Middle Sales Manager (FinTech) in PayDo

Über uns
PayDo ist ein in Großbritannien und Kanada lizenziertes Fintech-Unternehmen. Wir sind stolz darauf, direkter SWIFT-Teilnehmer, Mastercard-Principal-Mitglied und SEPA-Mitglied zu sein. PayDo ist die fortschrittlichste Zahlungsplattform, die weltweit geschäftliche und private IBANs und lokale Konten, Händlerdienste, Massenzahlungen sowie virtuelle und Plastik-Debitkarten bietet.
 

Wir suchen ehrgeizige, motivierte und ergebnisorientierte Vertriebsprofis, die Karriere machen und im Vertrieb wachsen möchten. Wir sind bestrebt, Ihnen eine umfassende Schulung und Unterstützung durch erfahrene Fachleute zu bieten, damit Sie in der Vertriebsrolle erfolgreich sein können.
 

Hauptanforderungen:

– Motivierte, enthusiastische und ergebnisorientierte Person mit einer starken Arbeitsmoral

– 1+ Jahre Berufserfahrung in einem internationalen B2B-Unternehmen und/oder FinTech-Unternehmen

– A Teamplayer, der effektiv mit anderen Kollegen zusammenarbeiten kann

– Ein schneller Lerner, der neue Konzepte erfassen und schnell anwenden kann

– Erfahrung mit CRM-Plattformen als Benutzer

– Ein kreativer und einfallsreicher Problemlöser

– Bereit für neue Herausforderungen mit einer starken Macher-Einstellung

– Fließend Englisch 

– Kenntnisse in SPIN-Verkauf, WIFM und AIDA

Aufgabenbereiche:

– Tragen Sie zur Vertriebsausweitung und -strategie bei

– Gewinnen Sie neue В2В-Kunden durch Wachstum, Pflege und Nutzung warmer Leads und deren Umwandlung in Verkaufschancen

– Identifizieren Sie Merkmale der Zielgeschäftsbranchen, um die am besten geeignete Lösung für den potenziellen Kunden anzubieten.

– Bereiten Sie Verkaufsmaterialien vor und organisieren Sie sie, einschließlich Präsentationen und Angeboten.

– Präsentieren und Präsentieren Sie potenziellen Kunden Produkte

– Planen Sie Besprechungen mit potenziellen Kunden und nehmen Sie daran teil, um deren Bedürfnisse zu besprechen und die Lösungen von PayDo vorzustellen

– Bereiten Sie Angebote, Vereinbarungen und Rechnungen vor

– Arbeiten Sie eng mit Account Managern, Support-, Compliance- und Operations-Teams zusammen, um Produktverbesserungen zu unterstützen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.

– Arbeiten Sie mit CRM (Zendesk Sell)

– Stellen Sie regelmäßige Updates bereit und berichten Sie an der Abteilungsleiter

– Erreichen Sie wöchentliche/monatliche KPIs

Wir bieten: 

– Wettbewerbsfähig Gehalts- und leistungsbasiertes Bonussystem

– Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Wachstum in einem schnell wachsenden Unternehmen

– Zugang zu modernsten Technologien und Softwarelösungen

– Flexibles Remote-Arbeitsformat

– Bezahlter Urlaub und Krankheitstage

– Arbeiten Sie in einer flexiblen Umgebung, die Wert auf Work-Life-Balance legt

Einstellungsschritte:

Lebenslauf-Screening (bis zu 5 Werktage) → TA-Interview (bis zu 45 Min.) → Interview mit dem Einstellungsmanager (bis zu 45 Min.) → Testaufgabe (optional) → Stellenangebot → Willkommen an Bord!