Middle/Senior Back-End-Entwickler (Golang) in Scale Final

Wir suchen einen erfahrenen Middle+ Golang-Ingenieur mit fundiertem Hintergrund in der Entwicklung von Hochlastdiensten und Microservices. Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Erfahrung mit Multithreading sowie über Kenntnisse in SQL/NoSQL-Datenbanken (MongoDB-Erfahrung ist von Vorteil), Redis, RabbitMQ/Kafka und dem Aufbau von RESTful-APIs. Verantwortlichkeiten: ✔️ Hochlastanwendungen entwerfen, entwickeln und warten Services und Microservices-Architektur. ✔️ Implementieren Sie effiziente Multithreading-Lösungen, um Parallelität effektiv zu handhaben. ✔️ Integrieren und optimieren Sie SQL/NoSQL-Datenbanken, mit einer Bevorzugung für MongoDB. ✔️ Nutzen Sie Redis zum Caching und Verbessern der Systemleistung. ✔️ Implementieren Sie Nachrichtenbroker wie RabbitMQ/Kafka für Asynchronität Kommunikation zwischen Diensten. ✔️ Entwickeln und pflegen Sie RESTful-APIs für eine nahtlose Interaktion mit Frontend-Anwendungen. ✔️ Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um neue Funktionen zu definieren, zu entwerfen und bereitzustellen. ✔ und schlagen Sie Verbesserungen vor, um die Skalierbarkeit und Leistung des Systems zu verbessern.Anforderungen: ✔️ Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. ✔️ Mindestens 3 Jahre kommerzielle Erfahrung als Backend-Entwickler. ✔️ Nachgewiesene Erfolgsbilanz von mindestens 3 Jahren Erfahrung mit Golang Entwicklung für asynchrone Kommunikation eine schnelllebige und dynamische Arbeitsumgebung. Bevorzugte Qualifikationen: ✔️ Erfahrung mit Containerisierungstechnologien wie Docker und Orchestrierungstools wie Kubernetes. ✔️ Vertrautheit mit Cloud-Plattformen wie AWS, GCP oder Azure. ✔️ Kenntnisse über CI/CD-Pipelines und automatisierte Test-Frameworks . ✔️ Erfahrung in der Arbeit mit Agile-/Scrum-Methoden. Vorteile: Krankenversicherung: Brechen Sie sich besser kein Bein, aber nur für den Fall, dass Ihre Krankenversicherung gut gesichert ist. Wellness-Programme: Die Aufrechterhaltung einer Work-Life-Balance beginnt mit einer Arbeit, die keinen Stress verursacht Sie raus.Jobtraining & Konferenzen: Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Wir sind langfristig dabei.Vom Unternehmen gesponserte Ausflüge: Genießen Sie Veranstaltungen nach der Arbeit, um die selbst Dunder Mifflin neidisch wäre.Flexibler Arbeitsplan: Erreichen Sie Ihre Ziele nach Belieben, solange es mit Ihrem Wohlbefinden im Einklang steht.Wir Wir suchen achtsame Spieler mit unternehmerischer Denkweise. Und sobald wir sie gefunden haben, sind wir bestrebt, an ihrer Seite zu stehen, egal was passiert. Wir schätzen Menschen wichtiger als ihre Positionen. Ihre Leidenschaften können sich ändern und weiterentwickeln, und wir finden immer den besten Weg, uns an ihre neue Energie anzupassen. Wachstum ist unsere oberste Priorität. Arbeit ist persönlich. Persönlich bedeutet Wachstum. Wachstum führt zu Wohlstand.__________________________ Fühlt es sich für Sie passend an? WennJa, schreiben Sie uns eine Nachricht und wir kümmern uns um die weitere Bearbeitung (vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf beizufügen :). Wenn Ihnen die Position nur teilweise zusagt, Sie aber die gleichen Werte und die gleiche Einstellung teilen, nehmen Sie trotzdem Kontakt mit uns auf. Wir können etwas herausfinden.