Mittlerer/Senior-SEO-Spezialist in Netpeak

Die Netpeak-Agentur sucht einen Middle-SEO-Spezialisten für ein großes internationales Projekt. Dies ist eine freie Stelle für diejenigen, die sich intensiv mit einem Projekt befassen, Daten im Detail analysieren und die Werbestrategie beeinflussen möchten. Ihre Fähigkeiten: 1. Berufserfahrung als SEO-Spezialist ab 2 Jahren: in einer Agentur oder Inhouse.2. Sicherer Umgang mit Tools: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat.3. Erfolgreiche Promotion-Fälle. 4. Suchmaschinenalgorithmen und Rankingfaktoren verstehen.5. Kenntnisse über Optimierungsmethoden und die Fähigkeit, Wachstumspunkte für das Projekt zu finden. Von Vorteil sind: 1. Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau und höher. Was Sie tun müssen: 1. Teilnahme an der Entwicklung einer globalen jährlichen und vierteljährlichen SEO-Strategie und deren Verteidigung vor dem Kunden: Analyse von Themen, Wettbewerbern und ihren wichtigsten Werbemethoden; Analyse von Trends und neuen Ansätzen/Taktiken auf dem SEO-Markt; Entwicklung und Umsetzung von die Strategie gemeinsam mit dem Team; Überwachung der Ergebnisse und ggf. rechtzeitige Korrekturstrategien zur Erreichung der Projekt-KPIs. 2. Planung, Verteilung und Umsetzung taktischer Aufgaben nach Strategie und Richtung: technische, strukturelle und kontextuelle Optimierung. 3. Suche nach neuen Wachstumspunkten: Erstellung von Hypothesen und deren Präsentation vor dem Team, Durchführung von Experimenten und Ziehen von Schlussfolgerungen auf der Grundlage ihrer Ergebnisse. 4. Überwachung des technischen Zustands der Website mithilfe von Tools: Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools usw. 5. Vollständige Information des Kunden über: Werbeergebnisse, Umsetzung des Aufgabenplans, Berichte über erledigte Aufgaben, etwaige Erfolge und Misserfolge des Projekts durch RM.6. Überprüfung der Umsetzung von Projektaufgaben. Unser Angebot: 1. Arbeiten mit einem bekannten globalen Produkt, das von Millionen von Benutzern und großen Budgets verwendet wird. 2. Fähigkeit, von Standardaufgaben abzuweichen. 3. Coole Entwicklungen und neue Arbeitsansätze. 4. Ein erfahrener Teamleiter, der bei der Anpassung und Schulung hilft. 5. Der plattformübergreifende Charakter des Produkts mit vielen Kategorien, der es ermöglicht, in verschiedenen großen Geschäftszweigen verstanden zu werden. 6. Arbeiten Sie in einem großen Team, zu dem mehr als 17 coole Spezialisten verschiedener Grade gehören: Tech Lead, Team Lead, Middle- und Junior-Spezialisten. 7. Persönliche Entwicklungskarte für weiteres Wachstum im Unternehmen.