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Mittlerer F&E-Projektmanager (TAF-Drohnen) in Taf Drones

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Taf Drones

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Kyiv

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Middle R&D Project Manager (TAF Drones) Kiew Hallo! Wir, Netpeak Talent, sind eine Personalvermittlungsagentur von Netpeak Group. Wir helfen unserem Kunden TAF Drones , einem UAV-Entwicklungs- und Produktionsunternehmen, einen erfahrenen Projektmanager zu finden , der die Umsetzung leitet, koordiniert und sicherstellt von Projekten, um Innovation und Verbesserung der Produkte des Unternehmens zu fördern, und verfügt über bestimmte gut etablierte Prozesse, tritt jedoch nun in eine neue Eben

Middle R&D Project Manager (TAF Drones)

Kiew

Hallo!

Wir, Netpeak Talent, sind eine Personalvermittlungsagentur von Netpeak Group.

Wir helfen unserem Kunden TAF Drones , einem UAV-Entwicklungs- und Produktionsunternehmen, einen erfahrenen Projektmanager zu finden , der die Umsetzung leitet, koordiniert und sicherstellt von Projekten, um Innovation und Verbesserung der Produkte des Unternehmens zu fördern, und verfügt über bestimmte gut etablierte Prozesse, tritt jedoch nun in eine neue Ebene der Systematisierung und Entwicklung ein. Importiert monatlich 80.000 FPV-Drohnen-Kits und hat bis Mai 2024 Bestellungen für 200.000 Drohnen unterzeichnet.

TAF Drones hat die folgenden ehrgeizigen Ziele:

  1. 45.000 UAVs pro Monat produzieren.
  2. Führen Sie neue Produkte im UAV-Startup-Studio ein.
  3. Eröffnen Sie das leistungsstärkste Forschungs- und Entwicklungszentrum des Landes und stellen Sie eine hohe Qualität aktueller und neuer Produkte sicher.
  4. Und dadurch der leistungsstärkste und beste UAV-Hersteller des Landes zu werden.

Ihre Hard Skills:

  1. Berufserfahrung als Produktions- oder Produktionslinienleiter.
  2. Tiefes Verständnis aller Produktionsstufen.
  3. Qualitätsmanagement: die Fähigkeit, Qualitätsstandards festzulegen und Qualitätskontrollverfahren umzusetzen, um sicherzustellen, dass Produkte den Anforderungen und Vorschriften entsprechen.
  4. Produktionsoptimierung: die Fähigkeit, Wege zu finden, um die Produktionseffizienz zu verbessern, Kosten zu senken und die Produktivität zu steigern.
  5. Lagerverwaltung und Vertrieb von Fertigprodukten.

Deine Soft Skills:

  1. Organisation und Planungsfähigkeit. Erstellt Pläne, organisiert die Arbeit, erstellt Zeitpläne und Budgets auf effiziente und produktive Weise; weiß, wie man Prioritäten richtig setzt).
  2. Strategisches Denken. Kann breit denken und das Gesamtbild positiv sehen; Erkennt potenzielle Chancen und Risiken rechtzeitig durch Benchmarking.
  3. Hohes Maß an Intelligenz. Kann neue Informationen bei der Arbeit schnell lernen, wahrnehmen und nutzen.
  4. Analytische Fähigkeiten. Kann qualitative und quantitative Daten strukturieren, verarbeiten und daraus konstruktive Schlussfolgerungen ziehen; zeigt einen neugierigen und aktiven Geist.
  5. Liebe zum Detail. Achtet auf kleine Dinge, die das Ergebnis der gesamten Arbeit beeinflussen können.
  6. Hohe Qualitätsstandards. Er erwartet von sich und seinen Untergebenen nur hervorragende Ergebnisse.

Das Team erwartet von Ihnen:

  1. Verwalten Sie bis zu 5 Projekte gleichzeitig, einschließlich Planung, Überwachung und Kontrolle der Arbeitsausführung.
  2. Implementieren Sie die Scrum-Methodik in Teams, führen Sie Teamschulungen durch und stellen Sie sicher, dass die Grundsätze der Methodik eingehalten werden.
  3. Koordinieren Sie die Arbeit von Teams aus Entwicklern, Ingenieuren und anderen Spezialisten.
  4. Entwickeln und pflegen Sie Projektpläne, Zeitpläne und Budgets und berücksichtigen Sie Ressourcen.
  5. Überwachen Sie ständig den Fortschritt von Projekten, identifizieren und lösen Sie auftretende Probleme.
  6. Mit bereitstellenRechtzeitige Berichterstattung an das Management über den Status von Projekten.
  7. Arbeiten Sie mit anderen Abteilungen zusammen, um die allgemeinen Unternehmensziele zu erreichen.
  8. Verwalten Sie Risiken und entwickeln Sie Pläne zu deren Minimierung.
  9. Pflegen Sie die Dokumentation und Berichterstattung zu allen Projekten.
  10. Um eine hohe Qualität der Arbeitsleistung und die Einhaltung etablierter Standards sicherzustellen.

Das Unternehmen bietet:

  1. Offizielle Registrierung gemäß Arbeitsgesetzbuch, bezahlten Urlaub und 5 bezahlte Krankheitstage pro Jahr.
  2. Krankenversicherung, mit der Sie sich geschützt und wohl fühlen können.
  3. Zahlung – Rate + monatlicher Bonus.
  4. Möglichkeit, in einem praktischen Büro in Kiew oder Odessa zu arbeiten.
  5. Schnelle Entscheidungsfindung und Ideenprüfung – keine unnötige Bürokratie und Mikromanagement.
  6. Arbeiten Sie in einem Unternehmen, in dem man Ihnen zuhört und der Manager offen für Dialoge und Vorschläge ist.

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