Middle React Native Developer (Niederlande) in InventorSoft

Middle React Native Developer (Niederlande) Lviv, Chernivtsi, remote Wir suchen einen erfahrenen Middle React Native Developer für ein niederländisches Projekt (eine Plattform zum Verkauf von Waren). Anforderungen: 3+ Jahre Erfahrung in der React Native-Entwicklung und Android/iOS-Kenntnisse (zur Interaktion mit Geräten). Das gesprochene Englischniveau liegt bei Upper-Intermediate (tägliche gesprochene Kommunikation auf Englisch). Grundvoraussetzungen: – 3+ Jahre Erfahrung in der kommerziellen Entwicklung von React Native; — Android/iOS-Arbeitsfähigkeiten (zur Interaktion mit Geräten); — Tiefe Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript; – Englischniveau – Obere Mittelstufe; Persönliche Eigenschaften: Geselligkeit, Organisation, Unabhängigkeit, Wunsch, sich beruflich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Von Vorteil sind: - Erfahrung in der Arbeit an ähnlichen Projekten; —Kenntnisse agiler Methoden; - Technische Erziehung. Wir bieten: —Flexible Arbeitszeitgestaltung; —Hybrides Arbeitsformat (Büro oder Remote); — Vollständige Buchhaltungsunterstützung; —Berufliche Weiterentwicklung (Zugang zur Plattform durch Bildungskurse, Durchführung interner Präsentationen zu beruflichen Themen); — 18 Tage 100 % bezahlter Urlaub; —10 Tage 100 % bezahlter Krankenurlaub; —Teilweise Vergütung für Englischunterricht. Über den Kunden und das Projekt: Land: Niederlande. Bei dem Projekt handelt es sich um eine Plattform zum Verkauf von Waren, die dabei hilft, alle wichtigen Informationen über Kunden, Produkte, Marken und Bestände auf einer Plattform zu speichern. Die Plattform hilft, die Funktionalität sowohl für den Kunden als auch für den Verkäufer (Geschäfte, Webshops, Märkte usw.) zu erweitern. Dank der integrierten Lösung sind externe Programme beispielsweise für die Lieferung oder die Nachverfolgung von Warenbeständen nicht mehr erforderlich. Es ist geplant, die bestehende Anwendung (InStore) weiterzuentwickeln und neue zu erstellen: —InPicking (Lageranwendung); —Kunden-App (Client-Anwendung); —Whitelabel-App (Anwendung für Benutzer); –InPayment (Anwendung zur Zahlungsabwicklung). Verantwortlichkeiten im Projekt: —Entwicklung der Plattform, Implementierung neuer Funktionen; — Refactoring der aktuellen Funktionalität; -Bugfixing; – Teilnahme am Scrum-Prozess. Organisation der Arbeitsabläufe: — Arbeitsplan: flexibel, aber Sie müssen bei allen Besprechungen mit dem Team Kunde sein; —Durchführung von Meetings: täglich, Scrum-Meetings. Phasen des Vorstellungsgesprächs: HR-Interview (30-40 Minuten); —Internes technisches Interview (1 Stunde); —Interview mit dem Kunden (1 Stunde). Sonstiges: —Interviews auf Ukrainisch und Englisch; — Es ist möglich, eine Testaufgabe durchzuführen (in einigen Fällen – wir warnen Sie im Voraus).