Mittlerer/leitender PHP-Entwickler in Do IT Relocation

STANDORT:  Limassol (Umzug/Visa-Sponsoring)

! Visa-Sponsoring für Sie und Ihre Familie, Hilfe bei der Unterkunft usw.!

Unternehmen: Ein innovatives, schnelles - Eine wachsende und fortschrittliche Investmentfirma ist auf der Suche nach einem äußerst erfahrenen, verantwortungsbewussten und starken PHP-Entwickler zur Verstärkung ihres Expertenteams. Dieser Job stellt für einen erfahrenen, beruflich versierten PHP-Entwickler eine hervorragende Gelegenheit dar, seine Karriere bei einer der schnell wachsenden Investmentfirmen Zyperns weiterzuentwickeln.

Die Hauptaufgabe:

Entwicklung und Unterstützung von Webprojekten auf Yii2.

Hauptanforderungen:

• PHP, Verständnis der OOP-Prinzipien, MVC-Architektur;
• Erfahrung mit Yii2;
• Sichere SQL-Kenntnisse;
• Erfahrung mit Redis;
• Arbeiten mit Docker + Gitlab CI/CD;
• Arbeiten mit der PhpStrom-Entwicklungsumgebung;
• Fähigkeit, den Code anderer Leute zu verstehen;
• Fähigkeit, im Team zu arbeiten;
• Selbstorganisation, Unabhängigkeit bei der Arbeit und Entscheidungsfindung, kreativer Ansatz zur Lösung nicht standardmäßiger Probleme, Liebe zum Detail, Interesse am Erlernen neuer Werkzeuge und Ansätze;
• Englisch ist obere Mittelstufe

Was wir bieten:

Wir bieten sinnvolle und interessante Arbeit, eine wettbewerbsfähige Gehalt und eine gute Work-Life-Balance. Bei Company erhalten Sie die nötige Ermutigung und Unterstützung, um Ihre Karriere voranzutreiben.

• Umzugspaket :  Wir übernehmen die mit dem Umzug verbundenen Kosten für Sie und Ihre Familie und unterstützen Sie während des gesamten Prozesses.
• Deckung der Unterbringungskosten: 1. Monat
• Marktgerechte Gehälter und Vergütungen : Attraktives Vergütungspaket, plus Gehalt für den 13. Monat
• Internationale und fürsorgliche Kultur:  Wir sind eine Gruppe von Menschen mit unterschiedlichen Kulturen und Hintergründen.
• Work-Life-Balance: Das Unternehmen legt großen Wert auf die Work-Life-Balance, daher bieten wir 10 Tage/Jahr Home-Office an
• Hervorragende Vorteile: Wir bieten unseren Mitarbeitern 20 Tage bezahlten Urlaub (plus 1 zusätzlichen Tag Geburtstagsurlaub) sowie Feiertage, Krankheitstage und eine Krankenversicherung
• Berufliche Weiterentwicklung: < /b>Wir bieten Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter