Mittlerer Vertriebsleiter in appflame

Middle Sales Manager von Weare appflame, einem Produkt-IT-Unternehmen. Wir entwickeln lebensverändernde Produkte, die die Spielregeln dieser Kategorie brechen. Geografisch sind wir in der Ukraine ansässig, in Wirklichkeit jedoch auf der ganzen Welt. Wir sind auf der Suche nach mutigen und enthusiastischen Menschen. Diejenigen, die Fans der Entwicklung echter Produkte sind und davon träumen, coole Startups zu gründen und zu entwickeln. Sie haben Ambitionen und wir haben komfortable Bedingungen für deren Umsetzung. Ihr Projekt: Taimi . Es ist eine der größten, vollständig inklusiven LGBTQI+-Dating-Apps. Es ist sorgfältig gestaltet, damit Sie Ihre Sexualität und Leidenschaft erkunden können. Wir und unsere Benutzer glauben, dass Menschen ihre Reize und Gegenseitigkeit in einer sexuell fließenden Umgebung mit völliger Wahlfreiheit finden. Taimi hat mit Doja Cat, LP, Katy Perry, Lil Nas Wir suchen einen hochmotivierten und ergebnisorientierten Vertriebsleiter zur Verstärkung unseres Werbeverkaufsteams. Diese Rolle ist von entscheidender Bedeutung für die Umsatzsteigerung durch den Verkauf des Werbeinventars von Taimi an potenzielle Werbetreibende. Der ideale Kandidat verfügt über einen starken Vertriebshintergrund und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Erreichen und Übertreffen von Vertriebszielen. Sie werden: ● neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren, entwickeln und sichern, indem Sie die Werbelösungen von Taimi an potenzielle Kunden verkaufen; ● Aufbau und Pflege starker, langfristiger Kundenbeziehungen, um Folgegeschäfte und Kundenzufriedenheit sicherzustellen; ● Verstehen Sie die individuellen Bedürfnisse jedes Kunden und schlagen Sie maßgeschneiderte Werbelösungen vor, die zu seinen Zielen und seinem Budget passen. ● Marktforschung durchführen, um Verkaufsmöglichkeiten zu identifizieren und Kundenbedürfnisse aktiv zu bewerten; ● Verkaufspräsentationen, Angebote und Verträge vorbereiten und liefern; ● Vertragsbedingungen mit Kunden aushandeln und Verkaufsvereinbarungen abschließen, um Umsatzziele zu erreichen; ● Arbeiten Sie mit dem Produktteam zusammen, um Verkaufsstrategien und neue Produktangebote basierend auf Marktfeedback zu entwickeln. ● Bereitstellung zeitnaher und genauer Verkaufsprognosen und Berichte für das Managementteam. Von Ihnen: ● Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich; ● Nachgewiesene Erfahrung als Vertriebsmitarbeiter oder in einer ähnlichen Rolle mit Schwerpunkt auf dem Verkauf digitaler Werbung; ● Ausgeprägtes Verständnis für digitale Werbeplattformen und Trends; ● Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten; ● Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines Teams in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten; ● Hochmotiviert mit Erfolgswillen und Leidenschaft für den Verkauf; ● Kenntnisse in CRM-Software. So bewerben Sie sich: Wenn Sie eine Leidenschaft für den Verkauf haben und sich über die Möglichkeit freuen, einen Beitrag zur Mission von Taimi zu leisten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf mit einem kurzen Anschreiben ein, in dem Sie erläutern, warum Sie der ideale Kandidat für diese Stelle sind. Taimi ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Ihr Weg zum Stellenangebot: Nachricht des Personalvermittlers > Vorstellungsgespräch > Test > Abschlussgespräch > Stellenangebot. Warum Appflame? ● Beteiligung an ukrainischen Produkten, die mit konkurrierenDie besten Spieler der Welt. ● Die Fähigkeit, eigene Ideen umzusetzen, nicht das Gefühl, im System festzustecken. ● Sinnvolle und nützliche Produkte, die nicht nur für Aktionäre geschaffen wurden, um Geld zu verdienen. ● Machen Sie sich bei Ihren Leuten, denen Ergebnisse am Herzen liegen, bewusst. ● Arbeiten Sie mit dem globalen Markt und einem großen Publikum. ● Direkter Kontakt mit Snapchat, Facebook, Google, Apple und Zugriff auf deren Best Practices. ● Eingespielte Prozesse und keine Wachstumsbarrieren im Unternehmen. ● Transparente Bewertung der Arbeit anhand persönlicher Leistungsindikatoren. ● Leistungsstarkes Sozialpaket und faire Vergütung. ● Wir bieten alle Voraussetzungen dafür, dass Ihre Talente voll zur Geltung kommen. Wir sind unseren treuen Leuten treu. Unsere Loyalität lässt am Ende des Arbeitstages nicht nach. Wir lassen unsere Leute mit ihren Problemen nicht allein: weder beruflich noch privat. Begleiten Sie uns. __________ Wir sind gegen alle Arten von Diskriminierung, Mobbing und Stereotypen. Wir bieten gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Staatsbürgerschaft, nationaler Herkunft, Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen.