Mittlerer/Senior Back-End-Entwickler (NODE.JS) in Evoverse

Über Evoverse: Evoverse ist ein Technologieentwicklungsunternehmen für den gesamten Lebenszyklus, das unseren Kunden erstklassige Lösungen mit Schwerpunkt auf der iGaming-Branche bietet. Unser Ziel ist einfach: Wir helfen unseren Kunden, in einer sich ständig verändernden digitalen Welt hervorragende Geschäfte zu machen. Wir suchen einen qualifizierten Middle/Senior Node.js Back-End-Entwickler für unser neues Projekt. Anforderungen:· Mehr als 4 Jahre relevante Backend-Erfahrung.· Erfahrung mit verschiedenen Datenbanken, einschließlich PostgreSQL und Redis.· Umfangreiche Erfahrung mit Messaging-Systemen wie RabbitMQ/Kafka (Einrichtung, Konfigurationen usw.).· Verständnis für die Arbeit mit APIs von Drittanbietern. · Kenntnisse im Umgang mit NodeJS, NestJS und Typescript-Stack.· Erfahrung in der Arbeit mit AWS/GCP, Open API, Docker.· Erfahrung mit Elastic, Kibana, Prisma ORM.· Versionskontrolle: Kompetenter Umgang mit Versionskontrollsystemen, insbesondere Git. · WebSockets: Erfahrung mit Echtzeit-Datenkommunikation mithilfe von WebSockets.· CI/CD: Vertrautheit mit kontinuierlichen Integrations- und Bereitstellungspipelines.· Englischniveau mindestens A2. Aufgaben: · Arbeiten Sie mit dem Team zusammen, um Projektanforderungen zu sammeln und technische Lösungen zu entwickeln. · Starke Fähigkeiten zur Problemlösung und die Fähigkeit, unabhängig oder im Team zu arbeiten. · Erstellen Sie hochwertigen, wartbaren Code unter Verwendung moderner Programmierpraktiken. · Fähigkeit zur Analyse die Funktionsanforderungen vor der Implementierung, um die Geschäftsanwendungsfälle und die Auswirkungen auf andere Funktionen zu verstehen.· Gute Datenanalysefähigkeiten.· Wir werden ermutigt, KI-Tools (Copilot, ChatGPT usw.) zu verwenden.· Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, einschließlich Projekt Manager, manuelle QA-Ingenieure, Frontend-Entwickler, Backend-Entwickler (Sie sind einer von ihnen), UI/UX-Designer und Geschäftsanalysten. Wird von Vorteil sein: Erfahrung in der iGaming-Branche. Rekrutierungsprozess: Rekrutierungsgespräch – Technisches Interview. Wir bieten:· Remote-Arbeit.· Flexibler Zeitplan und die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten zu verwalten.· Wettbewerbsfähiges und regelmäßiges Gehalt.· 50 $ für Ihre sportlichen Aktivitäten (einmalige Zahlung).· Premium-Zugriff auf KI-Tools.· Arbeiten im Team von qualifizierten und erfahrenen Spezialisten. · Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir sind kein riesiger Konzern, der ein Minimum an Bürokratie und maximale Aufmerksamkeit bedeutet. In einer Atmosphäre der Kreativität und klaren Führung werden wir versuchen, Ihre Arbeit so angenehm wie interessant zu gestalten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der IT-Entwicklung. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інженерія и ІнFORMATIK TECHNOLOGIE ї Галузі ІТ-послуги та ІТ Консалтинг