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Mittlerer/Senior-Java-Entwickler in Soft Industry Alliance
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Soft Industry Alliance
Wir suchen einen erfahrenen Java-Entwickler zur Verstärkung unseres Teams. Als Java-Entwickler spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung, Entwicklung und Wartung von Java-basierten Lösungen, um den sich ändernden Anforderungen unserer Unternehmenskunden gerecht zu werden. Aus Sicherheitsgründen bevorzugt der Kunde Kandidaten aus der Ukraine.
Informationen zum Projekt:
Logistics Company ist ein führendes Logistikunternehmen, das sich auf die Bereitstellung innovativer Lösungen für Unternehmenskunden spezialisiert hat . Wir sind bestrebt, die Abläufe in der Lieferkette zu rationalisieren und die Kundenzufriedenheit durch modernste Technologie und beispiellosen Service zu steigern.
Standort: Wir suchen Kandidaten mit Sitz in Europa.
Dauer: Langzeitprojekt
Belegung: Vollzeit
Anforderungen:< /strong>
- Englisch – mindestens Oberstufe, Ukrainisch oder Russisch – fließend.
- 4+ Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung.
- Schön, Erfahrung in der Python-Entwicklung zu haben.
- Kenntnisse im Spring Boot-Framework.
- Erfahrung mit Docker für die Containerisierung.
- Erfahrung mit der Rest API,
- Ausgeprägtes Verständnis von JUnit für Unit-Tests.
Nice to Have:
– Erfahrung mit der Google Cloud Platform (GCP) ist ein Pluspunkt.
Aufgaben:
- Entwickeln und pflegen Sie hochwertige Java-Anwendungen, um Lieferkettenabläufe zu rationalisieren und die Kundenzufriedenheit zu steigern.
– Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Geschäftsanforderungen in technische Lösungen umzusetzen.
– Schreiben Sie sauberen, effizienten und wartbaren Code unter Einhaltung von Codierungsstandards und Best Practices.
– Führen Sie Unit-Tests mit JUnit durch, um die Zuverlässigkeit und Funktionalität von Java-Anwendungen sicherzustellen.
– Integrieren Sie Java-Anwendungen in Systeme und APIs von Drittanbietern.
– Nehmen Sie an Codeüberprüfungen teil und geben Sie konstruktives Feedback an Teammitglieder.
— Dokumentieren Sie technische Spezifikationen und Verfahren zu Referenz- und Schulungszwecken.
Wir bieten:
1. 24 Kalendertage bezahlter Urlaub pro Jahr (nach der Probezeit);
2. Bezahlte Krankheitstage (nach der Probezeit);
3. Möglichkeit zur Remote-Arbeit;
4. Möglichkeit, Englischkurse zu besuchen;
5. Möglichkeit der Konsultation mit einem Psychologen.
Rekrutierungsphasen: 1) 2-in-1-Interview (mit Personalvermittler und technischem Teil); 2) Interview auf Kundenseite.
Wenn Sie sich leidenschaftlich dafür einsetzen, Technologie zu nutzen, um Innovationen in der Logistikbranche voranzutreiben, und die oben genannten Anforderungen erfüllen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistiklösungen für Unternehmenskunden. Bewerben Sie sich jetzt!
