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Mittlerer WordPress-Entwickler in Winsolutions

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WINSOLUTIONS ist ein kreatives Marketingunternehmen, das sich auf die Herstellung eigener einzigartiger Produkte spezialisiert hat. Wir konzentrieren uns darauf, unseren Benutzern ein qualitativ hochwertiges Produkt bereitzustellen. Zukünftig sind Sie für eine strategisch wichtige Richtung verantwortlich. Wir sind führend in hart umkämpften Nischen, sodass Sie nicht alles von Grund auf neu aufbauen müssen – wir haben eine klare Vision dieser Richtung und Sie als Spezialisten darin.Was Sie können

WINSOLUTIONS ist ein kreatives Marketingunternehmen, das sich auf die Herstellung eigener einzigartiger Produkte spezialisiert hat. Wir konzentrieren uns darauf, unseren Benutzern ein qualitativ hochwertiges Produkt bereitzustellen. Zukünftig sind Sie für eine strategisch wichtige Richtung verantwortlich. Wir sind führend in hart umkämpften Nischen, sodass Sie nicht alles von Grund auf neu aufbauen müssen – wir haben eine klare Vision dieser Richtung und Sie als Spezialisten darin.

Was Sie können sollten :

  • < p>Schreiben Sie Code in PHP und verstehen Sie den von anderen geschriebenen Code.

  • Kenntnisse in JavaScript , jQuery, Ajax, MySQL.

  • Streben nach Selbstverbesserung, schnelle Aufnahme neuen Wissens, analytisches Denken.

  • Kenntnisse in Core Web Vitals-Optimierungsmethoden.

  • Die Fähigkeit, selbstständig Probleme zu lösen und ein Ziel zu erreichen.

  • Erfahrung in der Arbeit mit Großprojekten.

  • Optimierung der Leistung bestehender Skripte.

  • Hohe Verantwortung, Organisation, Selbstständigkeit und Erledigung der Arbeiten von Anfang bis Ende.

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Mitarbeit bei der Auswahl von Technologien und beim Schreiben von Code.

  • Codeüberprüfung und Teamunterstützung.

  • Bereitstellung von Projekten in der Produktion und Überwachung zur Fehlererkennung.

  • Erweiterung der Funktionalität bestehender Websites und Erstellung neuer Websites auf Basis von WordPress.

Bedingungen:

  • Krankenversicherung;
  • 100 % bezahlter Krankenurlaub;
  • 21 Arbeitstage bezahlter Urlaub;
  • Individuelles Jahresbudget für Bildung, mit der Möglichkeit eines bezahlten Besuchs Konferenzen, Schulungen usw.;
  • Unternehmens- und Teambuilding;
  • Möglichkeit einer Gehaltsüberprüfung einmal pro Jahr Jahr ;
  • Wir garantieren Ihnen eine gesunde Atmosphäre im Team (wir können offen und ehrlich über Erfolge und Hindernisse sprechen);
  • Und es fehlt uns definitiv an Mikromanagement.


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