Mittlerer UI/UX-Designer in Valmax Digital

Über VALMAX
Wir sind Ukrainer und beschäftigen uns mit Markendesign, UI/UX-Design und Webentwicklung für Startups und Unternehmen. Konzentriert sich auf eine individuelle Herangehensweise an jeden Kunden und jedes Design. Unser Portfolio umfasst Projekte verschiedener Ebenen, von Landing Pages bis hin zu SaaS-Plattformen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wir suchen einen talentierten und erfahrenen UI/UX-Designer, der sich für die Entwicklung überzeugender Website-Designs und durchdachter Schnittstellen für Startups und Unternehmen auf der ganzen Welt einsetzt. Wir haben viele verschiedene Webprojekte, arbeiten in einem starken Designteam und haben die Möglichkeit, in der Rolle und im Einkommen zu wachsen.

Wenn Sie das können, passen wir definitiv zusammen:
• Sie haben kommerzielle Erfahrung als UI/UX-Designer; Freiberufliche Erfahrung wird ebenfalls berücksichtigt, wenn sie regelmäßig ist.
• Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Designs speziell für Websites/E-Commerce/Webanwendungen (es ist wichtig, dass das Portfolio Web-Cases umfasst, nicht nur Produkterfahrung).
• Sie haben eine kreative Vision, denken „out of the box“ und sind bereit, auf Details zu achten, um ein cooles Ergebnis zu erzielen.
• Sie folgen Trends, sind ständig auf der Suche nach neuen Ansätzen und Designlösungen und sind begierig darauf, zu lernen.
• Sie wissen, wie man recherchiert und kreiert ein Moodboard.
• Sie wissen, wie man mit Markenrichtlinien/Markenbüchern arbeitet und Branding in UI/UX-Design integriert.
• Sie verfügen über ein sicheres Maß an Arbeit mit Figma.

Wofür wir bezahlen:
• Durchführen von Designrecherchen und Erstellen von Moodboards.
Designer.
• Arbeiten an Die internen Marketingmaterialien des Unternehmens (Dribbble, Behance, Website-Portfolio, Social-Media-Beiträge usw.).

Was wir bieten:
• Zeitplan: Vollzeit, 10:00 – 19:00 Uhr. (Mo–Fr).
• Angemessenes Gehalt basierend auf den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs (Zahlungen 2-mal im Monat).
• Regelmäßige Leistungsbeurteilung.
• Freundliches Team, keine Toxizität und Mobbing.
• Bezahlter Urlaub.
• Bezahlter Krankheitsurlaub und Überstunden.
• Verschiedene kommerzielle Projekte aus der ganzen Welt – Sie werden sich nicht langweilen! 

P.S.: Unser Team ist stabil und kompetent – wir haben keine verrückte Personalfluktuation, im Durchschnitt arbeitet jeder Mitarbeiter länger als 2 Jahre im Team.

Über Bezahlung und Wachstum bei VALMAX
• Angemessenes Gehalt basierend auf den Ergebnissen des Interviews: hängt vom Niveau und der Qualität des Portfolios/der Fälle ab
• Einkommen und Entwicklung sind transparent: Regelmäßige Leistungsüberprüfung und Überprüfung der Vergütung auf der Grundlage von Ergebnissen und Beitrag zu Projekten.
• Es gibt einen Karriereweg: Middle > Senior > Team Lead (und verwandte Rollen).
• Mögliche Steigerung von Gehalt, Verantwortung und Fachwissen. Initiative-Spezialisten können innerhalb von 1-2 Jahren in andere Rollen innerhalb des Unternehmens heranwachsen.

Um zu antworten: Bitte senden Sie ein Portfolio (mit Webprojekten) und ein paar Worte über Ihre Erfahrungen.