Mittlerer WordPress-Entwickler in Boosta Inc

Hallo!

Wir, Boosta, sind ein internationales IT-Unternehmen mit einem Portfolio aus vielen erfolgreichen Produkten, Performance-Marketing-Projekten und eigenen Investitionen Burner Foundation. Boosta wurde 2014 gegründet und seitdem ist die Zahl der Förderer auf über 600 angewachsen. Wir entwickeln aktiv weiter und schaffen coole Karrieremöglichkeiten für unsere Spezialisten!

Unser Entwicklungsteam sucht einen talentierten WordPress-Entwickler, einen Guru auf seinem Gebiet. Wir haben ein Projekt entwickelt, das in seiner Nische führend ist und brauchen einen Spezialisten, der es unterstützen und weiterentwickeln kann.

Wir suchen jemanden, der sich in realen und komplexen Projekten testen möchte Eine Richtung, die hochrangige, aus technischer Sicht perfekt durchdachte, globale Lösungen erfordert. Unser Kandidat ist bereit, für Ergebnisse zu arbeiten und hohe Ziele zu erreichen, und wir unsererseits sind bereit, so viel wie möglich dazu beizutragen.

Herausforderungen, die auf Sie warten:

< li>Entwicklung und Support von Lösungen auf WordPress.
• Entwicklung von Projekten und Optimierung ihrer Leistung.
• Erstellung adaptiver Themes für WordPress.
• Installation und Entwicklung von Plugins auf WordPress.
• Code-Optimierung, Fehlerbehebungen.
• Entwicklung und Support von Modulen, deren API-Integration mit externen Diensten.

Was wir von Ihnen erwarten? 

• WordPress: Entwicklung von Plugins und Themes – ab 2 Jahren.
• PHP: OOR, Namespace, Composer – ab 2 Jahren.
< li >HTML, CSS/SCSS. Erfahrung im adaptiven semantischen Layout – ab 2 Jahren.
• Nativ (Klassen, asynchron/await) – ab 2 Jahren.
• Git, MySQL, Docker, Webpack, Gulp.
• Technische SEO-Kenntnisse (PageSpeed ​​​​Insights-Optimierung, robots.txt, XML-Sitemap, doppelte Seiten, SEO-Tags, Linkgewichtsverteilung, Bildoptimierung, Mikro-Markup).
• Erfahrung in der kommerziellen Entwicklung.< /li >

Welche Stufen gibt es bei der Auswahl?

• 1. Stufe: Pressebildschirm mit technischen Fragen.
• 2. Stufe: Vorstellungsgespräch mit einem Personalvermittler.
• 3. Stufe: technisches Vorstellungsgespräch.
• 4. Stufe: Kennenlernen des Produktteams.
• 5. Stufe: Referenzen sammeln .
• 6. Stufe: Stellenangebot!

Die Probezeit für diese Stelle beträgt 3 Monate, in der wir uns einarbeiten und zusammenarbeiten.

Was wir bieten?

• Remote-Arbeit, weil wir eine Remote hatten, noch bevor sie zum Mainstream wurde. Arbeiten Sie von überall auf der Welt.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, den Arbeitstag selbst zu planen.
• Psychische Gesundheitsförderung – Vorträge von Experten, Vergütung für 5 Sitzungen pro Jahr bei einem Psychologen usw.
• 28 Arbeitstage Urlaub pro Jahr (nach 3 Monaten Zusammenarbeit).
• Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten: Vorträge verschiedener Referenten, eine große Firmenbibliothek, Kursvergütung, ein Mentoring-Programm und natürlich Englischunterricht.
• Aber das Wichtigste: Boosta ist ein Team von Fachleuten, in dem sich jeder unterstützt fühlt und Selbstvertrauen gewinnt.

Wenn Sie reagieren auf alles, was oben beschrieben wurde – senden Sie uns Ihren Lebenslauf! sin>