Mittlerer/leitender QA-Ingenieur (WEB) in PrivatBank

Die PrivatBank ist die größte Bank der Ukraine und eine der innovativsten Banken der Welt. Es nimmt in allen Finanzindikatoren der Branche eine führende Position ein und macht etwa ein Viertel des gesamten Bankensystems des Landes aus. Wir suchen einen QA-Ingenieur, der danach strebt, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und die Werte des gegenseitigen Vertrauens teilt , Offenheit und Initiative: Das Team der Testabteilung für digitale Kanäle beschäftigt sich mit dem Testen von Software für das Geldautomaten-Recycling, der Videoüberwachung und dem Terminal-Admin-Panel (Tap2Phone) sowie der Überwachung geheimer Warteschlangen Anwendungen, Eingabe von Fehlern in den Bug-Tracker, Schreiben von Testfällen, Automatisieren von Testfällen, Überprüfen neuer Funktionen, behobene Fehler, Regressionstests, Testen von Updates, Sicherheit usw. Grundvoraussetzungen: 1+ Jahr Erfahrung im manuellen Testen Fähigkeiten im Schreiben von Testdokumentation, einschließlich Testfällen/Checklisten/Testberichten Arbeiten mit Entwicklertools, Postman, Jmeter Grundkenntnisse in der Arbeit mit GIT-Repositories oder anderen VCS Kenntnisse über HTTP-Anforderungsmethoden (GET, POST) Kenntnisse der SQL-Grundlagen (DML-Datenmanipulation) Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung Methoden (Wasserfall, RUP, Scrum) Grundkenntnisse in HTML, CSS, JavaScript (von Vorteil) Wir bieten unseren Mitarbeitern: Arbeit in der größten und innovativsten Bank der Ukraine. Offizielle Anstellung und 24 Kalendertage Urlaub. Wettbewerbsfähiges Gehalt. Prämien gemäß den Unternehmensrichtlinien. Krankenversicherung und mobile UnternehmenskommunikationUnternehmensschulungFinanzhilfe für Unternehmen in kritischen Situationen Sie sind sich nicht sicher, ob Sie einen Lebenslauf senden sollen? Glauben Sie, dass es aufgrund des Gesundheitszustands und der körperlichen Leistungsfähigkeit zu Einschränkungen im Erwachsenenalter kommen wird? Die PrivatBank bietet allen Kandidaten gleiche Chancen und begrüßt Vielfalt in ihrem Team. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion dazu beitragen, jeden Tag ehrgeizige Geschäftsergebnisse zu erzielen und eine Traumzukunft für unsere Landsleute zu schaffen. Alle qualifizierten Kandidaten erhalten bei der Auswahl freier Stellen die gleichen Chancen, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Familienstand und Behinderung. Wenn Sie eine Person mit eingeschränkten Chancen sind oder den Status einer Person mit einer Behinderung haben, bieten wir Ihnen die gleichen Chancen Zusätzliche Hilfe und Unterstützung während des gesamten Auswahlprozesses. Die Bank ist bestrebt, Arbeitsplätze entsprechend den Anforderungen eines bestimmten Status zu schaffen.