Mittlerer Projektmanager (Global IT) in Valtech

Die Chance

Wir suchen einen mittleren Projektmanager (Global IT) zur Verstärkung unseres globalen Teams von 6.000 Fachleuten in mehr als 60 Büros weltweit.

Valtech Ukraine verfügt über ein wachsendes funktionsübergreifendes IT-Team, das globale Tools und Systeme unterstützt und innovative Lösungen für alle Valtech-Unternehmen auf der ganzen Welt vorantreibt. Der globale IT-Projektmanager hat erhebliche Chancen auf persönliches und berufliches Wachstum in einem freundlichen Team aus coolen, multinationalen IT-Assistenten oder setzt seine berufliche Weiterentwicklung in Zukunft in Bereitstellungsprojekten fort.

Wir sind auch offen für die Einstellung weiterer Veteranen und Binnenflüchtlinge.

Zu den Fähigkeiten des idealen Kandidaten gehören:

• Mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Kundenservice oder im Projektmanagement in der Softwareentwicklungsumgebung oder ähnlichem
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• Technischer Hintergrund und Verständnis für die IT-Infrastruktur, Tools und Prozesse (Projektmanagement-Tools wie Atlassian Jira, Confluence, ServiceDesk usw.)
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• Nachgewiesene praktische Teamführungserfahrung
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• Ausgeprägte Kenntnisse agiler Methoden
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• Die Fähigkeit, internationale Projektteams aus der Ferne zu leiten
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• Muss in der Lage sein, Projektanforderungen und -spezifikationen zu erfassen, zu koordinieren und zu dokumentieren.
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• Muss in der Lage sein, Arbeit innerhalb und zwischen Projekten aufzuteilen Teams basierend auf Art und Komplexität der Aufgaben
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• Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, kritisches Denken, analytische und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten
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• Außergewöhnliche Organisations- und Arbeitsstrukturierungsfähigkeiten
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• Außergewöhnliche Kundendienstorientierung und damit verbundene Fähigkeiten
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• Muss fleißig und diszipliniert sein, konstruktive Kritik annehmen, Projektteams motivieren, Konsens herstellen und Arbeitsrichtlinien und -verfahren einhalten können
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• Muss mit der Verwendung von MS-Office-Tools, MS-Project oder anderen Projektmanagementsystemen, Atlassian Jira und Confluence vertraut sein.
• Englischniveau der oberen Mittelstufe
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• Starker Wunsch, jeden Tag mehr über das Geschäft zu erfahren

Optional:

• Web-Apps-Entwicklungsprojekte oder Erfahrung in der E-Commerce-Branche (Kenntnisse der SFB2C-Plattform sind von Vorteil)
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• Microsoft-Produktkenntnisse (Office 365, Active Directory, Azure) – Grundkenntnisse in der Cloud-Infrastruktur (AWS, Azure)
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• Erfahrung in der Organisation professioneller Dienstleistungen oder Unternehmensberatung
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• Allgemeine Kenntnisse im Bereich Cybersicherheit
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• Professionelles Projektmanagement Zertifizierungen

Die Rolle

Als mittlerer Projektmanager werden Sie agil arbeiten und:

• Umfang, Budgets und Zeitplan globaler IT-Projekte verwalten
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• Interne Kundenkommunikation für mehrere große Entwicklungs-/Supportprojekte verwalten
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• Anforderungen verwaltenAnforderungen und Projektdokumentation sowie die Pflege der zugehörigen Wissensdatenbank
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• Arbeitsaufgaben zuweisen, Kapazität und Arbeitsbelastung verwalten und Arbeitsaufwand ordnungsgemäß zwischen den Projektteammitgliedern verteilen
< li>

• Motivieren Sie Projektteammitglieder, fördern und unterstützen Sie produktive Arbeitsleistung und erleichtern Sie die Zusammenarbeit im Team
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• Erkennen Sie Kundenbedürfnisse , durch interne und externe Beratung und technische Forschung alternative technische Lösungen untersuchen und den Kunden vorschlagen
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• Konsistent qualitativ hochwertigen Kundenservice liefern
• < br/>
• Führen Sie eine Leistungsbewertung der Mitglieder des Projektteams durch und geben Sie den Abteilungsleitern Feedback zur Mitarbeiterleistung.
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• Geben Sie Input für die Karriereentwicklung der Mitarbeiter Planung
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• Regelmäßiges Reporting und internes Abrechnungsprozessmanagement.

Vorteile

Geistige und körperliche Gesundheit:

• Krankenversicherung
• Sporterstattungsbudget
< li>Unterstützung im Home-Office
• Eine Reihe kostenloser psychologischer und rechtlicher Beratungen
• Unterstützung bei Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub

Persönliche und berufliche Entwicklung:

• Interne Workshops und Lerninitiativen
• Vergütung für Englischkurse< /li>
• Erstattung von Berufszertifizierungen
• Teilnahme an lokalen und globalen Berufsgemeinschaften
• Wachstumsrahmen zur Verwaltung von Erwartungen und zur Definition der Schritte für den Übergang zur gewählten Karriere
< li>Mentoring-Programm mit der Möglichkeit, Mentor oder Mentee zu werden, um eine höhere Position zu erreichen

Valtech Ukraine verfügt über ein System progressiver Leistungspakete – Je länger Sie im Unternehmen bleiben, desto mehr Vorteile erhalten Sie.

Für uns bei Valtech standen immer die Menschen im Mittelpunkt. Valtech hat Ein Fonds zur Unterstützung ukrainischer Kollegen, deren Leben in diesen schwierigen Zeiten auf den Kopf gestellt wurde.

Mit dem schnellen Unternehmenswachstum werden Sie nicht nur Teil der ständigen Weiterentwicklung, sondern Sie können den Wandel anführen. Je mehr wir wachsen, desto mehr Möglichkeiten gibt es, Verantwortung zu übernehmen, Ihre kreativen Ideen umzusetzen und der Innovator und Treiber zu sein, statt der Ausführende von Aufgaben.

Begrüßen Sie Ihre Zukunft. Bewerben Sie sich!