Middle Vue-Entwickler in COMPARUS UA

Middle Vue Developer

Dnipro

Über das Unternehmen:

Wir sind ein Entwicklungs- und Umsetzungszentrum Innovationen des deutschen Unternehmens Comparus GMBH. Unsere Kunden sind deutsche Banken und Finanzinstitute.

Unsere Zusammenarbeit erfolgt remote, aber nur für Kandidaten aus der Stadt Dnipro!

Wir bieten:

< p> — vollständige technische Ausstattung (MacBook, zusätzlicher Monitor, komfortabler Arbeitsplatz)
Arbeiten nur mit fortschrittlichen Technologien
— 8-Stunden-Arbeitstag, ohne Überstunden
— Ausgleich für Krankheitsurlaub, Urlaub < br/ > – teilweise Vergütung für das Fitnessstudio
– teilweise Vergütung für Zertifizierungen und Konferenzen
– teilweise Vergütung für Englisch-/Deutschkurse

Erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten:
— 3+ Jahre kommerzielle Erfahrung mit Vue;
- Erfahrung mit HTML, CSS, SASS / LESS;
- Erfahrung mit gängigen Bibliotheken für Benutzeroberflächenkomponenten (Bootstrap, Material);
- solide Kenntnisse in WebComponent, OpenAPI;
- mündliches/schriftliches Englischniveau Mittelstufe/B1+

Wird von Vorteil sein:
- organisatorische Fähigkeiten
- Erfahrung mit Angular
– Erfahrung mit Docker
– Erfahrung mit OpenShift
– Mentoring-Erfahrung
– Fähigkeit, nicht triviale Aufgaben zu lösen

Verantwortlichkeiten: < br /> – Implementierung einer robusten Benutzeroberflächen-Komponentenbibliothek, die von Hunderten von Entwicklern verwendet wird
– Bereitstellung von hochwertigem, getestetem Code für die Produktion
– Erforschung und Implementierung neuer Technologien in das Projekt
– Zusammenarbeit mit externen Teams und dem Kunden, um die besten Lösungen bereitzustellen
– Empfangen und Analysieren von Anforderungen des Kunden
– Verstehen der Geschäftsanforderungen des Kunden und Beeinflussen des Produkts

Phasen der Kommunikation nach Aufgaben:
–Dialog mit dem Recruiter im Korrespondenzformat (nur die wichtigsten Themen werden besprochen)
–Online-Anruf: 15 Min. Englischniveau-Check, 30 Min. ausführliche Besprechung der Stelle mit dem Recruiter < br/> – Durchführung der Testaufgabe
– technisches Interview mit dem Teamleiter und einem potenziellen Tech-Onboarding-Leitfaden (60–90 Minuten)
* Phasen können sich während der Kommunikation ändern, aber immer nur mit dem Ziel einer möglichen weiteren Zusammenarbeit

Bitte lesen Sie vor dem Absenden Ihres Lebenslaufs sorgfältig die Einzelheiten der Stellenausschreibung durch, um Ihre und unsere Zeit zu sparen.

Wenn die Angaben im Lebenslauf den Anforderungen entsprechen, erhalten Sie auf jeden Fall eine Rückmeldung.