Mittlerer Rekrutierer in YozmaTech

Middle Recruiter Львів, Луцьк, віддалено Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, das israelische Startups bei der Suche nach talentierten Mitarbeitern unterstützt. Du arbeitest an coolen neuen Projekten, die einen Unterschied machen. Wir mögen es, wenn alle zusammenarbeiten und voneinander lernen. Mit Schulungen und Unterstützung helfen wir Ihnen, Ihren Job besser zu machen. Ihre Arbeit wird israelischen Technologieunternehmen dabei helfen, großartige Dinge zu tun. Diese Position bei isabonus systems bietet Ihnen ein stabiles Festgehalt und hohe Prämien. Verantwortlichkeiten: 🔹 Arbeiten Sie mit Personalmanagern zusammen, um den Personalbedarf zu verstehen und Rekrutierungsstrategien zu entwickeln 🔹 Finden Sie Kandidaten über verschiedene Kanäle, darunter Jobbörsen, soziale Medien und Networking-Events 🔹 Überprüfen Sie Lebensläufe und führen Sie Erstgespräche durch, um die Qualifikationen und Eignung der Kandidaten zu beurteilen 🔹 Verwalten Sie den gesamten Rekrutierungslebenszyklus, von der Stellenausschreibung bis zur Angebotsverhandlung und dem Onboarding 🔹 Bauen Sie Beziehungen zu Kandidaten auf und pflegen Sie diese, um eine Pipeline für zukünftige Einstellungsanforderungen zu schaffen 🔹 Stellen Sie Personalmanagern regelmäßig Updates und Berichte über den Rekrutierungsfortschritt zur Verfügung 🔹 Bleiben Sie über Branchentrends und Best Practices bei der Personalbeschaffung auf dem Laufenden. Qualifikationen: 🔸 Ungefähr drei Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung, vorzugsweise in einer Outsourcing-Umgebung 🔸 Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (obere Mittelstufe)🔸 Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in einer Teamumgebung zu arbeiten 🔸 Ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten 🔸 Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und Fristen in einer schnelllebigen Umgebung einzuhalten 🔸 Erfahrung mit Bewerber-Tracking-Systemen (ATS) isaplus Wir bieten: • Stabile Beschäftigung in einem Unternehmen, das die IT-Branche seit über 15 Jahren weiterentwickelt und im vergangenen Jahr um 102 % gewachsen ist. • Wettbewerbsfähiges, leistungsgerechtes Gehalt. • Kostenlose Englischkurse mit Muttersprachler und externer Kursvergütung. • PE-Unterstützung durch professionelle Buchhalter. • Regelmäßige Teambuilding-Events, Konferenzen, Treffen und unterhaltsame Aktivitäten. • Viele weitere Vorteile erfahren Sie im Vorstellungsgespräch!