Mittlerer/Senior Affiliate Manager (SOFTSWISS) in talentC

Wir sind eine Personalvermittlungsagentur talentC aus dem Genesis-Ökosystem. Seit über 10 Jahren hilft unser Team dabei, führende Unternehmen in der Ukraine und weltweit zu skalieren, indem es Spezialisten vom Trainee bis zur C-Level-Position findet und einstellt. Über das Unternehmen: Unser Partner SOFTSWISS, weltweit führender Anbieter von IniGaming-Software, hat seinen Hauptsitz in Georgien, Malta und Polen Das Team operiert von 12 anderen Ländern aus. Mit einer offiziellen Präsenz und Glücksspiellizenzen in mehreren Gerichtsbarkeiten sind wir branchenführend in der Entwicklung von Softwarelösungen und bieten Produkte wie die Online-Casino-Plattform, den Game Aggregator, die Sportwetten-Plattform, die Affiliate-Marketing-Plattform und die Marke BGaming an. Wir verfolgen und prägen iGaming-Trends und erhalten zahlreiche Auszeichnungen und Anerkennungen für unsere Projekte. Aufgaben: Gewinnung und Bindung von Partnern; Aktive Verhandlungen mit bestehenden Partnern; Analyse von Verkehrsquellen und Suche nach neuen; Verfolgung und Analyse von Leistungsindikatoren für jeden Partner: Konversionsraten, Verkehr Qualität und KPI-Erfüllung; Kommunikation und Zusammenarbeit mit Affiliates mit Updates zu unseren neuesten Kampagnen; Sicherstellung, dass die Affiliates über die geeigneten Medien verfügen, um markenbezogene Kommunikation voranzutreiben; Entwicklung langfristiger Partnerschaftsbeziehungen; Teilnahme an internationalen Konferenzen; Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Performance Marketing, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln das Hero Gaming-Partnerprogramm für alle Marken über neue und bestehende Affiliate-Partner. Anforderungen: Sichere Kenntnisse der Affiliate-Branche; Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit einzigartigen und frischen Strategien für die Ansprache neuer Leads; Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Affiliate-Manager; Starke Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten; Englischkenntnisse auf der oberen Mittelstufe oder höher (müssen). -haben);Erfahrung mit Tier-3-Märkten (nice tohave).Soft Skills:Kommunikation;Detailorientiert;Flexibilität und Fähigkeit, in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zu arbeiten;Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten;Konfliktmanagementfähigkeiten.Arbeitsbedingungen:Arbeiten in einem internationalen IT-Produktunternehmen mit Büros in Polen, Georgien, Malta; Remote-Vollzeitarbeit oder Arbeit von einem komfortablen Büro aus. Es spielt keine Rolle, von wo aus Sie arbeiten, nur das Ergebnis ist wichtig: Flexibler Zeitplan. Es reicht aus, Zeitzonen zu koordinieren und Schnittpunkte der Arbeitszeiten mit dem Team zu vereinbaren. Sie zahlen zusätzlich zu Ihrem Paket vier Krankheitstage und einen freien Tag pro Kalenderjahr und der Kandidat, der das Angebot annimmt; Schulungen, interne Meetings, Teilnahme an internationalen Fachkonferenzen und Firmenveranstaltungen. Wir warten auf Ihren Lebenslauf!