Mittelstarker/leitender Full-Stack-Ingenieur (Next.js). in Binariks

Middle Strong/Senior Full-Stack (Next.js) Engineer Львів, віддалено Über das Projekt: Das japanische E-Sport-Gaming-Unternehmen wurde gegründet, um Immobilien zur Miete anzubieten, die speziell für Entwickler von Zehensport- und Computerspielen konzipiert und maßgeschneidert sind. Das Ziel dieses Projekts ist die Bereitstellung einer responsiven Web-App zur Verwaltung von Mietobjekten. Derzeit zielt dieses Projekt darauf ab, eine neue Plattform für die Verwaltung von Immobilienmieten zu schaffen, die sich durch ihr Cyberpunk- und computerspielähnliches UI-Design auszeichnet. Was wir suchen: Mehr als vier Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung, mit ausgeprägten Kenntnissen in Next.js und Kenntnissen in Verсel. Ausgeprägtes Verständnis und Erfahrung mit relationalen Datenbanken. Solides Verständnis von Front-End-Technologien wie React.js, HTML5, CSS3 und JavaScript. Starke Fähigkeiten zur Problemlösung und die Fähigkeit, kreativ zu denken, um technische Herausforderungen zu meistern. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einer kollaborativen Teamumgebung effektiv zu arbeiten. Englische Oberstufe. Ihre Aufgaben: Leiten Sie die Entwicklung des Next.js-basierten Projekts, vom Architekturentwurf bis zur Implementierung und Bereitstellung. Arbeiten Sie mit dem Team, bestehend aus Designern, Geschäftsanalysten und anderen Teammitgliedern, zusammen, um die Übereinstimmung mit den Projektzielen und Zeitplänen sicherzustellen. Schreiben Sie sauberen, wartbaren und skalierbaren Code und halten Sie sich dabei an Best Practices und Codierungsstandards. Optimieren Sie die Anwendungsleistung und beheben Sie alle Probleme, die während der Entwicklungs- und Testphase auftreten. Erfahrung mit Verсel. Erfahrung mit Supabase (Firebase-Alternative) – Authentifizierung, Instant-APIs, Speicherung. Will beaplus: Implementierungsaspekte der Tailwind UI und Shadcnui. Wir bieten unseren Mitarbeitern Folgendes: 18 Arbeitstage bezahlten Urlaub, 10 Arbeitstage Krankheitsurlaub pro Jahr (5 Tage werden zu 100 % und 5 Tage zu 75 % Ihres durchschnittlichen Monatsgehalts bezahlt). Krankenversicherung. 50 % Kostenerstattung für Englischkurse im Büro. Flexible Arbeitszeiten. Zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe Anlässe, Feiertage frei. Ein wettbewerbsfähiges und lohnendes Gehalt basierend auf Leistungsbeurteilungen/Wissensbewertung. Möglichkeit, bei regelmäßigen Technikgesprächen Wissen auszutauschen und zu erweitern. Freundliches und professionelles Team. Innovative Projekte mit fortschrittlichen Technologien. Firmenveranstaltungen. Remote-Arbeit. Buchhaltungsservice