Mittlerer SEO-Spezialist (WordPress). in Brazy

Hallo, Brazy sucht einen Spezialisten für mittleres SEO (WordPress)für unsere Produkte.

Wir sind ein Team mutiger, innovativer Fachleute. Wir sind Cyberpunks, Cyber-Jedi und Musterbrecher. Inspiriert von verrückten Ideen und einem coolen Team schaffen wir ein Qualitätsprodukt für die Gaming-Branche und Unterhaltung. Wir legen großen Wert auf Intelligenz, Leidenschaft und Proaktivität. Wir entwickeln uns ständig weiter und kämpfen täglich mit Routine und Standards. Wir verändern die Branche, verändern das Spielfeld, damit Sie die verdammte Welt verändern können.

Mission Brazy – Das Leben in ein interessantes Spiel verwandeln!

Vision Brazy – Einer von ihnen sein die weltweit führenden Unternehmen der Unterhaltungsindustrie!

Standort: auf der ganzen Welt.

Projekte: Wir sind seit mehr als 5 Jahren auf dem Markt, 3 Hauptprodukte, 14 Sprachen . Jedes Jahr werden 2-3 neue Produkte in den Test eingeführt.

Team: SEO-Team.

Wer wird Der Kandidat interagiert direkt mit: Marketing.

Erwartungen:

• ausreichende SEO-Kenntnisse, bestätigt durch Praxis von mindestens 2 Jahre;
• die Möglichkeit, Wachstumspunkte Ihrer Arbeit aufzuzeigen/zu beschreiben;
• die Fähigkeit, Schlüsselwörter zu erklären, ist willkommen;
• Verständnis, wie SPA funktioniert;
• Erfahrung in der Arbeit/Optimierung von WP;
• Bereitschaft zu lernen neue Technologien entwickeln und von den gesammelten Erfahrungen profitieren;
• Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

Persönliche Eigenschaften:< /p>

• Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung dafür zu tragen;
• Konsistenz, Ausdauer, Stressresistenz;
• Wunsch, Prozesse zu optimieren (automatisieren);
• Offenheit in der Kommunikation, ohne List oder Ausweichmanöver usw.

Das wird ein großer Vorteil sein:

Was werden Sie tun:

• am Produkt (Spa) arbeiten und Aufgaben für Programme festlegen;
• Arbeit an neuen Listings (wp), selbstständige Umsetzung + Einstellungsaufgaben;
• eine Strategie erstellen, Konkurrenten analysieren;
• mit Projektanalysen arbeiten;
• und bla bla bla, was sonst noch benötigt wird, na ja, du verstehst :)

Was wir bieten:

• Fernarbeit, flexible Arbeitszeiten ohne Anfangs- und Endzeiten (p.s. das bedeutet nicht, dass Sie nicht arbeiten müssen), wir werten wöchentliche/monatliche Ergebnisse aus;
• Das Gehalt wird je nach Bedarf besprochen Erfahrung des Kandidaten;
• 24 Arbeitstage Urlaub;
• 100 % bezahlter Krankenstand;
• langfristige Zusammenarbeit;
• Fehlen von Bürokratie , alle Entscheidungen werden schnell und ohne unnötige Schritte getroffen;
• eine Initiative wird immer begrüßt und in Betracht gezogen, wir können neue Ansätze einführen;
• stabiles Geschäft.

Phasen:

• HR-Interview (1 Stunde);
• Technisches Interview (1 Stunde).

Wenn Sie sehenWenn Sie sich für diese Stelle interessieren, schreiben Sie sofort an TG t.me/alinaya1986