Mittlerer/Senior Back-End-Entwickler (NODE.JS) in Evoverse

Middle / Senior Back-End-Entwickler (NODE.JS) aktualisiert Über Evoverse: Evoverse ist ein Technologieentwicklungsunternehmen für den gesamten Lebenszyklus, das unseren Kunden erstklassige Lösungen mit Schwerpunkt auf der iGaming-Branche bietet. Unser Ziel ist einfach: Wir helfen unseren Kunden, ihre Geschäfte in der sich ständig verändernden digitalen Welt zu übertreffen. Wir sind auf der Suche nach einem qualifizierten Middle/Senior Node.js Back-End-Entwickler für unser neues Projekt. Anforderungen: · 4+ Jahre relevante Backend-Erfahrung. · Erfahrung mit verschiedenen Datenbanken, einschließlich PostgreSQL und Redis. · Umfangreiche Erfahrung mit Messaging-Systemen wie RabbitMQ/Kafka (Einrichtung, Konfigurationen usw.). · Verständnis für die Arbeit mit APIs von Drittanbietern. · Kenntnisse im Umgang mit NodeJS, NestJS und Typescript-Stack. · Erfahrung in der Arbeit mit AWS/GCP, Open API, Docker. · Erfahrung mit Elastic, Kibana, Prisma ORM. · Versionskontrolle: Kompetenter Umgang mit Versionskontrollsystemen, insbesondere Git. · WebSockets: Erfahrung mit Echtzeit-Datenkommunikation mithilfe von WebSockets. · CI/CD: Vertrautheit mit kontinuierlichen Integrations- und Bereitstellungspipelines. · Englischniveau mindestens A2. Aufgaben: · Arbeiten Sie mit dem Team zusammen, erfassen Sie Projektanforderungen und entwickeln Sie technische Lösungen. · Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, selbstständig oder im Team zu arbeiten. · Erstellen Sie mithilfe moderner Programmierpraktiken hochwertigen, wartbaren Code. · Fähigkeit, die Funktionsanforderungen vor der Implementierung zu analysieren, um die geschäftlichen Anwendungsfälle und Auswirkungen auf andere Funktionen zu verstehen. · Gute Datenanalysefähigkeiten. · Wir werden ermutigt, KI-Tools (Copilot, ChatGPT usw.) zu verwenden. · Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, darunter Projektmanager, ManualQA-Ingenieure, Frontend-Entwickler, Backend-Entwickler (Sie sind einer von ihnen), UI/UX-Designer und Geschäftsanalysten. Will beaplus: Erleben Sie die iniGaming-Branche. Rekrutierungsprozess: Rekrutierungsgespräch – Technisches Interview. Unser Angebot: · Remote-Arbeit. · Flexibler Zeitplan und die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten zu verwalten. · Wettbewerbsfähiges und regelmäßiges Gehalt. · 50$ für Ihre sportlichen Aktivitäten (einmalige Zahlung). · Premium-Zugang zu AItools. · Arbeiten in einem Team aus qualifizierten und erfahrenen Spezialisten. · Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir sind kein riesiges Unternehmen, das ein Minimum an Bürokratie und maximale Aufmerksamkeit bedeutet. In einer Atmosphäre voller Kreativität und klarem Management werden wir versuchen, Ihre Arbeit so angenehm wie interessant zu gestalten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der IT-Entwicklung.