Wen wir brauchenJede kreative Idee hat ihre Daseinsberechtigung und das können Sie mit unserem Marketing-Team unter Beweis stellen. Wir suchen einen Marketingprofi mit Leidenschaft für Technologie und digitale Transformation. Sind Sie bereit, TechMagic und seine Tochterunternehmen auszubauen? Lesen Sie weiter und bewerben Sie sich noch heute für die Stelle als Growth Marketing Manager! AnforderungenMuss mindestens zwei Jahre Erfahrung im Marketing haben. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Texte
Wen wir brauchenJede kreative Idee hat ihre Daseinsberechtigung und das können Sie mit unserem Marketing-Team unter Beweis stellen. Wir suchen einen Marketingprofi mit Leidenschaft für Technologie und digitale Transformation. Sind Sie bereit, TechMagic und seine Tochterunternehmen auszubauen? Lesen Sie weiter und bewerben Sie sich noch heute für die Stelle als Growth Marketing Manager! AnforderungenMuss mindestens zwei Jahre Erfahrung im Marketing haben. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Textern, Designern, SEO-Spezialisten und Entwicklern. Gute Kenntnisse in SEO und PPC. Grundkenntnisse im Outbound-Marketing. Alle Marketing-Zertifizierungen sind willkommen. Solide und starke Projektmanagementfähigkeiten zwischenmenschliche Fähigkeiten Hervorragende Zeitmanagementfähigkeiten, einschließlich Priorisierung, Planung und Anpassung bei Bedarf Starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Oberes mittleres oder fortgeschrittenes Englischniveau (B2-C1) Verantwortlichkeiten: Generieren Sie in erster Linie eine Pipeline von Möglichkeiten für unser Vertriebsteam. Koordinieren Sie das organische Wachstum von Websites im Portfolio von TechMagic. Experimentieren Sie mit bezahlten Akquisekampagnen und skalieren Sie diejenigen, die funktionieren. Finden und testen Sie neue Marketingkanäle für eine effektive Nachfragegenerierung in bestimmten Nischen. Optimieren Sie die Inbound-Conversion und generieren Sie MQLs/SQLs. Erstellen Sie erstklassige Verkaufsförderungsmaterialien, die konvertieren. Arbeiten Sie eng mit Designern, Textern, SEO-Spezialisten, Entwicklern und PPC zusammen ExpertenArbeiten Sie eng mit dem Outbound-Demand-Generierungsteam zusammenÜbernehmen Sie die Verantwortung für bestimmte Geschäftseinheiten im TechMagic-UnternehmensportfolioInterview Stages1. Vorab-Screening mit dem Recruiter2. Testaufgabe3. Interview mit dem Marketingleiter und dem Recruiter4. Abschlussinterview mit CEO