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Spezialist für Lead-Generierung im mittleren und oberen Bereich in Voypost

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Kyiv

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Wir suchen einen erfahrenen Lead-Generierungsspezialisten mit fortgeschrittenen Englischkenntnissen, der innovative Strategien zur Lead-Generierung entwickelt und umsetzt, um potenzielle Kunden zu identifizieren und einzubinden, damit wir gemeinsam wachsen und unsere ehrgeizigen Geschäftsziele erreichen können Anforderungen:- 3+ Jahre nachweisliche Erfahrung in der Generierung von Leads für Outsourcing-Unternehmen– Fortgeschrittene Englischkenntnisse (schriftlich) sowie Ukrainisch– Erfahrung mit

Wir suchen einen erfahrenen Lead-Generierungsspezialisten mit fortgeschrittenen Englischkenntnissen, der innovative Strategien zur Lead-Generierung entwickelt und umsetzt, um potenzielle Kunden zu identifizieren und einzubinden, damit wir gemeinsam wachsen und unsere ehrgeizigen Geschäftsziele erreichen können

Anforderungen:
- 3+ Jahre nachweisliche Erfahrung in der Generierung von Leads für Outsourcing-Unternehmen
– Fortgeschrittene Englischkenntnisse (schriftlich) sowie Ukrainisch
– Erfahrung mit EU- und US-Märkten
— Kenntnisse in KI-/Automatisierungstools
– Aktiver LinkedIn-Benutzer

Wird ein Pluspunkt sein:
— Erfahrung in der Führung oder Betreuung anderer

Aufgabenbereiche:
– Strategieentwicklung abhängig vom ICP
– Erfahrung in verschiedenen LG-Techniken, einschließlich KI
– Suche nach potenziellen Kunden über verschiedene Quellen
– Kommunikation mit eingehenden und ausgehenden Leads
— Bearbeitung von Einwänden und Erstellung individueller Vorschläge
— Bearbeitung von Leads und deren Weiterleitung an den Vertriebsleiter

Außerdem wünschenswert:
— Betreuung eines Junior-Lead-Generierungsspezialisten
— Verbesserung der Prozesse in der Vertriebsabteilung

Kunden: EU und USA
Team: Sie arbeiten mit dem CEO zusammen (die Versetzung führt zu ihm)
Anstellungsart: Vollzeit (40 Stunden). pro Woche)
Testzeitraum: 3 Monate
Zeitzone: MESZ, UTC +02:00

Wir bieten:
— 20 Urlaubstage
— 5 Krankheitstage
Nach der Probezeit:
— Krankenversicherung
– Budget für berufliche Kurse
– Budget für Sport/Hobbys
– Co-Working-Space-Vergütung< br/>— Vergütung für Englischkurse

Beschäftigungsstufen:
1. HR-Interview – bis zu 30 Minuten
2. Testaufgabe
3. Technisches Interview – bis zu 1 Stunde

Klicken Sie auf den grünen Knopf unten und treten Sie unserem Dream-Team bei:)

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