Mittlerer Vertriebsleiter in TrustEtics

Hallo Partner. Wir sind TrustEtics, ein junges und innovatives Unternehmen, das die Talente und Erfahrungen von Fachleuten in seinem Tätigkeitsbereich nutzt. Wir verwandeln innovative Konzepte in lebendige digitale Realitäten und erwecken kraftvolle Ideen im virtuellen Raum zum Leben.

Mit TrustEtics helfen wir Kunden dabei, Visionen mithilfe modernster Entwicklung in die Realität umzusetzen. ihren Kunden einen greifbaren Geschäftswert zu bieten. Talente und Vertrauen sind unsere obersten Ziele. Unser Erfolg beruht darauf, dass wir das Beste aus den Chancen machen, die sich ergeben, wenn wir Ideen zum Leben erwecken.

Es ist uns wichtig, dass Sie:

• Sie verfügen über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Verständnis und in den Anforderungen des B2B-Vertriebsgeschäfts. Sie verfügen über eine erfolgreiche B2B-Verkaufserfahrung.
• Verfügen über ein professionelles Netzwerk in der Outsourcing-Branche + nachgewiesene Erfolge beim Abschluss von Geschäften.
• Englischniveau: Fortgeschritten/fließend.
• Erfahrung in der Arbeit auf Plattformen zur Kundensuche. 
• Fähigkeit, grundlegende Projektanforderungen zu verstehen, relevante Fragen zu stellen und Antworten in strukturierte Briefings umzuwandeln. 
• 3+ Jahre in einer ähnlichen Rolle erforderlich.
• Sie müssen in der Lage sein, kompetent ein individuelles Angebot für potenzielle Kunden zu verfassen und Sequenzen für maßgeschneiderte Korrespondenz zu erstellen.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Mit einer individuellen Ansprache den Eindruck des Kunden vom Unternehmen und einer vertrauensvollen Kommunikation vermitteln.
• Wird von Vorteil sein: Verständnis für den Lebenszyklus der Softwareentwicklung und die Fähigkeit, potenziellen Kunden technische Konzepte effektiv zu vermitteln.
• Wird von Vorteil sein: Netzwerk innerhalb der Technologiebranche. 
• Helfen Sie uns, im B2B-Vertrieb erfolgreich zu sein. 

Sie sind verantwortlich für:

• Identifizierung und Recherche von Zielkunden, den Aufbau starker und Langfristige strategische Beziehungen zu Kunden und Stakeholdern. 
• Suchen Sie auf speziellen Plattformen nach neuen Leads. 
• Verfassen einzigartiger Angebotsschreiben ohne Vorlage und Erstellen von Vorschlägen für potenzielle Kunden
• Geschäftsverhandlungen mit Kunden, um Projektspezifika, allgemeinen Umfang, Zeitpläne und Budget zu besprechen. 
• Pflege eines Kundenstamms im CRM.
• Führe KPIs gemäß Vereinbarungen durch.
• Verhandele und schließe Verkaufsverträge mit Kunden ab.
• Generierung der Kunden über Vertriebsplattformen. 
• Erreichen Sie aggressive wöchentliche Ziele, einschließlich der Anzahl qualifizierter Opportunities pro Kampagne, täglicher Aktivitäten/Aufgaben, Anrufqualität, Terminvereinbarung und Entwicklung von Vertriebskompetenzen.

Was wir bieten: 

• Gehalt: Wettbewerbsfähiges Gehalt + vereinbarte Provision.
• Vollständig remote.
• Persönliches Wachstum mit individuellem Ehrgeiz. 
• Bezahlter Urlaub. 

Der Einstellungsprozess läuft wie folgt ab:

• Einführungsgespräch – lassen Sie uns mehr erfahren übereinander und sprechen Sie über Ihre Erfahrungen.
• Qualifikationsgespräch – lassen Sie uns in reale Arbeitsszenarien eintauchen. 
• Stellenangebot.

Sollen wir?