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Middle Strong/Senior Growth Marketing Manager in TechMagic

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TechMagic

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Kyiv

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Wen wir brauchenJede kreative Idee hat das Recht zu existieren, und das können Sie mit unserem Marketingteam beweisen. Wir suchen einen Marketingprofi mit Leidenschaft für Technologie und digitale Transformation. Sind Sie bereit, TechMagic und seine Tochterunternehmen auszubauen? Lesen Sie weiter und bewerben Sie sich jetzt für die Stelle als Growth Marketing Manager!AnforderungenMuss vorhanden sein2+ Jahre Erfahrung im MarketingErfahrung in der Zusammenarbeit mit Textern, Designern, SEO-Spezial

Wen wir brauchen

Jede kreative Idee hat das Recht zu existieren, und das können Sie mit unserem Marketingteam beweisen. Wir suchen einen Marketingprofi mit Leidenschaft für Technologie und digitale Transformation. Sind Sie bereit, TechMagic und seine Tochterunternehmen auszubauen? Lesen Sie weiter und bewerben Sie sich jetzt für die Stelle als Growth Marketing Manager!

Anforderungen

Muss vorhanden sein

  • 2+ Jahre Erfahrung im Marketing
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Textern, Designern, SEO-Spezialisten und Entwicklern
  • Gute Kenntnisse in SEO und PPC
  • Grundkenntnisse im Outbound-Marketing
  • Jede Marketingzertifizierung ist willkommen
  • Solide Projektmanagementfähigkeiten und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Hervorragende Zeitmanagementfähigkeiten, einschließlich Priorisierung, Terminplanung, und bei Bedarf anpassen
  • Gute schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Oberes mittleres oder fortgeschrittenes Englischniveau (B2-C1)

Verantwortlichkeiten< /strong>

  • Generieren Sie in erster Linie eine Pipeline von Möglichkeiten für unser Vertriebsteam
  • Koordinieren Sie das organische Wachstum von Websites im Portfolio von TechMagic
  • Experimentieren Sie mit bezahlten Akquisitionskampagnen und skalieren Sie diejenigen, die funktionieren
  • Finden und testen Sie neue Marketingkanäle für eine effektive Nachfragegenerierung in bestimmten Nischen
  • Optimieren Sie die Inbound-Conversion und generieren Sie MQLs/SQLs
  • < li>Erstellen Sie erstklassige Verkaufsförderungsmaterialien, die konvertieren
  • Arbeiten Sie eng mit Designern, Textern, SEO-Spezialisten, Entwicklern und PPC-Experten zusammen
  • Arbeiten Sie eng mit dem Outbound-Demand-Generierungsteam zusammen
  • Übernehmen Sie die Verantwortung für bestimmte Geschäftseinheiten im TechMagic-Unternehmensportfolio

Interviewphasen

1. Vorab-Screening mit dem Personalvermittler

2. Testaufgabe

3. Interview mit dem Marketingleiter und dem Personalvermittler

4. Abschließendes Interview mit dem CEO

_____________________________________

Was soll ich tun?

Ihre kreative Idee ist vor Ort, und Sie können viele Gründe für Ihr Marketing haben. kommando. In meiner Marketing-Fachwelt werden Technologien zur digitalen Übertragung eingesetzt. Haben Sie TechMagic als Ihr Unternehmen gesehen? Darüber hinaus können Sie jederzeit einen Growth Marketing Manager-Test durchführen! mi , Design, SEO-Fakten, Marketing

  • Bezahlte SEO- und PPC-Marketing
  • Bezahlte SEO-Zertifikate Du brauchst ein Plus
  • Mehr Informationen, einschließlich vorheriger Tests und Anpassungspläne
  • Weitere Informationen Weitere Informationen
  • Anleitung für fortgeschrittene Englischkurse – Oberstufe bis Fortgeschrittene (B2–C1)

    Обов'язки

    • Eine gute Möglichkeit, die Website zu bezahlen.
    • Koordinierte Website-Websites. Ihr TechMagic-Portfolio< /li>
    • Versuche von Campingplätzen, die du noch nicht gelesen hast
    • Es gibt keine TestsMarketingkanäle zur Generierung effektiver Nachfrage in bestimmten Nischen
    • Inbound-Conversion optimieren und MQLs/SQLs generieren
    • Enge Zusammenarbeit mit Designern, Textern, SEO-Spezialisten, Entwicklern, PPC-Experten
    • < li>Enge Zusammenarbeit mit dem Nachfragegenerierungsteam
    • Verantwortung für bestimmte Geschäftseinheiten im TechMagic-Unternehmensportfolio

    Interviewphasen

    1. Ein Anruf bei einem Personalvermittler

    2. Testaufgabe

    3. Interview mit dem Leiter der Marketingabteilung

    4. Abschließendes Interview mit dem CEO des Unternehmens

  • übersetzt von Google

    keine Erfahrung
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