Mittlerer Projektmanager in IdeaSoft.io

Mittlerer Projektmanager

Kiew, Charkiw, Litauen, Lissabon (Portugal), Prag (Tschechien), Warschau (Polen), Veröffentlicht

Sind Sie? Sind Sie gespannt auf eine aufregende Karrierechance? Wir freuen uns, Sie als Projektmanager in unser engmaschiges Team bei IdeaSoft einladen zu dürfen. Wenn Sie eine proaktive, ergebnisorientierte und positive Person mit starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind, möchten wir Sie in unserem Team haben.

Anforderungen:
– Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Projektmanagement;
– Umfangreiche Erfahrung in Bereichen wie Blockchain/Fintech;
– Verständnis von Softwareentwicklungsmethoden (Wasserfall, Agile);
— Ausgeprägtes Verständnis und Kontrolle von SDLC;
— Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Definition des Projektumfangs, der Verwaltung von Umfangsänderungen und der Sicherstellung, dass Projektziele und Kundenerwartungen erfüllt werden;
— Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Arbeit mit Festpreisprojekten;
— Fähigkeit, Risiken vorherzusagen und Hindernisse proaktiv zu verhindern;
— Fähigkeit zur effektiven Verwaltung von Projektbudgets, einschließlich Kostenschätzung, Ausgabenüberwachung und Einhaltung finanzieller Beschränkungen;
— Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um mehrere interne und externe Stakeholder effektiv einzubinden und zu verwalten und während des gesamten Projektlebenszyklus eine offene Kommunikation aufrechtzuerhalten;
—Englischniveau — Obere Mittelstufe.

Wird plus sein:
– Krypto- und Web3-Begeisterte;
– Erfahrung in der Moderation von Pre-Sale-Aktivitäten wie Workshops, Anforderungsermittlung usw.

Soft Skills-Anforderungen:
– Proaktivität;
— Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Führungsfähigkeiten;
— Strukturierter Ansatz mit Liebe zum Detail;
— Anpassungsfähigkeit/Flexibilität;
— Offenheit für Herausforderungen.

Verantwortlichkeiten:
– Überwachung des gesamten Produktlebenszyklus, von der Anforderungserfassung bis zur Produktfreigabe;
— Definieren und gewährleisten Sie die strikte Einhaltung von Best-Practice-Entwicklungsmethoden;
— Projektdokumentation erstellen und pflegen;
— Kontrolldreieck des Projekts (Budget, Umfang, Zeitrahmen);
— Stellen Sie sicher, dass alle Initiativen pünktlich umgesetzt werden und gleichzeitig die Qualitätsstandards eingehalten werden.
— Leitung und Mentoring für Projektentwicklungsteams;
– Beteiligen Sie sich aktiv an unternehmensweiten Initiativen zur Prozessverbesserung.

Wir bieten:
– Konkurrenzfähige Vergütung;
— Sozialpaket (24 Arbeitstage Jahresurlaub, 5 bezahlte Krankheitstage);
— Flexible Arbeitszeiten;
— Herausfordernde Projekte in verschiedenen Geschäftsbereichen und einer Vielzahl von Technologie-Stacks;
— Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterentwicklung;
— Arbeiten Sie mit talentierten, ehrgeizigen und familiären Teams;
— Bildungsmöglichkeiten: Firmenkurse, Wissenszentren und interne Englischkurse;
— Vergütung für Ihre Berufszertifizierung und Unterstützung bei Ihren Lernaktivitäten;
— Möglichkeit, die IT-Ausrüstung auszuwählen, die Ihnen gefällt;
— Soziale Verantwortung von Unternehmen.