Mittlerer Projektmanager/Scrum Master in Edvantis

Middle Project Manager/Scrum Master hinzugefügt Wir besetzen die Stelle eines Middle Project Managers/Scrum Masters für das bestehende Team mit dem Ziel, SaaS-Lösungen zu entwickeln, die Unternehmen bei der Optimierung ihrer Geschäfte unterstützen. Diese Lösungen umfassen Geschäftsplanung und -ausführung, Prozessautomatisierung und -optimierung. Die Plattform des Kunden nutzt branchenführende MLandAI für bessere Vorhersagen und die Vermeidung von Störungen im gesamten Unternehmen. Verantwortlichkeiten: Führen Sie ein funktionsübergreifendes Team, um Projektanforderungen zu erfüllen, Termine und Zeitpläne einzuhalten. Arbeiten Sie proaktiv mit Stakeholdern zusammen, um ein gemeinsames Verständnis für die beste benötigte Lösung zu erreichen. Moderieren Sie Meetings. Halten Sie regelmäßige Scrum-Meetings ab, um den Fortschritt zu ermitteln und alle Fragen oder Herausforderungen in Bezug auf Projekte zu klären. Arbeiten Sie mit dem Product Owner/Tech Lead/Architekten zusammen, um sich ändernde Prioritäten zu verwalten, das Produkt-Backlog zu verfeinern, die Arbeit aufzuteilen und sich an den Produktzielen und der Vision auszurichten. Unterstützen Sie das In-Release-Management bei der Entwicklung Gute Beziehungen zu den Entwicklungsteams und Stakeholdern. Eskalieren Sie alle Probleme, die nicht innerhalb des Teams gelöst werden können. Bieten Sie eine Analyse auf Projektebene an – erstellen Sie die erforderliche Projektanalysedokumentation. Ermitteln und dokumentieren Sie Geschäfts- und Systemanforderungen klar. Erstellen und pflegen Sie Problemprotokolle, Besprechungsprotokolle, Besprechungspläne und Projekte Zusammenfassungen/Aktualisierungen und Projektrückstand. Erstellen und pflegen Sie Projektzeitpläne, indem Sie Projektpläne und -spezifikationen entwickeln, Zeit und Ressourcen schätzen, die Fertigstellung von Meilensteinen überwachen, alle Phasen des Projektlebenszyklus verfolgen, zeitnahe Berichte über Probleme bereitstellen, die sich auf den Projektfortschritt auswirken, Maßnahmen koordinieren und Konflikte lösen Überprüfen Sie regelmäßig mit dem Projektteam die Projektergebnisse und -fristen. Beseitigen Sie Hindernisse für den Fortschritt des Teams. Arbeiten Sie eng mit dem Entwicklungsteam, den Architekten und anderen Beteiligten zusammen, um sicherzustellen, dass das Produkt auf kollaborative und funktionsübergreifende Weise entwickelt wird. Arbeiten Sie mit dem Entwicklungsteam zusammen, um Sprints zu planen und sicherzustellen, dass der Sprint durchgeführt wird Ziele stimmen mit der Produktvision und -strategie überein. Sie sind für die Verwaltung des Freigabeprozesses verantwortlich und stellen sicher, dass das Produkt pünktlich veröffentlicht wird und die Anforderungen des Kunden erfüllt. Anforderungen: 2+ Jahre Erfahrung im agilen Projektmanagement mit Scrum und/oder anderen agilen Frameworks und Methoden. Gute Projektmanagementfähigkeiten , Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu jedem Zeitpunkt erfolgreich zu verwalten, ausgeprägte Beziehungsaufbau- und Kommunikationsfähigkeiten, Anforderungen innerhalb verschiedener Stakeholder verwalten. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern, Teammitgliedern und Kunden zu kommunizieren. Fähigkeit, Teamherausforderungen zu leiten und zu lösen, Produkt-/Dienstleistungsdemonstrationen durchzuführen , und Erwartungen effektiv verwalten. Fließender Umgang mit Jira, Confluence und Microsoft Office-Tools (einschließlich Excel, Word und PowerPoint). Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, einschließlich technischer und schriftlicher Englischkenntnisse – Obere Mittelstufe oder höher. Wird beaplus sein: Hintergrund und Erfahrung in der Wirtschaft Analyseangebot: Karriere und berufliches Wachstum. Wettbewerbsfähiges Gehalt. Freundliche und hochprofessionelle Teams. Groß und komfortabelleistungsfähiges Büro, eigener Parkplatz, Restaurants in der Nähe Krankenversicherungsschutz für Mitarbeiter (sovid-19 inklusive), plus Option auf Familienversicherungsschutz zum Firmentarif Bezahlte 12 Krankheitstage und alle Feiertage Bezahlte 18 Arbeitsurlaubstage Englisch-/Deutsch-Sprachkurse Fähigkeit, aus der Ferne zu arbeiten (wir stellen die gesamte Ausrüstung zur Verfügung )