Mittelstarker/Senior React Developer in Newsoft

Newsoft sucht einen erfahrenen React-Entwickler. Das Projekt ist im Bereich Cybersicherheit angesiedelt. Die Software gewährleistet die Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit digitaler Informationen und Geräte und setzt einen neuen Sicherheitsstandard, indem sie die Informationstechnologie schützt und potenzielle Bedrohungen erkennt. Zu ihren Kunden gehören mehrere globale Unternehmen, die diese Sicherheitslösung für ihre Produkte nutzen.

Anforderungen:
▪️ 4+ Jahre Erfahrung als Softwareentwickler bei solide Kenntnisse in JavaScript.
▪️ Umfangreiche Erfahrung mit React, Redux, Redux Toolkit, RTK Query, React Hook Form, TypeScript usw.
▪️ Kenntnisse in HTML, CSS und Responsive Design.
▪️ Gute Kenntnisse im Material UI-Framework.
▪️ Kenntnisse in Versionskontrollsystemen wie Git.
▪️ Kenntnisse über RESTful APIs und Integration von Front-End-Schnittstellen mit Back-End-Systemen.
▪️ Hervorragende Fähigkeiten zur Problemlösung und die Fähigkeit, effektiv in einer kollaborativen Teamumgebung zu arbeiten.
▪️ Mindestens Englischniveau der oberen Mittelstufe (sowohl schriftlich als auch mündlich).

Aufgaben:< /b>
▪️ Arbeiten Sie mit Produktmanagement- und Designteams zusammen, um Anforderungen und Figma-Modelle in interaktive, optisch ansprechende Front-End-Schnittstellen zu übersetzen.
▪️ Entwickeln Sie hochwertigen, wiederverwendbaren und skalierbaren Code mit React, Redux , Redux Toolkit, Material UI, React Hook Form, TypeScript, HTML und CSS.
▪️ Stellen Sie die pixelgenaue Übereinstimmung mit Figma-Mockups, Leistung und erforderlichen Benutzerinteraktionen von Front-End-Anwendungen sicher.
▪️ Führen Sie Codeüberprüfungen durch, geben Sie konstruktives Feedback und betreuen Sie Nachwuchsentwickler.
▪️ Arbeiten Sie mit Back-End-Entwicklern und Qualitätssicherungsteams zusammen, um eine nahtlose Integration und ordnungsgemäße Tests von Front-End-Komponenten sicherzustellen.
▪️ Tragen Sie zur Verbesserung bei der Entwicklungsprozesse und -methoden innerhalb des Teams.
▪️ Beteiligen Sie sich proaktiv an Diskussionen über Funktionsanforderungen und übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung der Funktionen.

Interviewphasen:
▪️ HR-Interview (30 Minuten).
▪️ Technisches Interview (1 Stunde).
▪️ Interview mit dem Kunden (1 Stunde).
▪️ Stellenangebot🎉🎉🎉