Das Unternehmen „Automated Communication Solutions LTD“ (Kasachstan) ist ein schnell wachsendes IT-Unternehmen. Wir steigern die Effizienz der Kommunikation mit Kunden mithilfe von KI-Technologien.Jetzt suchen wir einen Personalvermittler zur Verstärkung unseres coolen Teams !Anforderungen:Hochschulbildung;berufliche Berufsausbildung im Bereich Recruiting und HR;Berufserfahrung als ein Personalvermittler ab 2 Jahren;vorzugsweise Erfahrung in einem IT-Unternehmen;vorzugsweise Englisch ab B1;Erfah
Das Unternehmen „Automated Communication Solutions LTD“ (Kasachstan) ist ein schnell wachsendes IT-Unternehmen. Wir steigern die Effizienz der Kommunikation mit Kunden mithilfe von KI-Technologien.
Jetzt suchen wir einen Personalvermittler zur Verstärkung unseres coolen Teams !
Anforderungen:
- Hochschulbildung;
- berufliche Berufsausbildung im Bereich Recruiting und HR;
- Berufserfahrung als ein Personalvermittler ab 2 Jahren;
- vorzugsweise Erfahrung in einem IT-Unternehmen;
- vorzugsweise Englisch ab B1;
- Erfahrung im Briefing von Einstellungsgesprächen Manager;
- Wissen über die wichtigsten Arten von Vorstellungsgesprächen und die Fähigkeit, diese durchzuführen;
- Wissen über die wichtigsten Rollen in einem Technologieunternehmen;
- Wissen über alles Phasen des Rekrutierungsprozesses und umfassende Unterstützung der Kandidaten;
- Erfahrung in der Besetzung mittlerer und höherer Positionen, Verständnis für die Suche nach einzigartigen Experten;
- Fähigkeit, auf der Grundlage der Ergebnisse kompetente Schlussfolgerungen zu ziehen Vorstellungsgespräch;
- sichere Beherrschung aller Tools zur Kandidatensuche;
- Fähigkeit, auf unterschiedliche Kandidatentypen zuzugehen;
- Einhaltung hoher Standards bei der Arbeit.< /li>
Aufgaben:
- vollständige Unterstützung des Rekrutierungsprozesses – von der Stellenbeschreibung bis zum Eintritt des Kandidaten in die Stelle;
- Besetzung von mindestens 4 offenen Stellen auf mittlerer Ebene pro Monat;
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Vorbereitung der Ergebnisse der Kandidatenbewertung;
- Briefing von Personalmanagern, Erstellung von Kandidatenporträts und Stellenbeschreibungen;
- Durchführung professioneller Kommunikation mit Kandidaten;
- kompetente Präsentation des Arbeitgeberunternehmens;
- Erstellung von Angeboten;
- Erstellung von Arbeitsberichten;
- hochwertige Dokumentationsunterstützung des Prozesses.
Arbeitsbedingungen:
- Fernarbeit nach dem Zeitplan von Almaty (Kasachstan);
- zweimal im Monat trainieren;
- teilweise Kompensation im Fitnessstudio;
< li>Unternehmensschulung;- Arbeit mit KI-Technologien.
Ich lade Sie gerne zu einem Vorstellungsgespräch ein!
Telegram ?@Svetlana_T_ACS