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Mittlerer Projektmanager (Global IT) in Valtech

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Valtech

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Kyiv
Middle Project Manager (Global IT) Київ, Львів, Дніпро, Вінниця, Чернівці, віддалено Die Gelegenheit Wir sind auf der Suche nach einem Middle Project Manager (GlobalIT), der unserem globalen Team von 6.000 Fachleuten in mehr als 60 Büros weltweit beitritt. Valtech Ukraine verfügt über ein wachsendes funktionsübergreifendes IT-Team, das globale Tools und Systeme unterstützt und innovative Lösungen für alle Valtech-Unternehmen auf der ganzen Welt vorantreibt. Der globale IT-Projektmanager hat eine
Middle Project Manager (Global IT) Київ, Львів, Дніпро, Вінниця, Чернівці, віддалено Die Gelegenheit Wir sind auf der Suche nach einem Middle Project Manager (GlobalIT), der unserem globalen Team von 6.000 Fachleuten in mehr als 60 Büros weltweit beitritt. Valtech Ukraine verfügt über ein wachsendes funktionsübergreifendes IT-Team, das globale Tools und Systeme unterstützt und innovative Lösungen für alle Valtech-Unternehmen auf der ganzen Welt vorantreibt. Der globale IT-Projektmanager hat eine beträchtliche Chance auf persönliches und berufliches Wachstum in einem freundlichen Team aus coolen, multinationalen IT-Assistenten oder setzt sein berufliches Wachstum in zukünftigen Lieferprojekten fort. Wir sind auch offen dafür, mehr Veteranen und Binnenvertriebene einzustellen. Zu den Fähigkeiten des idealen Kandidaten gehören: 2+ Jahre Berufserfahrung im Kundenservice oder Projektmanagement in der Softwareentwicklungsumgebung oder ähnlich. Technischer Hintergrund und Verständnis von IT-Infrastruktur, Tools und Prozessen (Projektmanagement-Tools wie Atlassian Jira, Confluence, ServiceDesk usw.). Nachgewiesene praktische Teamführungserfahrung. Stark Kenntnisse in agilen Methoden. Die Fähigkeit zum Remote-/internationalen Projektteammanagement. Muss in der Lage sein, Projektanforderungen und -spezifikationen zusammenzustellen, zu koordinieren und zu dokumentieren. Muss in der Lage sein, Arbeit innerhalb und zwischen Projektteams basierend auf der Art und Komplexität der Aufgaben zu verteilen. Starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, kritisches Denken, analytische und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten. Außergewöhnliche Organisation und Fähigkeiten zur Arbeitsstrukturierung. Außergewöhnliche Kundendienstorientierung und damit verbundene Fähigkeiten. Muss fleißig und diszipliniert sein, konstruktive Kritik annehmen, Projektteams motivieren, Konsens herstellen und Arbeitsrichtlinien und -verfahren einhalten. Muss mit der Verwendung von MSOffice-Tools, MSProject oder anderen Projektmanagementsystemen vertraut sein , Atlassian Jira, Confluence Oberes bis mittleres Englischniveau Starkes Verlangen, jeden Tag mehr über das Geschäft zu erfahren Optional: Web-Apps-Entwicklungsprojekte oder Erfahrung in der Commerce-Branche (Kenntnisse der SFB2C-Plattform isaplus) Kenntnisse über Microsoft-Produkte (Office 365, Active Directory, Azure), – Grundlagen der Cloud-Infrastruktur Kenntnisse (AWS, Azure) Professional Services Organization oder Business Consulting-Erfahrung Allgemeine Cyber-Sicherheitskenntnisse Professionelle Projektmanagement-Zertifizierungen Die Rolle Sie arbeiten auf agile Weise als mittlerer Projektmanager und werden: Umfang, Budgets und Zeitplan globaler IT-Projekte verwalten. Interne Kundenkommunikation für mehrere große verwalten -Skalieren Sie Entwicklungs-/Supportbemühungen. Verwalten Sie Anforderungen und Projektdokumentation und pflegen Sie die zugehörige Wissensdatenbank. Weisen Sie Arbeitsaufgaben zu, verwalten Sie Kapazität und Arbeitsbelastung und verteilen Sie den Arbeitsaufwand ordnungsgemäß zwischen den Projektteammitgliedern. Motivieren Sie Projektteammitglieder, fördern und unterstützen Sie produktive Arbeitsleistung und erleichtern Sie die Zusammenarbeit im Team. Nehmen Sie den Kunden vorweg Bedürfnisse, untersuchen und schlagen alternative technische Lösungen für Kunden durch interne und externe Beratung und technische Forschung vor. Bieten Sie stets einen qualitativ hochwertigen Kundenservice. Führen Sie eine Leistungsbewertung der Mitglieder des Projektteams durch und geben Sie den Abteilungsleitern Feedback zur MitarbeiterleistungGeben Sie Input für die Planung der Karriereentwicklung Ihrer Mitarbeiter. Regelmäßige Berichterstattung und internes Abrechnungsprozessmanagement. Vorteile Geistige und körperliche Gesundheit: Krankenversicherung Sporterstattungsbudget Home-Office-Unterstützung Zahlreiche kostenlose psychologische und rechtliche Beratungen Unterstützung bei Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub Persönliche und berufliche Entwicklung: Interne Workshops und Lerninitiativen Vergütung für Englischkurse Erstattung von Berufszertifizierungen Teilnahme an professionellen lokalen und globalen Gemeinschaften Wachstumsrahmen zur Bewältigung von Erwartungen und Definieren Sie die Schritte auf dem Weg zur gewählten Karriere. Mentoring-Programm mit der Möglichkeit, Mentor oder Mentor zu werden, um in eine höhere Position aufzusteigen. Valtech Ukraine verfügt über ein System progressiver Leistungspakete – je länger Sie im Unternehmen bleiben, desto mehr Vorteile erhalten Sie. Für uns bei Valtech standen immer die Menschen im Mittelpunkt. Valtech hat einen Fonds ins Leben gerufen, um ukrainische Kollegen zu unterstützen, deren Leben in diesen schwierigen Zeiten auf den Kopf gestellt wurde. Mit dem schnellen Unternehmenswachstum sind Sie nicht nur Teil der ständigen Weiterentwicklung, sondern können den Wandel auch anführen. Je weiter wir wachsen, desto mehr Möglichkeiten gibt es, Verantwortung zu übernehmen, Ihre kreativen Ideen umzusetzen und eher der Innovator und Treiber als der Ausführende von Aufgaben zu sein. Sag Hallo zu deiner Zukunft. Anwenden!
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