing. Mit der Fähigkeit, digitale Geschäftsmodelle zu entwickeln und technische Trends umzusetzen, gehören wir zu den führenden Unternehmen der Datenökonomie. Alle technischen Lösungen des PAYBACK-Programms werden in Deutschland entwickelt, erfunden und umgesetzt. Deshalb stellen wir die neuesten Technologien zur Verfügung und verfügen über funktionsübergreifende und agile Teams.

Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen zu unserem einzigartigen Produkt einbringen? Sie sind ehrgeizig und haben den Ehrgeiz, Dinge voranzubringen? Dann sind Sie bei PAYBACK genau richtig. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

• Arbeitsvertrag? Natürlich. Bei uns müssen Sie sich keine Sorgen um einen festen Arbeitsplatz machen.
• Vorteile? Wir haben sie! Unter anderem: Firmenanreizprogramm, Sportkarte, private medizinische Versorgung.
• Arbeiten Sie in einem Hybridmodell? Natürlich! Du arbeitest bei uns 2 Tage die Woche vom Büro aus, 3 Tage die Woche von zu Hause aus.
• ‎ Flexible Arbeitszeiten? Klingt großartig! Wir beginnen zwischen 8 und 10 Uhr zu arbeiten.
• Arbeiten, wo Sie wollen? Bei PAYBACK haben Sie die Möglichkeit. Arbeiten zu 100 % aus der Ferne, auch aus europäischen Ländern, 10 Tage im Jahr.
• Schulungen? Natürlich. Wir bieten Schulungen zur Entwicklung von Hard- und Soft Skills an.
• Günstige Lage? Klar! Wir laden Sie in unser neues Büro in Rondo Daszyńskiego ein, arbeiten derzeit aber auch remote.
• Kleiderordnung? Wir sagen definitiv nein. In unserem Unternehmen gibt es keine starren Dresscodes, Turnschuhe sind selbstverständlich willkommen.
• Freundliche Atmosphäre am Arbeitsplatz? Ja! Bei PAYBACK sind die Menschen das wichtigste Kapital.
• ‎ Etwas fehlt? Offene Kommunikation ist unsere Priorität, also trauen Sie sich zu fragen!‎

Ihr Profil:

• Kundenorientiertes und strategisches Denken
• Einschlägige Erfahrung in Datenmigrationsprojekten min. 5 Jahre
• Erfahrung in der Java-Entwicklung
• Kundenorientierung und agile Denkweise
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemanalyse sowie starke Eigenverantwortung zur Lösung von Problemen
• Fortgeschrittene Erfahrung mit relationalen Datenbanken (Oracle, PostgreSQL)
• Loyalitäts-/CRM- oder Airline-Hintergrund ist wünschenswert
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und persönliche Verantwortung
• Ausgezeichnetes Englisch ist eine Voraussetzung Voraussetzung
• Bereitschaft, sich für ein Projekt an die Zeitzonenanforderungen anzupassen.

PAYBACK ist weltweit einer der Top-Player im datengetriebenen Marketing. Mit der Fähigkeit, digitale Geschäftsmodelle zu entwickeln und technische Trends umzusetzen, gehören wir zu den führenden Unternehmen der Datenökonomie. Alle technischen Lösungen des PAYBACK-Programms werden in Deutschland entwickelt, erfunden und umgesetzt. Deshalb stellen wir die neuesten Technologien zur Verfügung und verfügen über funktionsübergreifende und agile Teams.

Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen zu unserem einzigartigen Produkt einbringen? Sie sind ehrgeizig und haben den Ehrgeiz, Dinge voranzubringen? Dann sind Sie bei PAYBACK genau richtig. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

• Arbeitsvertrag? Natürlich. Bei uns müssen Sie sich keine Sorgen um einen festen Arbeitsplatz machen.
• Vorteile? Wir haben sie! Unter anderem: Firmenanreizprogramm, Sportkarte, private medizinische Versorgung.
• Arbeiten Sie in einem Hybridmodell? Natürlich! Du arbeitest bei uns 2 Tage die Woche vom Büro aus, 3 Tage die Woche von zu Hause aus.
• ‎ Flexible Arbeitszeiten? Klingt großartig! Wir beginnen zwischen 8 und 10 Uhr zu arbeiten.
• Arbeiten, wo Sie wollen? Bei PAYBACK haben Sie die Möglichkeit. Arbeiten zu 100 % aus der Ferne, auch aus europäischen Ländern, 10 Tage im Jahr.
• Schulungen? Natürlich. Wir bieten Schulungen zur Entwicklung von Hard- und Soft Skills an.
• Günstige Lage? Klar! Wir laden Sie in unser neues Büro in Rondo Daszyńskiego ein, arbeiten derzeit aber auch remote.
• Kleiderordnung? Wir sagen definitiv nein. In unserem Unternehmen gibt es keine starren Dresscodes, Turnschuhe sind selbstverständlich willkommen.
• Freundliche Atmosphäre am Arbeitsplatz? Ja! Bei PAYBACK sind die Menschen das wichtigste Kapital.
• ‎ Etwas fehlt? Offene Kommunikation ist unsere Priorität, also trauen Sie sich zu fragen!‎

,[Alle Migrationsanforderungen innerhalb der Projekte verstehen und besprechen, Migrations- und Datensynchronisierungsstrategie definieren, mit der Zuordnung der Daten zwischen den Projekten fortfahren Quell- und Zielsystem, Bereitstellung einer umfassenden Datenzuordnung, Entwicklung eines Migrationsplans, einschließlich Systemdesign, Architektur und Sicherheitsüberlegungen, Überwachung und Verfolgung des Fortschritts während des Migrationsprozesses, Qualitätssicherung der Datenzuordnung, Datenlückenanalyse, Annahmen zur Dateneinrichtung.] Kommentare: Java , Oracle-Datenbank, PostgreSQL Zu den Vorteilen gehören: Sportabonnement, Schulungsbudget, kostenloser Kaffee, Inhouse-Schulungen, modernes Büro, keine Kleiderordnung.