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Middle Vue-Entwickler in COMPARUS UA

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Dnipro

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Über das Unternehmen:Wir sind das Entwicklungs- und Innovationszentrum des deutschen Unternehmens Comparus GMBH. Unsere Kunden sind deutsche Banken und Finanzinstitute.Unsere Zusammenarbeit beinhaltet Remote-Arbeit, jedoch nur für Kandidaten aus der Stadt Dnipro!Wir Angebot: — vollständige technische Ausstattung (MacBook, zusätzlicher Monitor, komfortabler Arbeitsplatz)Arbeiten nur mit fortschrittlichen Technologien—8-Stunden-Arbeit Tag, ohne Überstunden— Ausgleich für Krankheitsurlaub, Urlaub—

Über das Unternehmen:

Wir sind das Entwicklungs- und Innovationszentrum des deutschen Unternehmens Comparus GMBH. Unsere Kunden sind deutsche Banken und Finanzinstitute.

Unsere Zusammenarbeit beinhaltet Remote-Arbeit, jedoch nur für Kandidaten aus der Stadt Dnipro!

Wir Angebot:

— vollständige technische Ausstattung (MacBook, zusätzlicher Monitor, komfortabler Arbeitsplatz)
Arbeiten nur mit fortschrittlichen Technologien
8-Stunden-Arbeit Tag, ohne Überstunden
— Ausgleich für Krankheitsurlaub, Urlaub
— teilweiser Ausgleich für das Fitnessstudio
— teilweiser Ausgleich für Zertifizierungen und Konferenzen
— teilweiser Ausgleich für Englisch-/Deutschunterricht

Erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten:
– 3+ Jahre kommerzielle Erfahrung mit Vue;
– Erfahrung mit HTML, CSS, SASS/LESS;
– Erfahrung mit gängigen Benutzeroberflächen-Komponentenbibliotheken (Bootstrap, Material); /strong>
– organisatorische Fähigkeiten
– Erfahrung mit Angular
– Erfahrung mit Docker
– Erfahrung mit OpenShift
– Mentoring-Erfahrung
– Fähigkeiten zur Lösung nicht trivialer Probleme

Aufgaben:
– Implementierung einer robusten Bibliothek von Benutzeroberflächenkomponenten, die verwendet werden von Hunderten von Entwicklern
– Bereitstellung von qualitativ hochwertigem, getestetem Code für die Produktion
– Forschung und Implementierung neuer Technologien im Projekt
– Zusammenarbeit mit externen Teams und dem Kunden, um die besten Lösungen bereitzustellen< br/> – Empfangen und Analysieren von Kundenanforderungen
– Verstehen der Geschäftsanforderungen des Kunden und Beeinflussen des Produkts

Phasen der Kommunikation für die Stelle:
– Dialog mit dem Personalvermittler in Form einer Korrespondenz (es werden nur die wichtigsten Themen besprochen)
– Online-Anruf: 15 Min. Niveauprüfung Englisch, 30 Min. ausführliche Besprechung der Stelle mit dem Personalvermittler
– Technisches Interview mit dem Team Lead- und potenzielle Tech-Onboarding-Leitfaden (60-90 min)
* Phasen können sich im Verlauf der Kommunikation ändern, jedoch immer nur mit dem Ziel einer möglichen weiteren Zusammenarbeit


Bitte lesen Sie die Einzelheiten der Stelle sorgfältig durch, bevor Sie Ihren Lebenslauf senden, um Ihre und unsere Zeit zu sparen.

Wenn die Informationen im Lebenslauf den Anforderungen entsprechen, werden Sie dies auf jeden Fall tun Feedback erhalten.

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