QS-Ingenieur der Mittelstufe in Gearheart.io

Middle+ QA Engineer Remote Hallo! – Dies ist ein Technologie-Workshop, der Produkte für Start-ups und reife Unternehmen entwickelt. Heute sind wir bereits 38. Wir verstehen wirklich, dass die Menschen das Unternehmen sind, und wir sind stolz auf unsere Offenheit und Transparenz. Nun wollen wir das Team mit einem weiteren Middle+ QAEngineer verstärken. Wie ist es, Teil des Gearheart-Teams zu sein? Von Kreuzungspunkten der Ukraine aus aus der Ferne arbeiten Tasvit. Verwalten Sie Ihre Zeit effektiv, arbeiten Sie unabhängig – ohne Mikromanagement. Schätzen Sie den Zeitaufwand für die Erledigung von Aufgaben richtig ein und übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung. Seien Sie flexibel in den Arbeitsabläufen. Bevorzugen Sie einfache Lösungen, ohne die Architektur zu komplizieren. Halten Sie sich an das Konzept des lebenslangen Lernens. Verstehen Sie nicht nur unsere gewohnten Tools, sondern entdecken Sie auch neue Technologien. Das Projekt und die nötige Erfahrung Seit rund sechs Monaten arbeiten wir erfolgreich an der Entwicklung eines der Module der internationalen HRM-Plattform. In dieser Zeit haben wir die Erwartungen des Kunden voll und ganz erfüllt und er äußerte daraufhin den Wunsch, die Entwicklung mehrerer anderer Module von Grund auf zu beginnen. Wir sind also gerade dabei, ein neues Team zu bilden. Modulteam: PM/BA, Hauptentwickler, Entwickler und Qualitätssicherung (was auch immer Sie sein können). Für die Arbeit an diesem Projekt ist es wichtig: Kenntnisse der Testtheorie. Erfahrung im Funktions-/UI-Testen. Verständnis von Test- und Entwicklungsprozessen (SDLC). Erfahrung in der Pflege der Testdokumentation. Erfahrung im Umgang mit Bug-Tracking-Systemen. Die Fähigkeit, die Abfolge von Aktionen genau zu beschreiben. Allgemeine HTML/CSS-Kenntnisse. Verständnis für Scrum-Prozesse. Englischkenntnisse auf der oberen Mittelstufe. Sie sind verantwortlich für: Testen von Web- und Mobilanwendungen. Lokalisierungstests. Erstellen eines Testplans. Erstellung klarer und verständlicher Fehlerberichte und Checklisten. Kommunikation mit dem Team und dem Referenten. Die Znama-Kooperation ist: Remote-Arbeitsformat. Urlaub von 24 Kalendertagen (+ Feiertage). Monatliche Anzahlung für die Studiengebühren. 8 bezahlte Stunden pro Monat für die Schulung. Entschädigung von 50 % der Kosten für den Englischunterricht. Wöchentlicher Vortragsclub. Vergütung von 50 % der Kosten des Psychotherapeuten. Best Doctors Krankenversicherung. Wie läuft das Vorstellungsgespräch ab? Lebenslauf senden. Geben Sie im Anschreiben der Berufserfahrung Gehaltsvorstellungen (Stundensatz), Englischkenntnisse und Verfügbarkeit von Erfahrung im Testen mobiler Anwendungen an. Warten Sie, bis wir Ihren Lebenslauf erhalten. Aufgrund der großen Anzahl an Bewertungen, die wir erhalten, haben wir möglicherweise nicht die Zeit, jeden zu berücksichtigen, der uns seinen Lebenslauf hinterlässt. Wenn dies passiert ist, seien Sie nicht verärgert und hören Sie auf zu suchen. Ihr Unternehmen wartet irgendwo auf Sie. Kommen Sie zur ersten Phase des HR-Interviews – 30 Minuten, um mehr über das Unternehmen, das Projekt und die Erwartungen an die QA-Rolle zu erfahren. Die letzte Phase ist ein technisches Interview mit Mykola (Projektmanager) und Yuri (QA). gearheart.io