Mittelstarker/leitender Java-Ingenieur in Binariks

Binariks ist auf der Suche nach einem hochmotivierten Middle Strong/Senior Java Engineer für unser Team. Das Projekt revolutioniert das Revenue Cycle Management mit seiner KI-gestützten autonomen Codierungslösung, einer multispezialisierten KI-Plattform, die klinische Informationen in genaue Sätze medizinischer Codes übersetzt. Autonome Codierung unterstützt eine verbesserte Patientenversorgung und steigert die Effizienz bei leistungsabhängigen und wertbasierten Pflegemodellen. Der Software Engineer berichtet an den Director of Engineering. Das Engineering-Team ist für die technische Umsetzung unserer preisgekrönten Produkte verantwortlich. Das Ziel des Teams ist es, anpassungsfähige, robuste und sichere Produkte herzustellen, die unsere Benutzer begeistern. Verantwortlichkeiten: – Entwickeln geschäftskritischer Microservices mit Schwerpunkt auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Leistung – Erstellen technischer Dokumentation, Software und unterstützendem Testcode – Koordinieren Sie mit anderen Entwicklern das Testen integrierter Codekomponenten und koordinieren Sie sich mit QA-Testern bei der Lösung von Diskrepanzen zwischen Softwarespezifikationen und Anwendungsverhalten – Nachhaltig Bestehende Funktionalität durch Technologieaktualisierungen und Funktionserweiterungen – Teilnahme an allen Teamaktivitäten, einschließlich agiler Zeremonien und Überprüfungen anderer Ingenieure, Designs und Codes. Anforderungen: – 5+ Jahre Entwicklungserfahrung in einer agilen/Scrum-Umgebung – 5+ Jahre Erfahrung mit Java – Erfahrung mit AWS (S3, IAM, SQS, KMS), Spring Boot, Hibernate – Kenntnisse über Testmethoden; einschließlich Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests – Erfahrung in der Arbeit in einem Startup-/schnelllebigen Umfeld – Effektive mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit dem Management und Kollegen – Bachelor in Informatik oder einem ähnlichen Programm – Erfahrung mit HL7 ist ein großes Plus. Wir bieten unseren Mitarbeitern Folgendes : – 18 Arbeitstage bezahlter Urlaub – 10 Arbeitstage Krankheitsurlaub pro Jahr (5 Tage werden zu 100 % und 5 Tage zu 75 % Ihres durchschnittlichen Monatsgehalts bezahlt) – Krankenversicherung – 50 % Kostenerstattung für Englischkurse – Flexible Arbeitszeiten – Zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe, Feiertage frei – Ein wettbewerbsfähiges und lohnendes Gehalt basierend auf Leistungsbeurteilungen/Wissensbewertung – Möglichkeit, Wissen bei regelmäßigen Technologiegesprächen auszutauschen und zu erweitern – Freundliches und professionelles Team – Innovative Projekte mit fortschrittlichen Technologien – Remote-Arbeit – Buchhaltungsservice