Spezialist für die Akquise mittlerer Talente (Masseneinstellung) (Everhelp) in Genesis

Middle Talent Acquisition Specialist (Masseneinstellung) (Everhelp)

Kiew, aus der Ferne

Hallo! Everhelp ist in Kontakt!

Everhelp ist ein Genesis-Business-Ökosystem-Unternehmen. Wir sind ein ausgelagerter Supportdienst, der mehr als 20 Produkte weltweit unterstützt.

Bei Everhelp schaffen wir ein Customer Success-Ökosystem der nächsten Generation für Benutzer aus der ganzen Welt. Wir bieten erstklassigen Kundenservice und kümmern uns um alles von der Konfiguration, Überwachung und Wartung bis hin zu wöchentlichen Berichten mit allen benötigten Kennzahlen.

Das Unternehmen wurde 2021 gegründet. In den letzten Jahren ist das Team von 5 auf über 200 Personen angewachsen. Unsere Mitarbeiter sind größtenteils in Sicherheit, wir haben alle Arbeitsplätze behalten und wir verstärken unser Team weiterhin.

Unsere Position:

• Wir sind gegen Krieg und ungerechtfertigte Aggression.
• Wir evakuierten Firmenmitarbeiter und ihre Angehörigen aus Kriegsgebieten, halfen ihnen bei der Wohnungssuche und leisteten finanzielle Unterstützung.
• Das gesamte Team wurde mit Mobilstationen und Batterien ausgestattet.
• Wir arbeiten weiterhin kontinuierlich an der Zukunft der Ukraine.

Da wir weiter expandieren, suchen wir einen starken Talent Acquisition Specialist (nicht technisch), der bereit ist, Verantwortung für den Prozess und die Ergebnisse der Einstellung zu übernehmen 10+ Personen monatlich für Remote-Positionen in unserem Unternehmen.

Gemeinsam werden wir Prozesse aufbauen und das Team auf über 100 Personen skalieren.

Ihre Aufgaben:

• Vollständiger Rekrutierungszyklus für offene Stellen: Kundendienstspezialist, Kundendienstteamleiter, Vertriebsleiter, Qualitätssicherungsmanager usw . Der Personalvermittler ist ein vollwertiger Eigentümer des Prozesses, der für jede Phase und das Endergebnis verantwortlich ist;
• Marketingansatz: Veröffentlichungen, Start von Werbekampagnen und Förderung von Stellenangeboten auf verschiedenen Plattformen/sozialen Netzwerken/Berufsgruppen;
• Enge Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und Einstellungsmanagern;
• Durchführung von Screenings mit modernen Ansätzen zur Bewertung von Kandidaten, die die Stellenanforderungen erfüllen;
• Kommunizieren Sie mit Kandidaten in allen Phasen des Rekrutierungsprozesses und geben Sie zeitnah Feedback.
• Arbeiten mit ATS (BreezyHR).

Über Sie:

• Aus 1 Jahr Erfahrung im Massenrecruiting;
• Erfahrung in der Personalbeschaffung in Produkt-/Outsourcing-/Outstaff- oder Gaming-Unternehmen, Personalvermittlungsagenturen;
• Erfahrung in der Schließung nichttechnischer Vakanzen;
• Sie wissen, wie Sie einen vollständigen Rekrutierungszyklus (von der Suche bis zum Angebot) durchführen.
• Sie kennen Suchkanäle, ihre Wirksamkeit und Spezifität;
• Englischniveau von der oberen Mittelstufe;
• Sie haben keine Angst vor Herausforderungen, konzentrieren sich weiterhin auf das Ergebnis und vergessen nicht, den Prozess zu genießen ;)

Bei Everhelp zu arbeiten bedeutet: < /b>

• Eine großartige Gelegenheit, Ihre Karriere in der IT von Grund auf zu beginnen und in C-Level-A-Positionen aufzusteigen;
• Die Möglichkeit, sich dem ukrainischen Produkt anzuschließen und die Wirtschaft unseres Landes zu unterstützen;
• Ein professionelles Team von Spezialisten, die bereit sind, ihr Fachwissen weiterzugeben;
• Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung sowohl im Team als auch individuell (Vergütung).Konferenzen/Treffen/Berufskurse);
• Kostenloses Lauf-, Fußball-, Basketball-, Volleyball- und Yoga-Training, Firmenrabatte auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften.

Zögern Sie nicht! Reichen Sie Ihren Lebenslauf ein und treten Sie Everhelp bei.