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appflame
5. Juli 2024
Kiew
Wir sind ein Produkt-IT-Unternehmen appflame . Wir schaffen lebensverändernde und kategoriedefinierende Produkte. Territorial sind wir in der Ukraine ansässig, in Wirklichkeit auf der ganzen Welt.
Wir suchen mutige und leidenschaftliche Menschen. Diejenigen, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung echter Produkte einsetzen und davon träumen, coole Startups zu gründen und zu entwickeln. Sie haben Ambitionen, wir haben komfortable Bedingungen für deren Verwirklichung.
Ihr Projekt: Taimi . Es handelt sich um eine der größten vollständig inklusiven LGBTQ+-Dating-Apps. Es wurde sorgfältig entwickelt, damit Sie Ihre Sexualität und romantischen Vorlieben erkunden können. Taimi hat mit Doja Cat, Katy Perry, Lil Nas X, Netflix, The Ellen Show, dem Rolling Stone Magazine und anderen zusammengearbeitet. 20 Millionen Nutzer, 2 Millionen Nachrichten täglich, 4,5/5 Apple Store und 4,3/5 Google Play.
Du wirst:
Du wirst dafür verantwortlich sein, wie die Marke Taimi auf TikTok und X klingt, an der Vergrößerung der Reichweite arbeiten, Aufrufe und Publikumseinbindung. Es wird viel Kreativität geben, mit Influencern zusammenarbeiten, eine Strategie für diese Kanäle planen und entwickeln. Sie werden außerdem:
● einen Inhaltsplan für jedes soziale Netzwerk entsprechend der Markenstrategie und den Zielen des Produkts entwickeln und umsetzen;
● Erstellen Sie relevante, fanfreundliche und nützliche Inhalte für CA;
● Globale Trends in sozialen Netzwerken verfolgen und in der Produktkommunikation umsetzen;
● Interagieren Sie und legen Sie Aufgaben für Designer fest.
● Informieren Sie Influencer über die Umsetzung der Content-Strategie.
● Werbekampagnen starten;
● Messen Sie den Erfolg mit Zahlen;
● Budgets verwalten;
● Beteiligen Sie sich an der Entwicklung aller Initiativen des Markenteams.
Über Sie:
Wäre von Vorteil:
Ihr Weg zu einem Job: Nachricht des Personalvermittlers > Vorstellungsgespräch > Test > Abschlussgespräch > Stellenangebot.
Warum Appflame?
Wir bieten alle Voraussetzungen, damit sich Ihre Talente voll entfalten können. Wir engagieren uns für unsere Mitarbeiter. Und unser Engagement verschwindet nicht am Ende des Arbeitstages. Wir lassen unsere Mitarbeiter mit Problemen nicht allein: weder beruflich noch privat.
Treten Sie bei.
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Wir sind gegen jede Art von Diskriminierung, Mobbing und Stereotypen. Wir bieten gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Staatsbürgerschaft, nationaler Herkunft, Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen.