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Mittlerer Sponsoring- und Sonderprojektmanager in RAZOM GROUP

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RAZOM GROUP

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RAZOM GROUP ist ein dynamischer Full-Cycle-Medienkonzern, der sich auf dem Markt durch seinen innovativen Kommunikations- und Werbeansatz hervorhebt und zu den Top 3 in der Ukraine zählt. Wir entwickeln Kommunikationsstrategien, die die Welt verändern und das Gewöhnliche zum Außergewöhnlichen machen. Unsere Stärke liegt in der Kombination mehrerer internationaler Agenturen, die ein umfassendes Leistungsspektrum im Bereich Kommunikation anbieten.Unsere Agenturgruppe:InitiativeUM Havas Media Ukrai

RAZOM GROUP ist ein dynamischer Full-Cycle-Medienkonzern, der sich auf dem Markt durch seinen innovativen Kommunikations- und Werbeansatz hervorhebt und zu den Top 3 in der Ukraine zählt. Wir entwickeln Kommunikationsstrategien, die die Welt verändern und das Gewöhnliche zum Außergewöhnlichen machen. Unsere Stärke liegt in der Kombination mehrerer internationaler Agenturen, die ein umfassendes Leistungsspektrum im Bereich Kommunikation anbieten.

Unsere Agenturgruppe:

  • Initiative
  • UM
  • Havas Media Ukraine

Unsere innovativen Agenturen:

  • MAD LAB – entwickelt sich datenbasierte Lösungen und Produkte für den Kundenerfolg.
  • MEHR – bietet umfassende digitale Performance-Marketing-Dienste unter Verwendung von Daten, Technologie und Analysen, um die Wirksamkeit von Kampagnen sicherzustellen.
  • CAMEO – ist auf nicht standardmäßige Projekte im Fernsehen, auf IPTV/OTT-Plattformen und im eSport spezialisiert. 
  • AICON ist die Entwicklung von Inhalten beliebiger Komplexität unter Einbeziehung einer Vielzahl von KI-Tools und der Bereitstellung klassischer Kreativdienstleistungen.

Ihr Weg zum Team: Wir führen keine Stufen von Vorstellungsgesprächen durch, weil wir sowohl Ihre als auch unsere Zeit schätzen.

Üblicherweise besteht der Prozess aus zwei Stufen: Zuerst lassen wir uns Kennenlernen, anschließend findet ein Fachgespräch zwischen der Personalabteilung und dem Abteilungsleiter statt.

Details zum Kennenlernen unseres Teams erhalten Sie bei unserer Personalabteilung Olexandra.

Warum sollten Sie sich für uns entscheiden?

  • Hybrides Arbeitsformat, das es Ihnen ermöglicht, sowohl von einem entfernten Standort als auch im Büro zu arbeiten;
  • Moderne Ausstattung für effizientes Arbeiten; 
  • Umfassendes Onboarding, um das Unternehmen richtig kennenzulernen;
  • Ein gemütliches Café im Büro mit leckerem Essen und erschwinglichen Preisen, einschließlich unbegrenzter Getränke im Büro;
  • Unternehmenspsychologe, um das emotionale Gleichgewicht aufrechtzuerhalten;
  • Haustierfreundliches Büro, in das Sie Ihre pelzigen Freunde mitbringen können;
  • Ruheraum mit Massagesessel für maximale Entspannung;
  • Thematisches Teambuilding jeden Donnerstag zur Unterstützung des Teams Geist;
  • Geschenke für Kinder von Mitarbeitern während der Feiertage;
  • Möglichkeit des vertikalen und horizontalen Wachstums im Unternehmen;
  • LMS-Plattform mit Kursen zur Kompetenzentwicklung für alle Mitarbeiter;
  • Regelmäßige jährliche Prämien für Mitarbeiter;
  • Bibliothek für Literaturliebhaber;
  • Das Büro befindet sich in der Nähe der U-Bahn-Station Shulyavska im Bezirk Solomyan.

    Ihre Verantwortungsbereiche in dieser Position:
    • Suche und Auswahl von Sponsoringmöglichkeiten auf Fernseh- und OTT-Plattformen (MEGOGO, Kyivstar TV, Svit TV undwas).

    • Analyse von TV-Inhalten und digitalen Formaten (Shows, Serien, Programme, Sonderprojekte) unter dem Gesichtspunkt des Markenintegrationspotenzials.

    • Bewertung von Projekten entsprechend den Geschäftszielen des Kunden und Analyse ihrer Wirksamkeit anhand von Schlüssel-KPIs.

    • Entwicklung von Sponsoring- und Integrationslösungen: Bildung kreativer Pakete und maßgeschneiderte Formate der Markenplatzierung im Inhalt.

    • Vorbereitung und Präsentation von Projekten für Kunden: Erstellung strukturierter und optisch ansprechender Präsentationen, Schutz von Lösungen.

    • Koordination interner und externer Teams: Interaktion mit Produktionen, Plattformen, Auftragnehmern und internen Abteilungen (Kundenteams, Analysen).

    • Unterstützung bei der Projektumsetzung: Qualitätskontrolle von Integrationen und schnelle Lösung von Problemen in allen Phasen der Einführung.

    • Entwicklung neuer Möglichkeiten auf digitalen Plattformen: Überwachung des OTT-Marktes und Initiierung neuer Integrationsformate.

Ihre Anpassung besteht aus:

• Kennenlernen des Teams und der Kollegen;

• Kennenlernen von Arbeitsabläufen und -abläufen;

• Erfolgreicher Abschluss des Onboarding-Kurses.

Wir heißen Sie herzlich willkommen, wenn Sie:

  • kommunikativ sind und zuhören können;

  • sind in der Lage, kritisch zu denken und kreative Lösungen zu generieren;

  • sind flexibel und anpassungsfähig an Änderungen;

  • selbstorganisiert und verantwortlich;

  • verfügen über fortgeschrittene Excel-Kenntnisse (Pivot-Tabellen, Formeln);

  • haben Erfahrung mit Marketingberichten und Zielgruppenanalysen.

Machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie nicht über die entsprechenden Kenntnisse oder Fähigkeiten verfügen!

Wie können Sie Ihre Fähigkeiten bei der Razom Group verbessern?  

und verwandelt das Gewöhnliche in das Außergewöhnlichef.

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