Mittlerer/leitender Java-Entwickler (EU) in CHI Software

Middle/Senior Java Developer (EU)

Krakau (Polen), hinzugefügt

Das Team von CHI Software steht nicht still. Wir lieben unseren Job und geben hundert Prozent von uns! Jedes neue Projekt ist eine Herausforderung, der wir uns erfolgreich stellen. Das Einzige, was uns aufhalten kann, ist... Moment, es ist nichts! Die Anzahl der Projekte wächst und mit ihnen auch unser Team. Und jetzt brauchen wir einen Middle/Senior Java Developer (EU).

Stellenbeschreibung
Wir suchen Java-Entwickler, die an der Entwicklung eines neuen interessanten Systems arbeiten, das mit großen Datenmengen, hoher Verfügbarkeit und Sicherheit umgehen muss.
Die Rolle ist zu 100 % remote.

Wichtig:
– Sie müssen einen EU-Pass haben,
– Standort: Europäische Länder.

Eine Person, die in dieser Position eingestellt wird, ist verantwortlich für:

— Entwicklung und Wartung von Softwareanwendungen,
— Entwicklung und Integration von technologischen Komponenten,
— Umsetzung von Nutzeranforderungen,
— Prototyping,
– Ausarbeitung von Testprogrammen,
– Integration mit anderen Anwendungen,
– Erstellung von technischen Dokumentationen,
– Unterstützung bei der Bereitstellung und Konfiguration des Systems.

Jobanforderungen:

– Min. 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung von Java SE, Java EE,
Technologien, mit denen ein Kandidat vertraut sein sollte:
– Apache Kafka
– Apache Flink (oder ähnlich wie Storm, Spark oder Hadoop Map). -Reduce)
– Docker und Kubernetes
– Spring Boot & Spring Cloud (Microservice-Designmuster)
– jBPM
– ElasticSearch (oder SOLR)
– JUNIT und Testpraxis
– Verteiltes Computing, HA, CAP-Theorem-Verständnis
– NoSQL
– Kontinuierliche Integration
– CQRS, Event Sourcing
– PostgresSQL
– Englisch Niveau Mittelstufe+ oder höher.

Unsere Vergünstigungen:

• Abgedeckter Urlaubszeitraum: 20 Werktage und 5 freie Tage;
• Kostenlose Englischkurse;
• Flexible Arbeitszeiten;
• Wirklich freundliche und unterstützende Atmosphäre;
• Arbeiten aus der Ferne oder in einem unserer Büros;
• Krankenversicherung für Mitarbeiter aus der Ukraine;
• Vergütung der psychologischen Beratung;
• Rechtliche Unterstützung;
• Umzugsunterstützung.