Mittlerer QA-Handbuchingenieur in NineTwoThree Studio

NineTwoThree ist das am schnellsten wachsende Softwareunternehmen in Boston mit Auszeichnungen in Inc. 5000 für 3 Jahre in Folge und Platz 11 im Boston Business Journal. Mit einem Wachstum von über 21 % in diesem Jahr (welche Rezession?) ist NineTwoThree bereit, weiterhin erstklassige Produkte für seine etablierten Kunden herzustellen. Unsere Leidenschaft liegt darin, intelligente Technologien zu nutzen, um Unternehmen zu transformieren und außergewöhnliche Lösungen bereitzustellen.

Wir suchen einen qualifizierten Middle QA Manual Engineer zur Verstärkung unseres Teams.

Von Ihnen wird erwartet, dass Sie:

• mehrere (meist 2) Projekte gleichzeitig bearbeiten.
• Dokumentation überprüfen und Anforderungen analysieren.
< li>Planen und schätzen Sie Testaktivitäten.
• Entwerfen Sie Testpläne, Szenarien, Skripte und Verfahren.
• Melden und dokumentieren Sie technische Probleme, melden Sie Bugs und Fehler an Entwicklungsteams.
• Testfälle erstellen.
• Manuelle Funktions-, Regressions-, Explorations- und Skalierbarkeitstests durchführen (Web, Mobil).
• Tests nach der Veröffentlichung/Implementierung durchführen.
• Überwachen Sie Anwendungen und Softwaresysteme.
• Präsentieren Sie Ihre Ergebnisse den Softwareentwicklungs- und Geschäftsanwenderteams.
• Arbeiten Sie effektiv mit Teammitgliedern zusammen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Sie müssen über praktische Erfahrung und ein gutes Verständnis von Folgendem verfügen:

• 3+ Jahre Branchenerfahrung in der Qualitätssicherung oder Softwareentwicklung.
• Testprozesse, Methoden und Standards.
• Testen von Web- und Mobilanwendungen.
• Browser- und geräteübergreifende Tests.
• Software-Release-Verfahren und Fehlerverfolgung, Testplanung und -ausführung.
• Relationale und No-SQL-Datenbanken – MySQL, PostgreSQL, MongoDB.
• Postman und Swagger.
• Obere bis mittlere Englischkenntnisse oder höher.

Wir freuen uns, Ihnen Folgendes anbieten zu können:

• 100 % Remote-Job
• Jährlicher bezahlter Urlaub: 15 Arbeitstage pro Jahr in den ersten 3 Jahren, in den späteren Jahren weitere Erhöhung auf 20 Tage
• Bezahlter Krankheitsurlaub und Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten : Sie können wählen, wann Sie mit der Arbeit beginnen können, 9 Uhr? Gut. 13 Uhr? Für uns ist das in Ordnung.
• Unterstützung bei der Buchhaltung
• Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub
• Kostenerstattung für Fortbildungskurse/Zertifizierungen (bis zu 100 % in Absprache mit dem Vorgesetzten). )
• Hardware nach Geschäftsanforderungen
• Starke positive Ingenieurskultur, ein engmaschiges Team von Fachleuten mit einem guten Sinn für Humor

Einstellungsprozess:

Wir schätzen Ihre und unsere Zeit und gestalten den Prozess schnell und einfach.
Unser Vorstellungsgesprächsprozess umfasst die folgenden Schritte: Vorstellungsgespräch mit der Personalabteilung, Testherausforderung, technisches Vorstellungsgespräch mit dem Einstellungsmanager, Angebot.

Machen Sie mit!