Mittlerer/Senior Business Analyst in Voypost

Wir suchen einen erfahrenen Business Analysten zur Verstärkung unseres dynamischen Teams! In dieser Rolle liegt Ihr Hauptaugenmerk auf der Vorverkaufs- und Entdeckungsphase unserer Projekte. Wir suchen einen unabhängigen Experten mit der nachgewiesenen Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und sie in effektive Lösungen umzusetzen. Wenn Sie Freude daran haben, Einblicke zu gewinnen und strategische Empfehlungen auszuarbeiten, können wir es kaum erwarten, Sie kennenzulernen! Anforderungen: – Obere Mittelstufe oder höheres Englischniveau – 3+ Jahre Erfahrung als Business Analyst – Sie sind mit flexiblen Arbeitszeiten einverstanden, bei Bedarf auch abends – Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denken – Grundlegender technischer Hintergrund – Umfangreiche Kenntnisse in UML, BPMN – Tiefes Verständnis von SDLC und agilen Methoden (Scrum, Kanban) – Verantwortlichkeiten basierend auf der Projektphase: – Vorverkaufsphase: - Sammeln grundlegender Informationen über das Projekt beim Kunden; - Erstellung einer Projektübersicht; Zerlegungsvorbereitung;- Bereitstellung von Kontext für die Entwicklungs-/Designbewertung;- Kontextübertragung für den Vertrieb;- Berichterstattung an einen PM – Entdeckungsphase:- Anforderungsanalyse;- Vorbereitung von Flussdiagrammen, falls erforderlich;- Festlegung des Umfangs mit dem Kunden;- Übertragung des Kontexts an den Team – Entwicklungsphase: – Vorbereitung der Projektdokumentation und deren Genehmigung mit dem Kunden; – Überprüfung des Entwurfs, um sicherzustellen, dass die Anforderungen erfüllt werden; – Vornahme von Korrekturen an der Projektdokumentation, falls erforderlich – Gemeinsam: – Beteiligung am Aufbau und an der Verbesserung von Prozessen im Unternehmen; – Vorbereitung und Weitergabe von Feedback an die TeammitgliederUnsere Kunden: Europa, AmerikaProjektdauer: durchschnittlich bis zu 0,5 - 1 Jahr, kann aber auch länger seinTeam: bis zu 10 Personen, je nach ProjektAnstellungsart: Vollzeit (40 Stunden pro Woche)Probe Zeitraum: 3 MonateWir bieten: – 20 Urlaubstage – 5 Krankheitstage Nach der Probezeit: – Krankenversicherung – Budget für berufliche Kurse – Budget für Sport/Hobbys – Co-Working-Space-Vergütung – Vergütung für EnglischkursePhasen des Rekrutierungsprozesses:1 . HR-Interview – bis zu 30 Minuten2. Technisches Interview – bis zu 1 Stunde