Mittelstarker/leitender Java-Ingenieur in Binariks

Binariks ist auf der Suche nach einem hochmotivierten Middle Strong/Senior Java Engineer für unser Team. Das Projekt revolutioniert das Revenue Cycle Management mit seiner KI-gestützten autonomen Codierungslösung, einer multispezialisierten KI-Plattform, die klinische Informationen in genaue Sätze medizinischer Codes übersetzt. Autonome Codierung unterstützt eine verbesserte Patientenversorgung und steigert die Effizienz bei gebührenpflichtigen und wertbasierten Pflegemodellen. Der Software-Ingenieur berichtet an den Director of Engineering. Das Engineering-Team ist für die technische Umsetzung unserer preisgekrönten Produkte verantwortlich. Das Ziel des Teams ist es, anpassungsfähige, robuste und sichere Produkte zu produzieren, die unsere Benutzer begeistern. Verantwortlichkeiten: – Entwickeln geschäftskritischer Microservices mit Schwerpunkt auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Leistung – Erstellen technischer Dokumentation, Software und unterstützendem Testcode – Koordinieren Sie sich mit anderen Entwicklern beim Testen von integriertem Code Komponenten und koordinieren mit QS-Testern die Lösung von Diskrepanzen zwischen Softwarespezifikationen und Anwendungsverhalten. – Bestehende Funktionalität durch Technologieaktualisierungen und Funktionserweiterungen aufrechterhalten. – Teilnahme an allen Teamaktivitäten, einschließlich agiler Zeremonien und Überprüfungen von Designs und Codes anderer Ingenieure. Anforderungen: – 5+ Jahre Entwicklungserfahrung in Anagil/Scrum Umgebung – 5+ Jahre Erfahrung mit Java – Erfahrung mit AWS (S3, IAM, SQS, KMS), Spring Boot, Hibernate – Kenntnisse über Testmethoden; einschließlich Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests – Erfahrung in der Arbeit in einem Startup-/schnelllebigen Umfeld – Effektive mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowohl mit dem Management als auch mit Kollegen – Bachelor in Informatik oder einem ähnlichen Programm – Erfahrung mit HL7 ist ein großes Plus. Wir bieten unseren Mitarbeitern Folgendes: – 18 Arbeitstage bezahlter Urlaub – 10 Arbeitstage Krankheitsurlaub pro Jahr (5 Tage werden zu 100 % und 5 Tage zu 75 % Ihres durchschnittlichen Monatsgehalts bezahlt) – Krankenversicherung – 50 % Kostenerstattung für Englischkurse – Flexible Arbeitszeiten – Zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe, national Urlaubsfrei – Ein wettbewerbsfähiges und lohnendes Gehalt basierend auf Leistungsbeurteilungen/Wissensbewertung – Möglichkeit, bei regelmäßigen Technologiegesprächen Wissen auszutauschen und zu erweitern – Freundliches und professionelles Team – Innovative Projekte mit fortschrittlichen Technologien – Remote-Arbeit – Buchhaltungsservice