Mittlerer WordPress-Entwickler in Komanda

Wir suchen einen erfahrenen PHP-Fullstack- oder Back-End-Entwickler mit 2 Jahren WordPress-Erfahrung zur Verstärkung des Teams (nur Remote). Interessante Aufgaben, regelmäßige Zahlungen, flexible Zeiteinteilung und lustige Gesellschaft inklusive. Wir erwarten Ihren Lebenslauf mit einer Auflistung Ihrer komplexesten und interessantesten Projekte!——— Welche Aufgaben warten auf Sie? Die Aufgaben sind sehr unterschiedlich – von klein und langweilig, wie das Einrichten von Weiterleitungen und die Durchführung von SEO-Audits, bis hin zu großen und interessanten – das Schreiben eines einzigartigen funktionalen Projekts. Sie können Teil des Teams werden, wenn Sie diese Punkte charakterisieren: Sie haben bei Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Arbeit mit PHP und mindestens 2 Jahre Erfahrung mit WordPress. Verfügt über Kenntnisse in HTML5 / CSS3 / SCSS / Bootstrap, JavaScript (Vanilla), jQuery ​​Verantwortung und das Ergebnis sehen. Teamplayer, immer bereit zu helfen und einen Kollegen zu beruhigen. Immer bereit, neue Ansätze und Technologien in Ihre Arbeit einzuführen. Ein zusätzliches Plus ist, wenn Sie: mit Laravel, Yii oder einem anderen PHP-Framework arbeiten. Kenntnisse in der OOP-Entwicklung haben hochbelastete ProjekteOptimierung von DatenbankenVerbinden verschiedener APIs mit jedem Mitglied Teams sind verfügbar: Gehalt ab 1000 $ basierend auf den Ergebnissen des Interviews Stabile Zahlungen 2-mal im Monat Regelmäßige Überprüfung der Zahlung – alle 3–6 Monate Vollständiges Remote-Arbeitsformat von jeder Stadt in der Ukraine aus Flexibel Arbeitsplan – von Montag bis Freitag. Es ist erforderlich, dass Sie zwischen 8:00 und 22:00 Uhr Kontakt aufnehmen. Um auf die Stelle zu antworten, senden Sie: Eine kurze Geschichte über Ihre Erfahrungen + eine Beschreibung von Was Sie darin gemacht haben Wünsche zur Bezahlung pro Monat und Stundensatz Wir warten auf Ihren Lebenslauf! ———Wie erfolgt die Auswahl für offene Stellen und weitere Maßnahmen: Wir warten auf Ihren Lebenslauf. Anschließend prüfen unsere technischen Spezialisten den Lebenslauf und senden Ihnen einen kleinen Fragebogen mit technischen Fragen zu. Wenn mit der Antwort und den technischen Fragen alles in Ordnung ist, vereinbaren wir mit Ihnen einen geeigneten Termin für ein Treffen in Google Treffen Sie sich, um die Stelle genauer zu besprechen. Es dauert etwa 30 Minuten. Wenn wir uns gegenseitig zuordnen, erhalten Sie sofort ein oder mehrere echte Probleme, für deren Lösung wir die Kosten übernehmen. Dies wird eine Testaufgabe sein, bevor wir in das Team aufgenommen werden. In den ersten ein bis zwei Monaten werden wir im Testmodus arbeiten – mit Bezahlung für die Anzahl der Stunden, die für jede Aufgabe aufgewendet werden. Wenn Ihnen und uns die Zusammenarbeit gefällt, vereinbaren wir einen erneuten Gesprächstermin, besprechen weitere Pläne und unterbreiten Ihnen ein Zahlungsangebot.