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Mittlerer Personalvermittler in A-Play Recruiting

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A-Play Recruiting

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Das Unternehmen „Automated Communication Solutions LTD“ (Kasachstan) ist ein schnell wachsendes IT-Unternehmen. Wir steigern die Effizienz der Kommunikation mit Kunden mithilfe von KI-Technologien.Jetzt suchen wir einen Personalvermittler zur Verstärkung unseres coolen Teams !Anforderungen:Hochschulbildung;berufliche Berufsausbildung im Bereich Recruiting und HR;Berufserfahrung als ein Personalvermittler ab 2 Jahren;vorzugsweise Erfahrung in einem IT-Unternehmen;vorzugsweise Englisch ab B1;Erfah

Das Unternehmen „Automated Communication Solutions LTD“ (Kasachstan) ist ein schnell wachsendes IT-Unternehmen. Wir steigern die Effizienz der Kommunikation mit Kunden mithilfe von KI-Technologien.

Jetzt suchen wir einen Personalvermittler zur Verstärkung unseres coolen Teams !

Anforderungen:

  • Hochschulbildung;
  • berufliche Berufsausbildung im Bereich Recruiting und HR;
  • Berufserfahrung als ein Personalvermittler ab 2 Jahren;
  • vorzugsweise Erfahrung in einem IT-Unternehmen;
  • vorzugsweise Englisch ab B1;
  • Erfahrung im Briefing von Einstellungsgesprächen Manager;
  • Wissen über die wichtigsten Arten von Vorstellungsgesprächen und die Fähigkeit, diese durchzuführen;
  • Wissen über die wichtigsten Rollen in einem Technologieunternehmen;
  • Wissen über alles Phasen des Rekrutierungsprozesses und umfassende Unterstützung der Kandidaten;
  • Erfahrung in der Besetzung mittlerer und höherer Positionen, Verständnis für die Suche nach einzigartigen Experten;
  • Fähigkeit, auf der Grundlage der Ergebnisse kompetente Schlussfolgerungen zu ziehen Vorstellungsgespräch;
  • sichere Beherrschung aller Tools zur Kandidatensuche;
  • Fähigkeit, auf unterschiedliche Kandidatentypen zuzugehen;
  • Einhaltung hoher Standards bei der Arbeit.< /li>

Aufgaben:

  • vollständige Unterstützung des Rekrutierungsprozesses – von der Stellenbeschreibung bis zum Eintritt des Kandidaten in die Stelle;
  • Besetzung von mindestens 4 offenen Stellen auf mittlerer Ebene pro Monat;
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Vorbereitung der Ergebnisse der Kandidatenbewertung;
  • Briefing von Personalmanagern, Erstellung von Kandidatenporträts und Stellenbeschreibungen;
  • Durchführung professioneller Kommunikation mit Kandidaten;
  • kompetente Präsentation des Arbeitgeberunternehmens;
  • Erstellung von Angeboten;
  • Erstellung von Arbeitsberichten;
  • hochwertige Dokumentationsunterstützung des Prozesses.

Arbeitsbedingungen:

  • Fernarbeit nach dem Zeitplan von Almaty (Kasachstan);
  • zweimal im Monat trainieren;
  • teilweise Kompensation im Fitnessstudio;
  • < li>Unternehmensschulung;
  • Arbeit mit KI-Technologien.

Ich lade Sie gerne zu einem Vorstellungsgespräch ein!

Telegram ?@Svetlana_T_ACS

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