Mittleres QA-Handbuch zur Automatisierung (60/40) in Acropolium

Mittleres QA-Handbuch zur Automatisierung (60/40) aktualisiert 🚀 Über den Kunden: Treten Sie unserem Kundenteam bei und werden Sie Teil eines Teams, das sich der Neudefinition der Verwaltung kritischer Unternehmensdaten durch modernste SaaS-Lösungen (Investitionsplattform) widmet. Wenn Sie von Innovationen angetrieben werden, den Ehrgeiz haben, technologische Grenzen zu überschreiten und bereit sind, einen signifikanten Einfluss zu nehmen, möchten wir Sie in unserem Team haben. 📍 Standort: Ukraine/ abgelegen 🎯 Stellenbeschreibung: Als QA-Spezialist stellen Sie die höchste Qualität unserer Investmentplattform sicher, indem Sie manuelle Tests und Automatisierungsstrategien kombinieren. Diese Rolle ist entscheidend für die technische Robustheit des Produkts und die allgemeine Benutzerzufriedenheit. 💪 Hauptaufgaben: Manuelles Testen (60 %): Überprüfen und Korrigieren von Fehlerberichten. Testen und validieren Sie neue Funktionen. Entwickeln und führen Sie detaillierte Testpläne aus. Entwerfen und dokumentieren Sie Testfälle und -szenarien. Nehmen Sie an Teamdiskussionen und Besprechungen teil. Führen Sie manuelle Tests durch, um die Funktionalität der Plattform und das Benutzererlebnis sicherzustellen. Automatisierung (40 %): Automatisieren Sie neue Testfälle, um die Testeffizienz zu erhöhen. Bestehende automatisierte Testsuiten pflegen und erweitern. 📚 Erforderliche Fähigkeiten: Umfassende Kenntnisse über Testtheorien, -methoden und Testdesigntechniken. Kenntnisse in Web- und API-Tests (Rest, GraphQL bevorzugt). Praktische Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken (MySQL oder PostgreSQL). Vertrautheit mit Docker und Versionskontrollsystemen wie GIT. ✨ Wünschenswerte Fähigkeiten: JavaScript/TypeScript und Cypress zur Testautomatisierung. Erfahrung mit GraphQL. Kenntnisse im Umgang mit Gitlab/Git und anderen Tools zur Versionskontrolle. Kenntnisse in AIO-Tests oder anderen Testmanagement-Tools wie TestRails, X-Ray, Zephyr. Vertrautheit mit Notion und Jira. 🥳 Unser Angebot: 20 Urlaubstage, zusätzliche Krankheitstage. Konferenz-/Schulungsvergütung, basierend auf einem persönlichen Entwicklungsplan. Flexible Richtlinie für Fernarbeit. Transparente Prozesse und schnelle Entscheidungsfindung. Englischkurse zur Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. ⏰ Startdatum: So schnell wie möglich 🔗 Einstellungsprozess: Einstellungsgespräch. Technisches Interview mit dem Kunden. Rufen Sie den Projektmanager an. Angebot 🙂(Der gesamte Prozess endet normalerweise innerhalb von 2 Wochen, oft innerhalb von 4–5 Werktagen.)